Analysis On The Future Strategy Of Clothing Industry Cluster

Avec la réforme et l 'ouverture de notre pays et le développement de la mondialisation économique, la Chine

Au Siège, le développement économique partout

Wenzhou: la culture de la valeur de la marque est

Wenzhou, Zhejiang a entreprises de vêtements plus de 3000.

Dans le cadre de la crise financière, l 'état encourage la demande intérieure, Wenzhou a décidé de créer une base d' achat au Siège, de positionner les groupes de consommateurs de haut niveau et les acheteurs de vêtements à la maison et à l 'étranger.

China International

Shenzhen: Developing Mode Creative Industry

Shenzhen

Hefei: Construction of Central concentration base

Anhui Province

Développement de l 'économie du Siège

Respect des lois économiques

L 'économie du Siège et l' orientation industrielle.

Le développement de l 'économie du Siège et celui d' autres secteurs tels que les services modernes, les industries de haute technologie et les industries manufacturières modernes sont interdépendants et se renforcent mutuellement.

Le développement des caractéristiques de l 'habillement au Siège de l' économie, n 'exclut pas le développement de l' industrie.

D'une part, le développement de l'économie de siège des vêtements de l'industrie moderne doit, des industries de haute technologie, d'installations modernes de fabrication, de réduire les co?ts accessoires entreprise au Siège; d'autre part, le développement de l'économie du Siège de caractéristiques de vêtements permet non seulement de produire de grandes quantités de Services demande type de production, de promouvoir le développement du secteur tertiaire de l'industrie moderne principalement, le développement de l'industrie et peut entra?ner la banlieue de l'industrie de haute technologie moderne et de fabrication.

La culture de siège et de bases de traitement combiné.

D'une part, de satisfaire l'industrie manufacturière en centre ville après le développement durable de l'industrie, de la demande de modification de la structure économique, doivent également satisfaire les talents nécessaires au développement des entreprises de la zone périphérique, des besoins en matière de technologie et d'autres ressources; d'autre part, la nécessité de renforcer La coopération avec d'autres régions, par le biais de "siège - travail de base" de la cha?ne, des talents, de la technologie, etc. les ressources de rayonnement à la zone périphérique, et de promouvoir le développement rapide de ces régions.

Le Gouvernement de guidage et

Le quartier général de l'économie et de l'ingénierie de régression de la combinaison.

En raison de la commande centralisée sur la ressource du siège économique et l'action d'un rayonnement présentant un développement économique sera pour l'ensemble de la région de traction puissant.

Le développement de l'économie de caractéristiques de vêtements du Siège, doit être de créer un environnement favorable pour le quartier général de l'économie de caractéristiques de vêtements et de "régression du développement économique", largement attirer les grandes entreprises de vêtements, le Centre d'exploitation de grands groupes industriels pour la création d'un centre de recherche et de développement, et ainsi de suite de centre d'achat et d'attirer et de culture au Siège, aux entreprises de développement de l'industrie de l'agglomération de guidage de vêtements, d'exercer pleinement les effets de base le quartier général de l'économie, au siège du Centre régional de formation en, de production et de pformation de base dans la zone périphérique ou sur le terrain à un co?t relativement faible, ce qui permet de former l'activité économique de la Division de la cha?ne de valeur raisonnable.

à rechercher un développement sain de la "bonne idée"

Aujourd'hui, le quartier général de l'économie "Vice - en fait déjà célèbre" chaud ", le développement de l'industrie de l'habillement, le Groupe industriel doit sérieusement prendre le pouls, pour rechercher un développement sain.

Government Behavior: Breakthrough Traditional Ideas and Integration of Management Concepts

Dans le cadre de l 'intégration à la mondialisation, il faut qu' il y ait quelque chose qui fasse ressortir les caractéristiques économiques de l 'habillement et que l' identité des groupes soit intacte dans ce qui est commun.

