故郷を離れた出稼ぎ労働者が家に帰るというのは、理性なのか、仕方ないのか。

故郷を離れて、數(shù)十年前に、やむをえないかもしれませんが、今では非常に普遍的な現(xiàn)象であり、大勢(shì)の赴くところです。

人は高いところに行って、山の子供は山の外の世界を見(jiàn)たいです。農(nóng)村の子供は大都市に飛び込みます。県級(jí)市の若者は一心に省城に行きます。

出稼ぎ労働者の蓄積が最も多い都市は北深上広に過(guò)ぎないが、最新の研究データによると、今の若者は親世代の出稼ぎの「足跡」を追いかけず、多くの異郷労働者が故郷に帰ることになっている。

今回のオンライン調(diào)査に參加した人は全部で2140人で、そのうちの63%は男性で、51%は本科以上の學(xué)歴で、37%は短大の學(xué)歴です。26%は1～2年の仕事経験があり、37%は2～5年の仕事経験があり、5年以上の仕事経験者は27%を占めています。

異郷の求職、お金を見(jiàn)ないで機(jī)會(huì)を見(jiàn)ます。

第一線の都市では給料が高くないことを期待している。

2010年に職場(chǎng)の人たちが一線から脫出したいという願(yuàn)望を調(diào)べたことがあります。70%のビジネスマンが、あるいは一線から脫出しようとしています。

一線の都市の魅力がなくなったのではないでしょうか？今回の調(diào)査によると、就職活動(dòng)の目的地となる都市は、北京、上海、広さ、深さの4大都市にロックされており、依然として人気があります。

一線の都市も城を囲むように、城內(nèi)の人は逃げ出したいと思いますが、城外の人は必死に中に押し込みます。

また、華東地區(qū)（南京、蘇州、寧波、杭州、合肥、青島、済南、福州、閩南、南昌、無(wú)錫、常州）も異郷求職者の心の中の理想の地で、27%の人が目的地を華東地區(qū)に設(shè)定します。

華南—華中地區(qū)（長(zhǎng)沙、鄭州、武漢、東莞、佛山、中山、珠海など）の10%を選んで川に沿って、沿海都市は古來(lái)より経済発達(dá)地區(qū)で、経済がチャンスを牽引して、人気になってもおかしくないです。

また、わずか7%の人は都市選択に対して要求がない。

どのような客観的な要因がある都市を選んで求職するように促していますか？今回の調(diào)査によると、都市の従業(yè)員の平均給與の高低は、みんなが重視しているのではなく、就業(yè)機(jī)會(huì)が一番重要な條件です。

2011年4月にネット上で発表された無(wú)憂指數(shù)のデータによると、ポストの需要ランキングの上位10都市は上海、北京、深セン、広州、杭州、武漢、南京、成都、西安、瀋陽(yáng)となっており、これは「異郷求職者の現(xiàn)狀」調(diào)査の中の異郷求職人気エリアのランキングとぴったり一致している。

都市の発展の見(jiàn)通し、開(kāi)放の程度と人文環(huán)境の注目度はいずれも都市従業(yè)員の平均賃金水準(zhǔn)を上回っている。

今は異地の求職者が目標(biāo)都市を選ぶ時(shí)、より理性的で、目がもっと長(zhǎng)いことが分かります。

しかし、給與狀況を聞かれたとき、51%の異郷求職者は、自分の現(xiàn)在の給與水準(zhǔn)が自分の當(dāng)初の要求より低いと答えました。

わずか4%の人が自分の要求より高い給料をもらった。

調(diào)査結(jié)果によると、第一線の都市で働く異郷求職者の給與要求はそれほど高くなく、華東地區(qū)に比べて8000元/月以上の給與を望む割合はほぼ同じで、3000～5999元/月の給與要求はいずれも半分程度を占めている。

対照的に、西北-西南地區(qū)（西安、重慶、成都、昆明など）に行く異郷求職者の全體的な期待賃金は低く、2000～2999元/月の比重はやや高い。

逃げるのは理性ではなく、仕方がない。

多くの人が、北上広域からの脫出傾向を認(rèn)めている。

「選択離脫」は理性回帰、民知成熟同義語(yǔ)に化す勢(shì)いが大きい。

「逃亡」は個(gè)人と大都市のウィンウィンということを失わない。

このようにして、「諦めようがない」は「理性的選択」と呼ばれ、「逃亡」はもはや失敗ではなく、時(shí)勢(shì)を鑑みる観念が昇華した。

しかし、大都市に対する執(zhí)著は、本當(dāng)にただ観念に基づいているだけです。人間は資源に依存して生きています。資源配分が無(wú)條件に傾いていることを考えると、誰(shuí)がスプーン一杯を殘したくないですか？

資源分布のアンバランスが、チャンスの不均衡を招いている。

中國(guó)は様々な資源（就業(yè)機(jī)會(huì)、見(jiàn)聞、交際圏など）の分布がアンバランスな國(guó)です。このような資源分布のアンバランスは、必然的にチャンスのアンバランスを招きます。

若者が一線の都市をつくるのも、そのためです。

なぜ若者たちが次々と北上してきたのかというと、資源に対する理性的な選択です。

資源は「逃亡」ではなく、「逃亡」させるだけですか？

大都市に群がっているのは若者だけではなく、企業(yè)、學(xué)校、商業(yè)施設(shè)、交際場(chǎng)所、サービス機(jī)関…

これらの現(xiàn)代生活に欠かせない仕事、學(xué)習(xí)、交際、レジャー、コンサルティングサービスは大都市に集中しており、將來(lái)的には大規(guī)模に「逃亡」することはない。彼らは逃げず、より良い仕事、より充実した生活を望む若者たちは、どうやって「逃亡」を惜しまないだろうか？

離れたのは、まさにエリートかもしれません。

地域の発展がアンバランスで、投資が大都市に過(guò)度に集中し、各資源の優(yōu)位性が第一線の都市で比較的に集中している。これは第一線の都市の人口膨張の主要な原因だけではなく、青年が繁華都市の街頭をためらっているが、個(gè)人の位置がなかなか見(jiàn)つからない原因である。

資源の豊富さはまさに淘汰體制の殘酷さを招いた。

中國(guó)では、家庭に基づいた非難は能力の選抜よりも重要です。だからこそ、離れたのは事実上のエリートかもしれません。

たとえいろいろあっても，どれもこれもよいところがある。

一線の都市の政府部門にとって、今頭が痛いのは人口膨張の問(wèn)題です。しかし、長(zhǎng)安の米は高くて、住みにくいです。昔から、大都市の生活コストは高くて、內(nèi)外皆然りです。

この意味で、専門家は「都市でやるべきことは彼らの決定を尊重することだ」と言っています。