Li: Sans La Caserne, De L'Innovation Et De La Beauté

Shengxia, situé dans la zone de développement économique et technologique de Nanjing, Jiangsu kasdilai vêtements Co., Ltd, une image animée et paisible.

Cette entreprise privée qui, il y a deux ans, avait mis au point une production exclusive de vêtements de défilé pour le 60e anniversaire de la fête nationale, est aujourd 'hui en train d' achever ou est en train d 'achever la mise au point et la production de trois vêtements spéciaux tels que les uniformes de sécurité Pour le 26e Universiade de Shenzhen, les uniformes de commémoration de la retraite des soldats de la police militaire et les uniformes spéciaux des commandos ? Snow Panthers ? de notre première force antiterroriste.

Li Zhiming, Directeur général de l 'entreprise d' origine militaire, est comme un général qui dirige des milliers de chevaux, dont le calendrier prévoit la production et le développement de l 'entreprise.

Au fil des ans, il s' est joint au Président de la société de Jinlin pour créer une marque chinoise de vêtements, créer un miracle.

En commémorant le quatre - vingt - quatrième anniversaire de la Fondation de l 'Armée populaire de libération de Chine, le journaliste du journal a interviewé un excellent communiste et un excellent entrepreneur qui n' avait aucun lien avec l 'armée.

Force militaire

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Casdilla a remporté le titre de marque chinois il y a de nombreuses années, est devenu un petit nombre de produits autorisés dans le pays.

Afin d 'assurer la qualité, Li Zhiming a conduit l' équipe de mesure à pénétrer dans le terrain d 'entra?nement, afin d' avoir une connaissance détaillée des caractéristiques physiques de chaque membre de l 'équipe de lecture de la police armée et de disposer d' informations de première main.

Pendant quelques mois sur le terrain d 'entra?nement, on a pris des notes sur un uniforme de défilé de plus de 200 pages.

Au cours de la phase critique de la production, il a proposé que la conception des vêtements de parade rompe avec le concept traditionnel de la structure du costume, oriente les techniciens dans la lutte contre les difficultés techniques telles que le repli des vêtements de parade, comble les lacunes internes par le biais de la modélisation à haute température, La fabrication de chemises sans repasser, la résistance aux plis conformément à la norme internationale atcc124, niveau 3.2.

Le kung - Fu n 'a pas de c?ur.

Parade, lorsque la nouvelle équipe habillé en uniforme et ordonné de rythme vigoureux, à travers la place Tienanmen, le choc des spectateurs à l'étranger, même la Commission militaire et le siège de direction a loué la parade de vêtements magnifiques.

Marque

La création de "repos" vêtement classique

La nouvelle situation, en tant que classique

Li estime qu'une entreprise doit la clé de la compétitivité à long terme, il est nécessaire de marque de l'innovation.

Il était convaincu que la pensée: nous donne de l'innovation, avec la Force pour ne jamais capituler, marque de professionnalisme et professionnel.

Sur son initiative, la société a mis en place à Guangzhou et à Beijing des studios de design dilai, spécialisée dans le développement de la mode professionnelle de marque de proximité et de succès de la mode hommes d 'affaires, et ainsi de suite.

La vision qu 'il a proposée de créer un classique de vêtements "Ning" est en train de se réaliser.

Li Zhiming, d 'origine militaire, est destiné à l' armée.

Lorsque kasdilla production de la robe de défilé de la police militaire dans la place Tiananmen, les acheteurs de uniformes militaires dans le monde entier ont l 'un des yeux brillants, les fabricants ont été explorés.

Le Groupe international de police par ne pas perdre de temps à Paris, équipement d'exposition et de l'armée, et de prendre des échantillons uniformes de sociétés participantes, de devenir l'un des deux seuls les exposants uniformes, actuellement des commandes militaires débordés.

Parler de responsabilité

Les efforts visant à créer l'harmonie interne

Dans le même temps d'obtenir le développement rapide de l'entreprise, par l'attention sur des cadres du parti dans le sens de la responsabilité sociale le thème de l'éducation, dans la gestion de corriger des valeurs de richesse, dans tout le personnel à cultiver les valeurs, la société "dans l'esprit de la beauté, de L'harmonie de la production, de faire de l'argent, l'idée de la prospérité commune, afin de créer" de la santé, de la cohésion et de l'environnement, une situation gagnant - gagnant.

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Li Zhiming, qui est grand, donne toujours l 'impression d' être sincère et sincère, passionné par la cause, et surtout par les employés.

Il y a eu un examen médical organisé par l 'entreprise, le personnel de première ligne a été mis en évidence à la fin du cancer de l' utérus.

Elle est désespérée de sa vie et ne veut pas être soignée.

Par emploi du temps à plusieurs reprises avec son coeur, et pour le traitement de consultation pour elle de trouver le meilleur docteur de lancer simultanément, dans leurs contributions, et sa tête a donné 2 millions.

Elle a allumé la confiance sur la vie, et de coopérer activement avec le traitement de rééducation, maintenant.

Par moments un coeur employé pour les salariés, prêt à faire, de résoudre des problèmes difficiles.

Il dispose de 200 millions de yuan pour chaque dortoir de l'installation de conditionnement d'air, des téléviseurs, des chauffe - eau, costumes, etc., d'ouvrir de l'apprentissage, lieux de divertissement et de sport, d'adapter régulièrement les salaires du personnel, rien que l'année dernière a augmenté de 16%.

A créé un Comité de donateurs attentionnés, présidé par lui - même.

Dans le même secteur, la société a été à l 'avant - garde de l' adoption du GB / T28001 - 2001 sécurité au travail et la gestion de l 'environnement iso014001 - 2004 Système de certification.

"La société est comme une grande famille, c 'est notre chance de travailler ici!"

Li zhiminle est un sujet de préoccupation pour le Gouvernement, pour le peuple.

Contribution à la fin de 2007 près de 10 millions de yuan, à Nanjing Qixia Sheshan Star City a casdilly de branche, d'absorber plus de 200 de l'age dans l'emploi des femmes de 45 ans.

Libre et ils sont pré - formation, le projet de l'emploi fait le projet, dans le local était légendaire.

L'occasion de la crise est la vérité.

Après la survenue d'un tremblement de terre de Wenchuan, par la convocation d'une conférence de haut niveau dans la gestion du personnel, nous dit: "les entreprises qui certainement de grandes entreprises n'est pas seulement de l'argent, une bonne politique de parti on Entrepreneur de gagner de l'argent, maintenant, la patrie du peuple est difficile, nous avons besoin de sortir et de faire quelque chose pour notre patrie, avec retour à la société".

La journée a été 21083 mobilisation de vêtements d'une valeur de plus de 200 millions de contributions de plus de 10 millions de dollars, et le personnel de l'Organisation, l'adoption rapide de Nanjing d'urgence de la Croix - Rouge à la catastrophe.

Après Yushu tremblement de terre, par l'Organisation aux zones sinistrées et jetable a fait don de vêtements de valeur de 150 millions de dollars.

Li dit souvent, casdilly seulement un point de départ n'a pas de fin.

Carte de 思迪萊 aujourd'hui essaie de conformément à sa proposition de "sincérité est une racine, à la lettre de la vie de l'entreprise, afin de le pape, le concept de développement de l'entreprise de manière à nouveau comme source de développement", sur la voie de la nation de vêtements de marque de marche fort.