Yantai: Le Personnel De L'Industrie De L'Habillement Optimiste & Nbsp; Manque De Technologie De Pointe
La semaine dernière, les ressources humaines de Yantai.
Le marché
Il y a 917 agences de recrutement sur place, 92 types d 'emplois professionnels et techniques, 7 343 emplois et 7 259 candidatures.
Emploi des 10 premiers emplois: opérateurs, opérateurs, etc.
Marketing
Et le personnel de service, de sécurité, de marketing manager, esthéticienne, soudeurs, cuisiniers, vendeuse.
Enregistrement des 10 premières catégories de travail à la recherche d 'un emploi: opérateurs, employés de bureau, agents de sécurité, conception mécanique, comptables superviseurs, opérateurs, mécaniciens, mécaniciens, commer?ants, ressources humaines, services internes.
La semaine dernière
Yantai
Le marché de la ville de ressources humaines, de la gestion de la demande croissante, l'industrie de l'habillement de talent, de recherche et de développement, de vente et de chaque position de défaut, recrutement principalement dans la technique des travailleurs de première ligne, engagés dans la conception de vêtements, de préparation de copie, de contr?le de la qualité du personnel professionnel et technique, de la commercialisation et de la gestion du personnel personnel de vêtements et ainsi de suite.
Ayant une capacité de leadership, de professionnels de la technologie et de l'industrie de l'habillement, sur la capacité de l'équipe de coordination est très populaire en faveur de l'unité de recrutement; pour de nouveaux dipl?més veulent entrer dans cette ligne, peut d'abord dans le vêtement de la production et des ventes des entreprises de commercialisation de produits de développement, de vêtements, de l'expérience de travail, dans le domaine de la recherche et de la propagande de vêtements et des commentaires d'accumulation.
En ce qui concerne la recherche d 'un emploi, le nombre de demandeurs d' emploi parmi les dipl?més de l 'enseignement supérieur et secondaire et les professionnels qualifiés a augmenté de plus de 20% par rapport à la semaine précédente, ce qui laisse une plus grande marge de man?uvre pour une large sélection des compétences requises par l' employeur.
Système d'information de position dans le marché des ressources humaines City, Yantai City, le besoin urgent de recruter cette semaine: Marketing Manager, Directeur adjoint, gestionnaire de biens, de vêtements de conception, la technologie, le commerce électronique, la gestion de réseau personnel, des produits de débogage, consultant, tels que des titres.
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