L 'Entretien D' Embauche Est Refusé.

En tant que HR, chaque année, sur le campus

Champ de mines I: préparation insuffisante

[cas]

HR: hors réservation

Quel chemin est votre entreprise, le chauffeur m 'a fait faire un détour de dix minutes.

Pourquoi avez - vous choisi notre entreprise?

Que savez - vous de ce métier?

J 'aime beaucoup ce métier, j' aime beaucoup votre marque, et j 'aime surtout l' * * * *, la publicité de ce produit est très créative, j 'apprécie particulièrement le concept qu' il contient....

(rapportés sont des concurrents de l'entretien.

HR: Avez - vous des questions à me poser?

Enquêteur: ce, pourriez - vous présenter un peu votre société est - ce que c'est?

[paratonnerre]

Maintenant qu 'on est allé à l' entretien, il faut prendre au sérieux et faire preuve d 'un minimum de respect pour soi.

Il est préférable de se préparer suffisamment à l 'avance pour avoir une connaissance élémentaire de la société et de son secteur d' activité, par exemple par l 'intermédiaire du réseau et de la connaissance, en accordant une attention accrue à la publicité, à l' information et aux politiques pertinentes, en se familiarisant avec l 'adresse avant le départ et en recherchant sur Internet une ligne de bus pour assurer l' arrivée en temps voulu.

C 'est ainsi qu' au cours de l 'entretien d' embauche, le HR a laissé une bonne impression de préparation et de bonne foi.

Les champs de mines II: vêtements

[Case]

Quelque 80 enfants porte est effrayant: chapeau tête le base - ball, habillé en pantalon, Tshirt et uniforme des pédales de chaussures de sport, tordu le cou m'asseoir et parler de c?té ne désactive pas le pied sur le rythme, comme le chantait rap.

Lin a également et de battement phrase: "vous, n'est - ce pas, me, très spécial?"

Mon Dieu, c'est une surface de Jay?

[le paratonnerre]

Bien que l 'ambiance actuelle de l' entretien soit naturelle et facile, l 'entretien lui - même est une chose plus sérieuse.

Il y a des gens qui préfèrent faire d 'excellentes interviews un spectacle de talent.

Il conseille les entretiens des jeunes en faveur de la personnalité ou de gravité, reflétant le degré de certains professionnels.

Un dr?le de style ou rester à activité de personnel dans la société après plus de montrer!