Dans le développement et l 'expansion de l' industrie de l 'habillement en grappe, il faut tirer parti de l' expérience de l 'industrie de l' habillement à la maison et à l 'étranger, mais aussi continuer à innover et à créer son propre "artillerie d' artillerie".

Renforcement de l 'orientation scientifique de la planification.

Le développement économique au Siège couvre une vaste gamme de domaines qui doivent être combinés au développement de l 'industrie de l' habillement en grappe et à la mise en valeur de l 'énergie urbaine, le positionnement précis, la planification intégrée, une configuration rationnelle et la promotion de l' Agrégation des entreprises du Siège de l 'habillement.

Développer des facteurs de production de haut niveau.

L 'économie du siège est un groupement d' entreprises de haut niveau, car la plupart des éléments qui y sont associés sont des facteurs de production de haut niveau tels que les cadres scientifiques et techniques de haut niveau, la recherche - développement, la finance, la commercialisation, la logistique, la comptabilité, le droit, etc., et les organisations qui ont un niveau de connaissances et de technologie plus élevé.

Le Gouvernement a un r?le à jouer dans la promotion de ces facteurs de production.

Améliorer les politiques préférentielles pertinentes.

Il s' agit notamment de la priorité accordée à l 'utilisation des terres, d' incitations fiscales et de concessions pour la location de locaux à usage de bureaux.

Mettre l 'accent sur la modernisation de la structure industrielle.

Il s' agit d 'une politique d' incitation visant à attirer systématiquement et systématiquement les entreprises de confection et les entreprises apparentées dans les parcs industriels de l 'habillement, à regrouper, encadrer et caractériser les marques de vêtements; d' encourager les marques de mode, les entreprises de mode de base et les concepteurs d 'excellence à s' engager dans la voie de la conception personnalisée, de la commande professionnelle, de petites quantités et de nombreuses variétés; et d' intensifier les efforts d 'adaptation technologique pour encourager les entreprises de mode et les entreprises de confection assistées par ordinateur.

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Sensibilisation accrue aux services publics.

C) Mise en place d 'un système de suivi des responsabilités pour les entreprises qui ont été introduites au Siège et qui doivent l' être;

Construction d 'entrep?ts et de distribution center.

Adhérer au principe du développement harmonieux de la logistique et de l 'industrie des vêtements, faire un bon développement coordonné de l' infrastructure logistique et d 'autres infrastructures.

Création d 'une plate - forme de partage d' informations.

Pour augmenter la résistance de la plate - forme d'information, l'établissement de la base de données de ressources de développement économique des vêtements au Siège, y compris le siège de répertoires d'entreprises, un catalogue de l'équipe d'experts, de répertoire et de projets de développement au Siège de l'économie de talent.

Pour profiter pleinement de l'administration en ligne, colonne de vêtements au Siège de l'économie, de renforcer la pparence de l'information, des informations non confidentielles un gouvernement ouvert, renforcer les échanges d'information pour le développement de la meilleure ville siège de l'économie et de vêtements, de partage d'informations de réalisation économique de vêtements au Siège, et de promouvoir les échanges et la coopération.

Le comportement des entreprises: créer "industrie" pfert "gagnant - gagnant un nouveau motif

La commercialisation traditionnelle de la commercialisation et de l'Internet simultanément.

Afin d'utiliser pleinement les ressources réseau Internet sous forme d'entrée, à moindre co?t, en mode de commercialisation de produits d'habillement à obtenir le plus grand marché de vente; le changement doit utiliser pleinement les caractéristiques de l'interaction et de la fonction de la notion de marketing de réseau apporte, d'éviter l'insuffisance de ses propres; à utiliser la stratégie de promotion de divers sites, l'élargissement du site de la visibilité, l'augmentation de la visite.

Marque de sortie afin d'améliorer la compétitivité des entreprises.

D'une part, de l'entreprise de vêtements de marque de sublimation, à base d'exportation peut apprendre de l'expérience des régions développées, la route de vêtements des vêtements de l'entreprise; d'autre part, la marque de vêtements de marque des entreprises d'activation, à la conception, la phase de développement la liberté de marque, afin de former de la vision du développement de vêtements de marque de large.

