Dresser Un Inventaire De L 'Histoire De La Lutte Des Femmes Riches Dans Le Monde Des Affaires.
"Pendant longtemps, les gens ont raison."
Femme riche
Ce mot est souvent interprété de manière négative.
Toutefois, l 'apparition récente de plusieurs ? femmes riches ? après 800 a corrigé ces préjugés.
Chinese First fortune, zongfuli, fille du Groupe Wahaha de Zhejiang, après zongqing, a été interviewée il y a quelques jours pour raconter l 'histoire de son contr?le de 8 milliards d' actifs et son projet ambitieux de faire sortir Wahaha du pays.
Ces exemples montrent que ? la femme riche ? peut aussi être une ? femme forte ?.
Alors, elles peuvent devenir chinoises comme leurs parents.
Economie
Un symbole?
Gauche: "contr?le effectif du Groupe ZONGSHEN"
Shancheng Chongqing a presque monopolisé l 'activité moto dans tout le pays.
En plus de la voile, il y a le célèbre groupe de moto ZONGSHEN.
Le Groupe a été créé par Zuozhen en 1992 et de main dans la main.
Aujourd 'hui, il est devenu une grande entreprise de production de produits tels que les motocyclettes, les micromoteurs automobiles, et ainsi de suite, l' exportation de seulement plus d 'un milliard de yuan par an.
Ce qui est surprenant, c 'est qu' il n 'y a que 58 ans cette année, et qu' il a commencé à planifier la prise en charge de la famille par la fille a?née de gauche.
Né le 8 septembre 1982 à gauche
Chongqing
Banan.
Bien que les parents soient occupés par les affaires, ils n 'ont jamais oublié de l' éduquer.
"Mon père m 'a appris à travailler dur avant de récolter.
J 'ai de la chance d' avoir de tels parents qui m 'ont appris à être humain et qui m' ont caché mes talents d 'homme d' affaires. ?
Il a appris le fran?ais pendant un an, puis il est allé à l 'université américaine de Miami pour étudier la finance et le marketing international.
"à Miami, je ne suis qu 'un étudiant ordinaire.
Partir à l 'étranger me rend plus mature, plus indépendant, plus important encore, plus ouvert.
Beaucoup d 'élèves de notre école sont d' origine Argentine et ont la fille la plus riche d 'Argentine, le neveu du Président du Venezuela...
Mais dans les écoles américaines, tous sont égaux, la puissance de la famille ne fait qu 'apporter une lumière limitée et elle est fière de ses talents. ?
Pendant que les états - Unis, a fait don de l'aile gauche de commerce.
Elle a le co?t de la vie dans la province d'une partie de l'argent, des projets d'investissement immobilier, les résultats ont gagné beaucoup, les frais de scolarité de résoudre le problème.
Après la fac, elle était à mon père "réglable" de retour, le Président 任宗申 des bateaux à grande vitesse Development Co., Ltd.
Ensuite, 左宗申 a commencé à développer pleinement sa fille.
Chaque matin à 7 heures 30, il va la réveiller, après le d?ner, c'est - à - dire de commencer à travailler.
Un jour, il ne sera pas régulièrement "inspection" fille à faire.
Parce qu'il pense que: "Les revenants, le taux de survie est trop faible.
Dans le cadre de la formation de père, l'aile gauche progressivement accepté "père prend position je danse", dit "écouter mon père de tous les arrangements".
Pour la "deuxième génération" riche est "NEET '", dit: "un banc gauche de mon père, tu dois jouer ce jeu, peut vendre combien de voix, c'est moi.
Dans le cadre de l'aile gauche de promouvoir, filiale du Groupe lentement hors du pays, ont commencé à progresser vers l'objectif de grandes entreprises internationales.
Et l'aile gauche est également très vite un véritable femme riche.
En 2007, la valeur de marché qu'elle détient ZONGSHEN Groupe de stocks, de 8 millions de yuan, que les parents de plus de 2 milliards de dollars.
