Prada, Une Marque Italienne De Mode, Est Piégée Dans La Porte De La Discrimination.
En 2005, le film "le diable porte Prada, rédacteur en chef de la femme d'un magazine de mode Meryl Streep joue le r?le de tenue à la demande du personnel très strict.
Tous les jours, avant d'entrer dans le Bureau de trois minutes, il y aura un "mode d'alerte le personnel spontanée": tous les gens dans une panique a commencé de maquillage, de changer de chaussures à talons hauts, la peur généralisée de collocation peut avoir des problèmes, à la dernière seconde pour tête inclinée divers de la laine, un mode de vulnérabilité sont susceptibles d'être victimes de discrimination, et même de perdre son emploi.
Le monde de la mode universel
La "discrimination"
Un phénomène, de petites taille, la couleur de la peau, à la discrimination raciale.
Peut - être qu'on regarde ces films magazine de mode employé montrant, ce ridicule maladroit ne peut rire, mais pour être honnête, si tu veux être à la mode, comment manger pour rester en forme, devrait devenir obligatoire pour vous dans ce cercle.
Karl Lagerfeld a déclaré publiquement que le monde de la mode rejette tous les gros!
Mais tu souris quand des rires cruelles apparaissent dans ces films?
L 'acteur principal de cette affaire de licenciement discriminatoire, Prada, a déménagé à Hong Kong.
Prada
Cette marque italienne de la mode, créée à l 'origine par le grand - père de Murcie Prada, est aujourd' hui exploitée par Murcie et est devenue une marque mondiale de la mode qui, à certaines occasions, représente déjà la mode elle - même.
Comme cette marque sur le prochain à l'occasion de la liste de Hong Kong, mais les protestations des dizaines de femmes, c'est un sommet de Hong - Kong Prada pour "raisons de gestion de l'aspect" et sont victimes de discrimination de la virer.
La cause de l'accident est en 2009, au moment de la vente au détail de Hong - Kong Manager Reena · burress est la marque de licenciement.
En 2010, elle a parlé d'une accusation de l'Asie de l'Ouest, a déclaré que le district de Prada PDG de David match a demandé Reena virer 30 dafydd que "les membres de l'équipe de vente au détail en surpoids ou laide", a été Reena refusé, David viré Serena.
Une déclaration est encore Serena que David avait demandé qu'elle perde du poids et le remplacement de la coiffure plus en accord avec l'image de marque.
Prada, une partie de rétroaction positive, et accusé de demande reconventionnelle Serena n'est jamais arrivé, actuellement ces deux cas toujours en cours.
Les choses à ce niveau, qui sont remis à la Cour à résoudre, semble également doit être terminée, des événements de Hong Kong mais Prada depuis le début de l'année dernière brouhaha, une fois de plus féministe fournit sur scène.
Que Prada
Bourse de Hong Kong
?a vaut la peine d 'être mentionné.
En tant que marque italienne basée à Milan et d 'origine pure, qui pour la première fois a été choisie à Hong Kong, de l' autre c?té du monde, il faut dire que le marché asiatique est devenu un terrain de bataille pour la croissance des marques de luxe.
Les recettes nettes de Prada ont triplé au cours des neuf premiers mois de 2010, en grande partie grace à la forte augmentation des ventes sur le marché asiatique.
Dans des conditions de marché favorables, la valeur de réalisation de Prada pourrait atteindre entre 5 et 6 milliards d 'euros.
En raison de l 'évolution du marché, Prada a manqué au moins trois occasions de coter en bourse.
Cette fois - ci, ce sera probablement la première société européenne de mode cotée à la Bourse de Hong Kong, et il n 'y a pas actuellement de société italienne de mode cotée à Hong Kong.
Dans ce cas, à la porte de la Prada féministes réunis pour protester contre la branche Tsim Sha Tsui, demande à la Bourse de Hong Kong de veto Prada Initial Public Offering.
Ce groupe de manifestants le féminisme, porte - parole de Sari Cai (Sally Choi), ce qu'il a à la Bourse de Hong - Kong a envoyé des lettres officielles, et également à Bertelli PDG qu'avez - vous mangé actuel Prada envoie le courrier.
Une lettre adressée à la Bourse de Hong Kong a été publiée en ligne, dans laquelle il est dit: ? Nous sommes très alarmés par la discrimination pratiquée par Prada à l 'égard des travailleuses.
Une entreprise devrait avoir des règles strictes, équitables et justes, et Prada manque manifestement de qualifications dans ce domaine, impose des exigences excessives aux femmes ministres des affaires étrangères de son personnel et se livre à des actes de harcèlement sexuel.
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