L'Exil De Travailleurs Migrants à La Maison & Nbsp; Est La Raison Ou Pas

De l'exil, dans quelques décennies, c'est peut - être pas, mais maintenant c'est un phénomène universel, mais aussi une tendance générale.

Les enfants des zones rurales sautent dans les grandes villes, les jeunes des villes de district se dirigent vers les villes de province, les étudiants des villes de deuxième et troisième rangs se tournent vers les villes de première ligne.

Il n 'y a pas de plus grande concentration de main - d' ?uvre en dehors de la ville que dans le Nord, mais d 'après une étude récente, de nombreux travailleurs étrangers préfèrent rentrer chez eux pour se développer.

Au total, 2 140 personnes ont participé à l 'enquête en ligne, dont 63% d' hommes; 51% d 'étudiants de premier cycle et de niveau supérieur et 37% d' universitaires; 26% d 'entre eux ont une ou deux années d' expérience professionnelle; 37% ont deux ou cinq années d 'expérience professionnelle; 27% ont plus de cinq ans d' expérience professionnelle.

Chercher un emploi ailleurs, sans compter l 'argent et les opportunités.

Le salaire prévu une ville n'est pas élevé

La volonté en 2010 déjà sur le lieu de travail, de personnes qui ont fui la ville fait enquête, 70% de l'intention du travail ou ont fui en première ligne de la Ville, mais, "de s'échapper de la première ville ? a été à la fois par les médias époustouflant.

C'est une ville de plus de charme? Cette enquête montre de demandeurs d'emploi, 41% de la ville d'objectifs à verrouillage à Pékin, Shanghai, large et profond de quatre grandes villes de popularité encore.

Une ville comme Ville, la ville qui veut sortir, ceux qui sont dehors mais désespérément de pousser.

En outre, dans l'est de la Chine (par exemple, Nanjing, Suzhou, Ningbo, Hangzhou, Hefei, Qingdao, Jinan, Fuzhou, Fujian, Nanchang, Wuxi, Changzhou) sont également différents demandeurs d'emploi idéal, 27% à destination de l'est de la Chine.

Le choix du Sud de la Chine - Chine (par exemple, Changsha, Zhengzhou, Wuhan, Dongguan, Foshan, Zhongshan Zhuhai) représentaient 10% de la ville c?tière de l'antiquité, la zone de développement économique, l'économie a entra?né l'occasion de devenir populaire n'est pas surprenant.

En outre, seulement 7% des villes de sélection n'est pas requise.

Quels sont les facteurs objectifs que vous choisissez d'une ville? Affichée dans le cadre de la présente enquête, la hauteur moyenne des salaires des employés de la Ville, et ce n'est pas tout le monde de valeurs, de possibilités d'emploi est la première condition.

Selon des données de l'indice sans souci d'avril 2011, la publication en ligne de la demande, la ville de position Top 10: Pékin, Shanghai, Shenzhen, Guangzhou, Hangzhou, Wuhan, Nanjing, Chengdu, Xi'an, Shenyang, ce site à distance et demandeurs d'emploi statu quo "enquête dans la zone de qualification est conforme aux demandeurs d'emploi.

Les perspectives de développement de la Ville, l'environnement et le degré d'ouverture de la popularité de l'humanité sont supérieurs au niveau de la moyenne des salaires des employés de la ville.

Visible, aujourd'hui à distance de demandeurs d'emploi dans le choix de la cible de la Ville, plus raisonnable, une vision à plus long terme.

Mais quand on a parlé de la situation de l'emploi dans les salaires, 51% ont dit que leurs salaires actuellement en dessous de sa première demande.

Seulement 4% ont re?u un salaire supérieur à ce qu 'ils avaient demandé.

Les résultats de l 'enquête montrent également que les conditions de rémunération des demandeurs d' emploi expatriés qui se rendent dans les villes de première ligne ne sont pas trop élevées.

En revanche, les demandeurs d 'emploi expatriés qui se rendent dans les régions du Nord - Ouest et du Sud - Ouest (XI' an, Chongqing, Chengdu, Kunming) attendent généralement des salaires inférieurs, avec une proportion légèrement plus élevée entre 2000 et 2 999 yuan / mois.

Fuir n 'est pas rationnel, c' est impuissant

La plupart des gens ont fui vers le Nord sur la tendance largement reconnu.

"Le choix de quitter" un avatar pour raison de revenir et de la sagesse de maturation des synonymes de tendance.

"Fuite" est gagnant - gagnant des individus et des grandes villes.

C'est ?a, "abandon" est le nom "choix rationnel", "fuir" n'est pas un échec, mais la notion de sublimation.

Toutefois, la grande ville la fascination, vraiment juste sur la base des concepts? Tous dépendent des ressources en vie, compte tenu de la répartition des ressources par inclinaison à point, qui ne veut pas rester pour partager un verre?

La répartition déséquilibrée des ressources, à l'occasion de déséquilibre

La Chine est un des ressources (y compris des possibilités d'emploi, d'expérience et de connaissances de la bague de communication, etc.) pays de distribution n'est pas très équilibré, et la répartition inégale des ressources, conduira inévitablement à l'occasion de ne pas l'équilibre, dans le nord de la ville à large noyau, Il doit payer le co?t plus élevé, mais de manière correspondante, peut également obtenir plus de bonne chance.

C 'est sur cette base que les jeunes construisent des villes de première ligne.

Pourquoi des groupes successifs de jeunes viennent - ils dans le Nord, car c 'est un choix rationnel pour la recherche de ressources?

Les ressources ne sont pas "fuir", mais "fuir"?

Dans une grande ville réunit non seulement les jeunes, les entreprises, les écoles, les établissements commerciaux, de communication et de lieux de services...

La vie moderne ne peut travailler dans ces, ou l'absence de l'apprentissage, de communication, de loisirs, des éléments des services de conseil, principalement concentrés dans les grandes villes, et dans un avenir prévisible, pas de masse vers l'extérieur "fuir"; ils ne s'échappe pas, ceux qui sont adsorbés sur les c?tés, j'espère que le travail de meilleures des jeunes, plus la vie et comment va abandonner "fuir"?

Partir, pourrait bien être l'élite

Le déséquilibre du développement régional, la concentration excessive des investissements dans les grandes villes et la concentration des avantages en matière de ressources dans les villes de première ligne sont non seulement la cause principale de l 'expansion de la population urbaine de première ligne, mais aussi la raison pour laquelle les jeunes hésitent à trouver leur place dans les rues urbaines prospères.

L 'abondance des ressources a précisément conduit à la brutalité des mécanismes d' élimination.

En Chine, la sélection fondée sur la famille est souvent plus forte que la sélection fondée sur les compétences, c 'est pourquoi il est possible de quitter l' élite de facto.

Même si ce n 'est pas le cas, c' est le cas.

Les ressources et le capital de la société dans son ensemble sont orientés vers les grandes villes, sans parler des pports, de l 'éducation, de la santé, de la culture, etc.

En ce sens, les experts ont dit que ? la ville doit respecter ses décisions ?, ce qui semble en fait insensible et impitoyable.