Procédé de promotion de l'investissement, de l'innovation.

L'initiative de l'entreprise sur le terrain, l'élargissement de la base des pactions de client; l'extension du système d'agent de terrain, de coopération au développement du marché; doit activement participer à diverses réunions de l'économie, de la publicité, le quartier général de l'économie "; activement en contact avec des entreprises étrangères à la grappe de branches, la promotion de la compréhension, de la base de siège de l'entreprise d'investissement mère sur le tissu; à activités de commercialisation, la mise en ?uvre de produit le client de la base et de promouvoir des investissements.

Et des normes de qualité des produits d'habillement.

Pour renforcer l'apprentissage des lois et règlements des normes de qualité des produits d'habillement et de produits, et de conna?tre et de ma?triser les exigences pertinentes, en stricte conformité avec le système de gestion de la qualité, des matières premières d'homologation et le produit de l'inspection; de renforcer les processus de production de patrouille, d'améliorer la capacité de production de produits de contr?le de la qualité pour les entreprises de vêtements; surveillance de qualité de service et le mécanisme d'échange d'informations, des informations de risque qualité opportune de produits d'habillement l'analyse prédictive, l'établissement de mécanismes de gestion à long terme.

La création d'un nouveau mécanisme de coopération entre le siège de l'entreprise.

D'une part, d'encourager les grandes entreprises de vêtements de différencier les PME ayant une capacité de coordination, par les grandes entreprises à fournir aux PME de technologies, de financement et de petites et moyennes entreprises de vêtements tels que le développement de la formation technique de gestion; d'autre part, à encourager la participation des grandes entreprises de vêtements pour les petites et moyennes entreprises, l'établissement de relations de coopération en secret par le capital lié, et enfin à former la combinaison de grandes entreprises de vêtements et les petites et moyennes entreprises, sont formées à proximité de la "communauté d'intérêts", de "début de cycle" système écologique de l'entreprise.

Le quartier général de l'économie "de la stratégie sur le développement de l'économie de la grappe d'exercer une influence importante.

Agence: le contenu de l'innovation en étroite coopération avec les entreprises et services

Jouer le r?le de l'Association de l'industrie.

L'intégration du marché et l'avantage de vêtements entreprises de vêtements, de jouer pleinement le r?le de pont de l'association entre les entreprises et les gouvernements, de promouvoir activement le développement de groupes de vêtements de marque; la promotion de la spécialisation et de normalisation des organisations intermédiaires, de renforcer le secteur de la gestion de l'intégrité, l'établissement d'un système de service d'intermédiation.

Jouer le r?le de l'innovation, de la recherche scientifique dans les universités.

Les institutions de recherche afin de fournir des services d'information et de consultation pour les entreprises de vêtements et de pport, pour la conception de vêtements, et d'autres aspects de la culture de l'entreprise du personnel de gestion et de marketing, de stimuler le développement des entreprises de vêtements.

Encourager et soutenir les institutions de recherche dans le vêtement d'entreprises, le développement de nouveaux produits, de devenir le Centre de développement de la technologie entreprises de vêtements.

Un système de service de spécialisation.

Le développement de la logistique, de l'exposition, de commerce, de la finance, de consultation, de la conception, de la législation, de l'éducation, de la formation, de la production de l'industrie des services de médiation et d'adaptation de l'industrie, de la fourniture de services d'appui au Siège pour des vêtements de bonnes entreprises.

Les aider à résoudre les problèmes pratiques.

Un système intégré de politiques de soutien et de récompense, un guidage positif de vêtements les décideurs d'établir une "concept de retenir le personnel est de retenir la richesse", de sélectionner un certain nombre de résistance, de vêtements entreprises de service intermédiaire influent de formation d'une zone de service de consultation de la base de données de Sélection de certains gouvernements, riche expérience, intermédiaires de force de projection est composée de la Mission, le Gouvernement de la région de réflexion.