Dans de nombreux médias, il semble qu'elle est déjà "" de commande réelle ZONGSHEN.
En 2008, l'aile gauche de 26 ans de mariage.
Selon le rapport, seulement faire les invitations de mariage, elle a dépensé des millions de dollars.
C'est peut - être la fille de "luxe" mécontents, en 2009, 左宗申 soudain de récupérer plus de l'entreprise, elle va lui "refroidissement".
à cet égard, l'aile gauche ou la phrase: "Papa, J'obéis.
左宗申 dit: "elle est jeune, je ne peux pas juger de ses investissements et de capacité commerciale, de sorte que de multiples (lui) à quelque aiguiser est bon."
Yang: 26 ans est la plus riche
Dont le siège est situé dans un groupe de pays de jardin à Foshan, Province de Guangdong, de son Conseil d'administration de l'entreprise est une propriété du Président Yang fondée en 1992.
Avant la crise financière, ce groupe a pour le total des actifs des près de 2000 millions de yuan, devenir le secteur immobilier chinois "porte - avions".
Et prendre en charge la "porte - avions", et un "80" femmes, Yang.
Yang Yang est second de trois filles, né en 1981, Guangdong Shunde.
Elle a l'enfance, est passé à l'école de pays jardin père fondateur.
Ses premiers voisins rappelé: "Yang est très sensible, très mignon, c'est une petite fille."
Alors, tout le monde l'a appelée "doudou".
"Doudou" aime rire, toujours heureux, à l'exception de voir son père.
Trois filles de petite taille, Mr Yeung sur leur discipline est très stricte, Yang en particulier.
Afin d'améliorer la capacité d'écoute et son anglais, Mr Yeung expressément demandé des étudiantes un age et elle est similaire, et elle a manger.
Yang treize ou quatorze ans quand mon père est emmenée à assister à la réunion du Conseil d'administration.
C'est lui depuis les plus riches chinois Li appris "yo".
En 2001, l'achèvement de toutes les études Yang dans les pays de jardin, à l'Université de l'Ohio lire.
Quatre ans aux états - Unis, presque personne ne sait qu'elle est la fille d'un magnat de l'immobilier en Chine.
Après 2005, dipl?mé de l'Université, elle est avec l'équipe "conseiller américain embarqués" pays de jardin, et mon père à l'occasion de traiter des états - Unis, le contr?le total de l'entreprise.
Depuis lors, elle a mené une série de projets de développement immobilier plus distinctif, également de conception de l'internationalisation de style.
En 2007, les biens personnels de Yang pour plus de 1000 milliards de yuan, soit Forbes Magazine "la Chine riche".
Elle a 26 ans.
Toutefois, le jeune est plus riche, traverse actuellement une crise sans précédent.
Le Gouvernement de la "politique de régulation secondaire", les sociétés immobilières presque tous touchés, Pays Jardin ne fait pas exception - actifs a chuté de 90 milliards d'euros, et de biens personnels et avant la crise financière Yang est rétrécie par rapport à plus de 400%.
En outre, les deux dernières années, la coopération entre pays jardin et de la Banque des états - Unis Merrill échoue, continue de recevoir des plaintes concernant les projets de qualité, impliqué dans le "illégale" Question de...
Sur l 'épaule de Yang huiyeon, 29 ans, pèse mille kilos.
Même ainsi, elle rit.
Tous ceux qui la connaissent disent: "elle est le genre de personne qui ne pleure pas quand le ciel s' écroule."
Un groupe de filles dans le commerce.
Peu de gens remarquent qu 'il y a encore beaucoup en Chine après 800ans, comme Gao Ying et Yang hui - yeon.
Fu Guangming, Président du Groupe de l 'agriculture du Fujian, a fait l' objet d 'un reportage dans le magazine Global personnages cette année (pour plus de détails, voir le numéro 9 de 2010 de Fu Guangming, l' élevage de poulets rapporte 7 milliards).
