煙臺(tái)サービス業(yè)の雇用不足は常態(tài)化しています。十大企業(yè)は共同で募集します。

昨日の午前、煙臺(tái)市人材市場(chǎng)でサービス業(yè)の人材専門職の募集會(huì)が行われました。100社余りの企業(yè)が求職者のために1800余りの職を提供しています。

記者はインタビューで、夏の観光シーズンの到來(lái)に伴い、煙臺(tái)サービス業(yè)界は

サービス業(yè)の労働不足は呈する。

記者が募集現(xiàn)場(chǎng)で見(jiàn)たところ、飲食、ホテル、不動(dòng)産サービス及び不動(dòng)産仲介などのサービス業(yè)は今回続々と募集席を開設(shè)して従業(yè)員を誘致し、募集部門の三分の一近くを占めています。

一部のホテルでは一回に數(shù)十人の従業(yè)員や従業(yè)員を含む飲食店を募集しています。

月給は2000元以上と募集していますが、応募者は多くありません。

募集現(xiàn)場(chǎng)の西南角にある大型スーパーのブースの前では、宿泊と食事を無(wú)料で提供していますが、2000元ぐらいの月収はまだ魅力に欠けています。

このスーパーの募集人員の秦麗麗さんは記者団に対し、顧客の流れが増えるにつれて、スーパーのレジ?jìng)Sや貨物管理員などの一線の従業(yè)員が不足していると伝えました。

ある飲食チェーン企業(yè)の求人ブースの前で、記者は問(wèn)い合わせに來(lái)る人が少ないのを見(jiàn)ました。

同ホテルの従業(yè)員劉亜楠さんによると、現(xiàn)在ホテルのレストランと客室従業(yè)員の不足はますます明らかになり、労働率は30%から40%に達(dá)し、常態(tài)化の特徴も現(xiàn)れている。

市人材市場(chǎng)課長(zhǎng)の馬振嶺氏は、飲食などのサービス業(yè)の従業(yè)員自身が流動(dòng)性の大きな特徴を持っていることに加え、都市生活コストの向上により、従業(yè)員の流動(dòng)性が一層強(qiáng)まり、サービス業(yè)の労働不足を引き起こす重要な原因と分析している。

管理と

午前8時(shí)30分、市人材市場(chǎng)の求人ロビーは履歴書を持った求職者でいっぱいです。

応募者が絶えず來(lái)ているので、しかもほとんど入れないでいるだけで、募集全體が今はすし詰めにされています。

インタビューでは、今回の募集會(huì)の參加者は主に生産性サービス業(yè)、生活性サービス部門と公益性サービス部門を含むことが分かりました。

夏の観光シーズンの到來(lái)で、多くのサービス業(yè)は人材の需要に対して非常に切実である。

一部の企業(yè)の採(cǎi)用擔(dān)當(dāng)者によると、人材市場(chǎng)の供給は需要より大きいですが、企業(yè)はまだ「一つの才能が求められない」と感じている場(chǎng)合があります。

開発區(qū)のある不動(dòng)産會(huì)社の求人リストには、事務(wù)室の主任、秘書、業(yè)務(wù)員など10人余りのポストが並べられています。

「一般的な業(yè)務(wù)員は募集しやすいです。學(xué)歴はそんなに高くなくてもいいです。中學(xué)や中等専門學(xué)校の學(xué)歴であればいいです。管理人材と技術(shù)者は募集しにくいです。」

この企業(yè)の求人を擔(dān)當(dāng)している杜振遠(yuǎn)さんは記者に対し、人材をよりよく準(zhǔn)備するために、今年はすでに何回かの求人會(huì)に參加していますが、求人結(jié)果が思わしくなく、適任者は募集しにくいと言いました。

一方、マンネンタケ罘區(qū)の広告アイデア有限會(huì)社の求人ブースの前で、記者はこの企業(yè)が「プロジェクトマネージャー、プロジェクト運(yùn)営総監(jiān)、プロジェクト主管、財(cái)務(wù)総監(jiān)」などのハイエンドの職位を募集しているのを見(jiàn)ましたが、「千里馬」の募集擔(dān)當(dāng)者の趙魯蕭さんはとても失望しました。

午前中待っていたら、この四つの部署について知っている人は一人もいませんでした。

趙魯蕭によると、同社が打ち出した「業(yè)務(wù)代表」や「カスタマーサービス代表」のような役職は多くの求職者が応募している。

「実は私達(dá)のような採(cǎi)用者にとっては、志望者が心を高みに向けて考えているので、度胸が大きい方がいいとは限らないです。今は入社したら、直接このような職務(wù)に就くとは限らないですが、少なくとも求職者にはこれらの職場(chǎng)を理解する勇気がほしいです。」

中等専門學(xué)校が“菓子折”を生成する。

宋珊さんは煙臺(tái)商貿(mào)高級(jí)技術(shù)學(xué)校の中等専門學(xué)校の學(xué)生です。彼女は求人現(xiàn)場(chǎng)で半時(shí)間も経たないうちに5家庭単位と就職の意向を達(dá)成しました。いくつかの企業(yè)の採(cǎi)用擔(dān)當(dāng)者は誠(chéng)意を示すために、自分の名刺を送りました。自分の攜帯番號(hào)を書きました。

宋珊は、自分はもともと短大を受験したいと思っていましたが、仕事がこんなに探しやすいとは思いませんでした。

宋珊珊に比べて、魯東大學(xué)の漢の言語(yǔ)の文字學(xué)の専門のカクのシャオ?シャナはそんなに幸運(yùn)ではありません。

私は休暇中に短期の仕事を探して小遣いを稼ぎたいですが、招聘ホールを全部回しました。

カクシャオシャナは記者に教えて、多くの使用者はすべて中等専門學(xué)校生と短大生の持ち場(chǎng)を使うことができると感じて、大學(xué)院生を招く必要がありません。

市人材市場(chǎng)課の馬振嶺課長(zhǎng)によると、今回のサービス業(yè)の求人は以前よりも多くなりましたが、大學(xué)院の學(xué)歴の高い人材が全體として見(jiàn)れば、サービス業(yè)の雇用需要はほとんど低位のポストに集中しています。

「會(huì)議で提供される就職先は、実用的なスキルを持つ人材が多い傾向があるので、デパートでレジや営業(yè)マン、レストランの従業(yè)員などを募集しています。」

馬振嶺氏はこのような狀況において、中職、中等専門學(xué)校、専門學(xué)校レベルの卒業(yè)が多くの企業(yè)の奪い合いの人気を生み出していると分析している。

今週の木曜日、市人力資源市場(chǎng)十大有名企業(yè)が共同で募集します。

記者は昨日、6月16日（木）に「煙臺(tái)市十大有名企業(yè)募集會(huì)」を開催することになりました。

招聘會(huì)では、東岳、フォックスコン、持久時(shí)計(jì)などの企業(yè)が2000余りの就職職位を提供し、現(xiàn)場(chǎng)で人材資源管理、會(huì)計(jì)士、製造技師、電気工事、行政管理、コンピュータ技術(shù)、倉(cāng)庫(kù)管理、服裝設(shè)計(jì)、購(gòu)買管理、溶接工程技術(shù)、國(guó)際貿(mào)易、外國(guó)貿(mào)易英語(yǔ)、電子製造など100以上の専門職種を募集します。

市人力資源市場(chǎng)は萊山區(qū)府後路2號(hào)に位置しています。7、17、10、23、52、62番バス體育公園駅で降ります。