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    Jiangsu Fashion Festival

    2011/9/19 11:48:00 47

    Jiangsu Costume

    Depuis 1999, Jiangsu a été maintenu douzième Festival international de vêtements.

    Au fil des ans, grace au Festival international des vêtements, l 'industrie du textile et de l' habillement du Jiangsu gagne.

    Marché

    Dans le même temps, a fermement établi la marque Jiangsu mode Jiangsu "dans son ensemble.

    Aujourd 'hui, le 13e Festival international de l' habillement du Jiangsu s' est tenu solennellement du 7 au 9 septembre 2011 au Centre international des expositions du Henan de Nanjing.

    En tant que la province du Jiangsu de vêtements (textiles ménagers) marque autonome de 30 entreprises, jiangsu textile et de vêtements de la nouvelle marque Ashton, cette année encore est une grande participation à cette fête de l 'habillement.


    La surface de l 'exposition d' Ashton cette année est passée de 150 mètres carrés l 'année dernière à près de 300 mètres carrés et se trouve dans le secteur de l' or de toute la zone d 'exposition.

    - repas, le développement de cette année est voyant, son développement rapide a ses causes profondes:


    Mode rapide de mode


    Un agent de développement de la marque de vêtements pour hommes - repas le classique "Spa" afin de gagner

    Mode

    Dans l 'industrie du changement et de l' avant - garde dans le r?le de l 'industrie à assumer la lourde tache de la pformation.

    Grace à la stratégie de développement "Focus sur la région, produits, Focus sur les clients, Focus sur les percées", la mise en ?uvre d 'un modèle d' opération intégré, de la marque à la production et au commerce de détail contr?lé par l 'entreprise, a rapidement atteint la taille de la cha?ne, l' efficacité de la marque, la gestion directe des magasins de réplication normalisée rapide et robuste, en quelques années à des centaines, est devenu un microscope dynamique de la pformation de la marque autonome de l 'industrie du vêtement de Jiangsu.


    Gestion de vertical


    O - repas mens à adopter un mode de gestion complètement verticale, à partir de l'emplacement, de la décoration, de recrutement, de l'ouverture de la nouvelle formation construit le magasin, boutique de fonctionnement, de marketing, des magasins de supervision, de gestion de clients à un contr?le financier omnidirectionnel, de gestion et de guidage, tous les magasins sont vertical général du Ministère de la gestion directe, l'investisseur ne doit régulièrement informés de l'état de fonctionnement, voir le rapport de gestion, les autres le sont par des professionnels de la société.

    Un peu plus séduisante à propos de la promesse de rejoindre le risque zéro, un contrat de garantie - repas après l'expiration de la période minimale de recouvrer l'investissement total concessionnaire.

    Il est encore plus important de noter que depuis le développement de l 'Union jusqu' à présent, Ashton n 'a pas fermé de magasin, a continué de se développer.


    Brand Marketing


    Ashton hommes a toujours mis la marque de marketing en priorité.

    De la Section de vêtement Jiangsu International à participer à une session de conférence de presse, à briller débuts Grand Palais du peuple à Beijing, à la dix - neuvième session de la superbe

    International

    Vêtement Expo, étape par étape, o - repas de confiance, calmement à l'influence de la marque ne cesse de s'étendre, de récolte.

    Et récemment, dans la province de Jiangsu a remporté l 'habillement (Textile domestique) marque autonome 30 entreprises de titre honoraire.


    Formation du personnel


    Dans l 'esprit de l' esprit de l 'esprit d' entreprise "l 'assimilation des talents, la valorisation des talents, la formation des talents et la rétention des talents", Ashton a mis en place des systèmes de recrutement, de perfectionnement des talents, d' incitation du personnel, de planification des carrières, etc.

    Tous dans la réserve, le même plus de gestion, sont souvent en école de commerce en cours et de la formation.

    Ce groupe de jeunes, de la publicité de la jeunesse et de passion, que ce soit en cours de formation sur l'autre pour le spectacle, de partager les expériences, ou dans la vente de première ligne pour réaliser l'objectif même malade sans se plaindre, à chaque moment, chaque coin, ont laissé leur occupé et de joie.


    Support de assistée


    O - repas aujourd'hui le développement, divers et l'extérieur

    Confiance

    Le soutien est indissociable.

    Le franchisé de confiance, les fournisseurs, les consommateurs sont la force motrice de l'accréditation de ascendant continue d'aller de l'avant.

    En outre, la politique de promotion de politiques, de soins à tous les niveaux de gouvernement, mais aussi, dans une certaine mesure pour accélérer la croissance de l'ascendant fournit un soutien moral.

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