Cette entreprise, fondée en 1983, est aujourd 'hui le plus moderne des entreprises similaires dans notre pays de la pformation conjointe de produits alimentaires "gros".
Selon la presse, Fu Guangming, agée de 56 ans, cultive actuellement l 'ar?me de sa fille afin qu' elle puisse reprendre rapidement ses fonctions.
? Ma fille a été sage et brillante dès son plus jeune age, et je ne l 'ai jamais forcée, et elle a toujours su apprendre. ?
En parlant de sa fille, Fu Guangming n 'a que des compliments et des encouragements.
Le parfum Fu né en 1980, a vu son père de l'esprit d'entreprise n'est pas facile.
En 1983, Guangming Fu abandonner du bol de riz par les autorités nationales, a construit sa première un poulailler.
Il y a ensuite devient le principal local un parfum de jouer.
Fille de 19 ans, admis à l'Université, Guangming Fu espère qu'elle pourrait étudier l'agriculture spécialisée dans la gestion, pour l'avenir de la succession.
Alors, tous Fu de parfum est l'agriculture de l'Université de remplissage.
Enfin, des professionnels de la gestion agricole de l'Université de Fujian a accepté.
Selon un de ses camarades de classe le parfum: "Fu gai, d'excellents résultats, c?té social très large.
Tout le monde aime elle. "
Pendant mes études, Fu parfum préféré est l'anglais et les étudiants.
En outre, elle a participé à de nombreux concours de conception et de production et a remporté de nombreux prix.
En 2003, à la lecture de Fu Fang, quatrième année, a accepté une tache difficile, organisée par son père, en tant que responsable principal de la construction de l 'H?tel Saint - Honoré.
Elle a participé tout au long du processus d 'accréditation et de conception et a fini par s' acquitter de son mandat avec succès.
Fu Guangming l 'a immédiatement envoyée à la société en tant que Vice - Présidente.
Cette année - là, Fu Fang n 'avait que 23 ans.
Par la suite, elle s' est vigoureusement employée à réaliser des opérations à grande échelle.
Dans la célèbre cha?ne de fast - food "les états - Unis et la joie" du Fujian, c 'est Fu fanfanfang qui a créé.
L 'an dernier, avec l' entrée en bourse de trois nouvelles actions du Groupe, les avoirs personnels de Fu Fangfang ont atteint 912 millions de yuan.
A la différence de Fu Guangming, le Président du Groupe des géants de l 'industrie du jeu en ligne Shi Yu - Zhu, cultive en secret l' histoire de sa fille.
Cette fille, également née dans les années 80, était discrète et mystérieuse et n 'avait pratiquement pas vu sa photo.
Elle est sympa, belle, étudiante à Singapour, selon une personne qui a pris contact avec M. Shi Jing.
Il a dit à un journaliste du magazine Global people qu 'il choisirait un successeur parmi l' équipe de gestion du groupe géant.
Cependant, l 'an dernier, le "tableau des femmes riches de Hu Run" a révélé son "vieux" - les actifs de Shijing dans le groupe géant s' élèvent à 1,5 milliard de dollars.
Elle est donc très probable qu 'elle sera la rempla?ante de la colonne d' histoire.
La protection de sa fille Liu Liang, Présidente du Groupe de nouveaux espoirs, n 'est pas moins bonne que la protection de Shi Yu Zhu.
Né en 1980, Liu Liang est allé à l 'école aux états - Unis à l' age de 16 ans et est rentré chez lui en 2002 avec un dipl?me de la MBA pour devenir un grand officier sous le drapeau de son père.
Mais le père lui a dit au début de son retour: ? dans 10 ans, tu ne seras pas devant les médias! ?.
Mais le père lui a donné assez d 'occasions de montrer son talent.
Liu Chang bon de capitaux peu après le retour, la participation indirecte Minsheng Bank, le stock de l'entreprise un nouvel espoir de groupe, et ainsi de suite.
Pas trop longtemps, elle a confié la tache de devenir père, le Groupe espère que le nouveau Président de la filiale d'une entreprise, d'accepter l'expérience plus globale.
