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Comment Un Gestionnaire D 'Entreprise Peut - Il Gérer Une Bonne équipe D' Entreprise

2011/7/22 15:53:00 112

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Management Team

Le succès ou l 'échec d' une entreprise

Structure

Avantages et de solidarité, de travailler à l'extérieur de l'équipe, la situation globale et de l'équipe de conscience

La prise de conscience de la concurrence

Il est particulièrement important.

Et de sorte que les entreprises en concurrence sévère de la société d'aujourd'hui un avantage, invincible, le plus important est de bien gérer l'équipe, la création de l'équipe de la conscience de la situation et le développement de la conscience et de la concurrence, on peut développer ces entreprises prometteuses, y a de l'espoir.

Alors, comment dans l'entreprise de gérer sa propre

équipe

Et?

Nous avons tous vu le film "l 'épée brillante", certains n' en ont pas vu qu 'une seule fois.

A chaque fois que je me suis senti profondément infecté par l 'image du dur et des mots francs de Li Yunlong, la plupart des gens pensent que Li Yunlong est un homme de terre sans culture, il parle grossièrement, il insulte sa mère et son père, ce qui donne l' impression qu 'il n' est pas un cadre de haut niveau de l 'armée des huit routes.

Lee Yunlong est très bon avec l 'équipe.

Son équipe se bat comme un loup.

Invincible

Napoléon dit: un troupeau de brebis conduit par un lion peut vaincre un troupeau de lions conduit par un mouton.

Et Li Yunlong est un groupe de loups dirigés par un lion, dont on peut imaginer l 'étendue.

Je vais maintenant faire quelques observations sur l 'exemple de l' équipe Lee Yunlong:

La pensée n 'est pas limitée.

Cela est très différent de la fa?on dont les agents professionnels de notre enseignement supérieur pensent aux problèmes.

Li Yunlong n 'a pas beaucoup de pots, de cadres, il ne joue pas avec raison, il n' est soumis à aucune contrainte, il brise la routine,

Reflection

Souvent, de surprise, de hauteur, de stratégie à détecter.

Par exemple: "Je n'ai pas le briser comme une percée.

- comme quoi?

Comme l'attaque, à l'attaque ennemie ";" aucune aide, sa mère principale.

Maintenant, on est plus qu'un effectif de 8, cette bataille, j'ai huit riches n'a jamais eu, cette fois, on a ouvert lorsque le propriétaire.

Trois commandant de bataillon, ta bouche de sa mère ne fissure avec Lotus comme, contribue dans une modification, je ne vous donne pas Tim, de ne pas vous avoir une arme, un mot, m's'imposant pour jouer un esprit de la tête. "

Les mots devant ses officiers, c'est l'outil idéal comme l'empereur, est nécessaire à l'exécution, et doivent être mises en ?uvre.

Ils savent tous que la tache n'est pas terminée, chef de la Mission doit tirer lui - même, c'est pendant de nombreuses années, son humeur et de la personnalité.

Deuxièmement, la langue
Incisive
, une parabole, peut stimuler le moral.

Li Yun habile à l'équipe de l'expression de la volonté et de la détermination, par exemple, il a dit: "Nous sommes de la Mission comme les loups de la Mission, chaque homme est un loup crie!

Manger de la viande le diable, mais aussi les os grincer.

Le loup à des milliers de kilomètres de manger de la viande, le chien à des milliers de kilomètres de manger de la merde, on la mission indépendante quand la viande, quand la meilleure nourriture?

C 'est quand on rencontre un petit fant?me!

Le bruit, la passion, la stupidité, allume instantanément la passion des combattants.

Sa mobilisation est la plus directe et la plus efficace.

"Je pense que l 'immeuble de la porte de la ville est un os qu' on ne peut pas ronger, et que j 'ai cassé la dent de la porte, et que je vais la mordre avant l' arrivée des renforts de fant?mes."

Elle a renforcé la conviction et la détermination des soldats de gagner.

Trois, à faire le travail idéologique, quelques mots que guerrier de décharger le fardeau.

Comme "qu'est - ce que sa mère l'élite, je frappe est l'élite!"

"Que diable ba?onnette a deux fils, je ne le crois pas mal, tous deux de l'épaule une tête, et il est de pute les Japs, de la viande, des machettes entrer aussi porter un trou.

Même si je le vois, je peux le branler avec une moustache.

Au début de la guerre, certains guerriers avaient un peu peur des Japs, pour qu 'il dise que les guerriers avaient laissé tomber leurs sacs d' idées.

Pour calmer son anxiété et sa peur.

Quatrièmement, l'amour de soldats.

Par exemple "indépendant de la Mission depuis sa création, n'ai jamais perdu un frère.

Je suis pour une action wei "bonze 'de vengeance, sans doute devenir un soldat pour l'amour, a gagné l'amour" les officiers et soldats.

C'est pourquoi 段鵬 son second garde dans son grièvement blessé après urgent comme ?a, même à l'h?pital pour tirer le japonais docteur, dit qu'il n'était pas au chef regarde pas bien intentionné, chef de la mort.

L'amour est réciproque, les soldats comme sous - style amour est amour pour son retour des soldats, ce sentiment seulement sur le champ de bataille, l'expérience de la vie et de la mort de moment après l'épreuve n'est plus une signification particulière.

V. Décentralisation appropriée.

Pendant la période d 'expansion de la force, afin d' accro?tre rapidement les effectifs de la Mission, il a fait en sorte que la Force soit réduite à zéro, opère séparément, développe ses propres forces et mobilise considérablement les officiers de bataillon.

En peu de temps, l 'armée des huit routes s' est rapidement étoffée.

"Tant de gens, hors de tant de personnes -, il semble que vous le corps de l'os dur, tout le monde, sa mère dans un sol riche".

Six, comment attraper le combat de qualité.

Il combat les activités de concours ennuyeux évolué et de manger de la viande, loin de la Grenade pour qui, les règles qui peut manger de la viande, simple, le prix a la tentation de divertissement afin d'améliorer la qualité de combat des combattants, forme également une concurrence équitable et, l'atmosphère de concours.

L'équipe de gestion est un art, ici, je m'a tant parlé de vous, et de ne pas laisser les entreprises responsables de l'attitude grossier et irrespectueux, mais pour apprendre l'art de la guerre, il a des troupes, de choisir quelque chose de bon avantage nous apprendre, de renoncer à certains facteurs négatifs susceptibles d'affecter le développement d'entreprises d'apprendre les uns des autres, peuvent créer une équipe de gestion de l'entreprise moderne, nous voudrions que les gestionnaires peuvent le coeur comme le souhaite, avec une équipe forte que les mille fois mille fois!