La Pénurie De Main - D '?uvre Dans Le Secteur Des Services De Yantai Est Une Tendance Constante & Nbsp
Hier matin, le marché des talents de la ville de Yantai a organisé une foire de l 'emploi à l' occasion de laquelle plus de 100 entreprises ont offert plus de 1 800 emplois à des demandeurs d 'emploi.
Au cours de l 'interview, les journalistes ont découvert que, avec l' arrivée de la saison touristique d 'été, les services de tabac sont utilisés dans l' industrie du tabac.
Pénurie de main - d '?uvre
".
Parmi les demandeurs d 'emploi, les dipl?més n' ont pas d 'avantage, les lycéens se pforment en "Popular".
Pénurie de main - d '?uvre dans le secteur des services
Régularisation
Sur les lieux du recrutement, les journalistes ont constaté que les services de restauration, d 'h?tellerie, de services immobiliers et d' intermédiation immobilière ont ouvert cette fois - ci des places de recrutement pour près d 'un tiers des agences de recrutement, dont beaucoup de grands h?tels et de grands supermarchés.
Certains h?tels recrutent des dizaines de personnes en une seule fois, y compris des restaurants et des salons.
Toutefois, bien que les recruteurs affirment que les salaires mensuels sont supérieurs à 2 000 dollars des états - Unis, peu de demandeurs d 'emploi ont été consultés.
Devant un grand supermarché situé dans le coin sud - ouest du site de recrutement, bien que l 'hébergement et deux repas soient fournis gratuitement, le revenu mensuel d' environ 2 000 dollars n 'est toujours pas attrayant et le stand de recrutement est relativement froid.
Le recruteur de ce supermarché Qin Lili a dit à la presse qu 'avec le nombre croissant de visiteurs, il y avait une pénurie de caissiers, de négociants et d' autres employés de première ligne.
Les journalistes ont également vu très peu de personnes venir à la consultation avant le stand de recrutement d 'une cha?ne de restauration.
Selon Liu Yannan, recruteur à l 'h?tel, la pénurie actuelle de restaurants et d' h?tels est de plus en plus évidente, avec des taux de vacance de 30 à 40%, voire une tendance à la normale.
Ma zhenling, chef de la Section du marché municipal des talents, a analysé la pénurie de main - d '?uvre dans le secteur des services en raison de la grande mobilité du personnel des services tels que la restauration et de l' augmentation du co?t de la vie en milieu urbain.
Gestion et gestion
Personnel technique
Difficile
à 8 h 30, la salle de recrutement du marché municipal des talents est pleine de demandeurs d 'emploi munis de curriculum vitae.
Du fait de l 'arrivée continue des candidats et du fait que la plupart d' entre eux ne peuvent entrer et sortir, l 'ensemble du recrutement n' est plus possible.
Au cours de l 'entretien, les journalistes ont constaté que les participants à la Conférence comprenaient principalement les services productifs, les services d' intérêt général et les services d 'utilité publique.
En raison de l 'arrivée de la saison touristique d' été, la demande de main - d '?uvre est très forte dans de nombreux secteurs de services.
Les responsables du recrutement de certaines entreprises ont indiqué que, bien que le marché des compétences soit aujourd 'hui plus ouvert que la demande, les entreprises éprouvent parfois des difficultés à trouver un emploi.
La liste de recrutement d 'une société immobilière dans la zone de développement comprend plus de 10 postes de chef de bureau, de secrétariat, d' opérateur, etc.
? les agents des services généraux sont mieux recrutés, les qualifications ne sont pas très exigeantes, les études secondaires ou les études secondaires spécialisées sont plus difficiles à recruter et les cadres et les techniciens sont plus difficiles à recruter. ?
Duzhenyuan, responsable du recrutement, a dit aux journalistes qu 'ils avaient participé à plusieurs foires de recrutement cette année pour mieux constituer leurs réserves de personnel, mais que les résultats du recrutement n' étaient pas satisfaisants et que les personnes qualifiées étaient plus difficiles à recruter.
Dans le même temps, avant le stand de recrutement d 'une société de création publicitaire de la région de Zhifu, les journalistes ont constaté que l' entreprise recrutait des cadres supérieurs tels que le Directeur de projet, le Directeur général de l 'exploitation du projet, le Directeur de projet, le Contr?leur financier, etc.
Après une matinée, personne ne conna?t ces quatre postes.
Zhao lushao affirme que les postes de ? représentant des affaires ? et de ? représentant des services aux clients ? qui lui ont été attribués ont été occupés par un grand nombre de demandeurs d 'emploi.
? en fait, pour les employeurs comme nous, c 'est l' espoir que les demandeurs d 'emploi se sentent un peu plus ambitieux, plus audacieux, et qu' ils ne sont pas nécessairement en mesure d 'assumer directement de tels postes, mais qu' ils ont au moins le courage de les comprendre. ?
Pop - pop
Song Sanshan est une lycéenne de l 'école supérieure de commerce et d' industrie de Yantai, elle a passé moins d 'une demi - heure sur le lieu du recrutement et a conclu un contrat de recherche d' emploi avec cinq unités familiales.
Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!
Hao Xiaona, de la littérature chinoise de l 'université de Rudong, n' a pas eu autant de chance que Song Shan.
"J 'avais l' intention de trouver un emploi de courte durée pendant les vacances pour gagner de l 'argent de poche, mais j' ai fait tourner tout le salon de recrutement, mais je n 'ai pas trouvé mon unité!"
Hoshina a dit à la presse que de nombreuses agences de recrutement avaient l 'impression de ne pas avoir besoin de postuler à des postes de lycéen et de bachelier.
Le chef de la Section du marché municipal des talents, ma zhenling, a indiqué que si le recrutement dans le secteur des services devait permettre de recruter plus de personnes de haut niveau que par le passé, la demande de main - d '?uvre dans le secteur des services était généralement concentrée dans les emplois de bas niveau.
? étant donné que la plupart des emplois proposés lors de la Conférence sont orientés vers des compétences pratiques telles que le recrutement de caissiers, d 'opérateurs, de restaurants, etc. ?
Ma zhenling analyse, dans ce contexte, de sorte que les dipl?més de l 'enseignement secondaire, de l' enseignement secondaire et des collèges ont généré un grand nombre d 'entreprises concurrentes.
Jeudi, le marché des ressources humaines de la Ville, 10 entreprises connues
La presse a appris hier que le marché municipal des ressources humaines organise le jeudi 16 juin une ? Foire de recrutement des dix grandes entreprises de Yantai ? pour mettre en place une plate - forme axée sur le choix de l 'emploi pour les employeurs, les dipl?més d' université, les professionnels, etc.
Lors des foires de recrutement, Dongyuan, fujikang, l 'horloge durable, etc.
Le marché municipal des ressources humaines est situé dans le district de Laishan, sur la route arrière 2, en descendant par le site du parc sportif 7, 17, 10, 23, 52 et 62.
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