Shanghai Institute a l'intention d'inscrire "le Liu Chang dix femmes riches de la liste", mais il a dit: "le Liu Chang Le manque d'expérience, a également besoin d'exercice et à l'apprentissage, à l'avenir, tu peux prendre le contr?le de l'entreprise et sa capacité de..."
Aujourd'hui, dans le cadre de l'ombre de son père, Liu Chang de continuer de lutter contre, en affaires, riche expérience.
Le moment venu, mais difficile.
Les données montrent que les entreprises américaines de 80% pour les entreprises familiales, qui est dirigée par des femmes représentent plus de 50%.
"80" les femmes dans les entreprises privées, l'augmentation de la Chine, que dans une certaine mesure, va sur la route similaires.
Pourquoi devenir "80" les femmes des milieux d'affaires chinois une nouvelle force?
Les experts, c'est parce que, après les années 80, l'impact de la politique de planification familiale, seulement une descendance femelle beaucoup de chinois de la famille.
Pour le sang de continuer l'entreprise familiale, les parents ont d? au moment de leur très faible est en cours de formation.
Aujourd'hui, ils ont grandi, à la succession en ce moment.
Dans le même temps, en raison de la culture délibérément de parents, ils ont été largement avec les caractéristiques de base nécessaires pour prendre les affaires de la famille.
Toutefois, après 80 femmes pour réussir a repris l'entreprise familiale, n'est pas une chose facile.
- l'entreprise familiale des experts de renommée internationale, a dit: "les successeurs de ligature peut le pfert achevé avec succès la puissance paternelle, besoin de reconna?tre, de leur donner une période tampon suffisante ou de la période de pition, et en fonction de la caractéristique de développer progressivement les femmes, leur influence sur la prise de Décision, de commandement et de force, la capacité d'apprentissage, de la mise en ?uvre de la force, de saisir la force globale prévisible, finalement confirmé leur valeur sur la famille.
Alors, "80" les femmes de la succession, quel sera l'impact sur les entreprises familiales?
Une analyse, ils pourraient apporter trois bon changement pour les entreprises: la première, le caractère unique des femmes, de sorte qu'ils sont plus enclins à la mise en ?uvre de la collectivité dans l'entreprise, et non de la tyrannie de leadership; deuxièmement, l'honneur de leur plus sur la société et l'équipe, et non de la valeur auto -; troisièmement, la plupart d'entre eux c'est "rapatriés", donc plus enclin à la mise en ?uvre de la "gestion du marché", et non "la gestion de la dette.
Toutefois, jusqu'à présent, personne n'a conclu que ? les femmes de 80 "peut devenir chefs d'entreprise excellent.
Transfert de l'entreprise n'est pas seulement un héritage de la richesse, mais aussi un pfert du droit de contr?le de la gestion.
De ce point de vue, ils seront confrontés à trois problèmes: les obstacles culturels.
Chinois traditionnel "patriarcales" concept, de sorte qu'ils en termes de mener le développement des entreprises et la gestion de l'entreprise a plus de tests.
La deuxième est la plupart d'entre eux et leurs parents avec un environnement de formation et de croissance complètement différentes, il est possible de philosophie de gestion et de parents de conflit.
Mais le développement de la croissance, de l'entreprise familiale, nécessitent souvent de deux générations le concept de gestion de la mise en ?uvre de la fusion.
La troisième est le r?le des femmes dans le conflit lui - même.
L'influence de la culture traditionnelle chinoise, la plupart des 80 femmes également comme père aussi l'importance de la famille.
Mais en entreprise familiale après, ils doivent être non seulement le patron, mais aussi d'être une épouse et une mère.
C'est lié à leur cause beaucoup de problèmes.
"Les femmes occupent la moitié du ciel" cette phrase, à ceux qui sont prêts à prendre les affaires de la famille "80" les femmes, en fait, signifie que le voyage plus difficile.
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