Tom Lily Marque Enfants De Vêtements Qui Vous Comment Gérer Un Magasin

Tom Lily la marque un parent - enfant

Il y a beaucoup de clients pour leur r?le est de faire comprendre: un magasin est comme une maison, le gestionnaire est les parents de cette maison.

Les parents doivent tous les problèmes, de t'inquiéter de cette maison de personnel, de marchandises, de la santé, Exposition...

Tous les aspects à prendre un peu de détails ne sont pas pris en compte, il est possible que les effets négatifs pour le travail.

Plusieurs entreprises que le magasin est un excellent directeur.

Le magasin est un étage de couvrir le matériel est des ensembles et des accessoires, et les quatre saisons. Une année de changement constitue une histoire.

Le matériau de l'histoire de ces organisations en attirant, parle à chaque visite de nos invités.

L 'histoire est bonne ou mauvaise, les clients n' aiment pas écouter, tout dépend de l 'Organisation, de la planification, de l' Organisation, de l 'animation du Directeur.

Quoi qu 'il en soit, l' idée est que le Directeur d 'un magasin est le chef de file, le lien de pmission de l' information culturelle de l 'entreprise, l' exécutant et l 'opérateur de la politique de vente de l' entreprise, le porte - parole des produits de l 'entreprise et le Centre du magasin.

Il faut donc que les chefs de magasin se tiennent à la position de l 'exploitant, analysent scientifiquement le fonctionnement de la boutique et mettent pleinement en ?uvre les directives de l' entreprise.

L'exécution de la stratégie de marque, de jouer pleinement le r?le.

Comme Directeur, il (elle) responsabilités principales comprennent

1, la marque de la politique de gestion de savoir, sur la base de caractéristiques et la marque de style de la mise en ?uvre de la stratégie de vente.

Respecter les règles de l 'entreprise, exécuter les instructions de ses supérieurs et accomplir les taches qui lui ont été confiées.

3, est responsable de la gestion du travail quotidien, de la supervision de l 'évaluation de la performance de l' achat, de refléter en temps voulu la dynamique du personnel et de la formation des commandes.

Responsable de l 'inventaire, de la production des livres comptables et de la livraison exacte des marchandises.

5, responsable de l 'entrep?t de recharge, la présentation des marchandises.

Aider les superviseurs à résoudre les problèmes et à améliorer le fonctionnement des comptoirs.

Faciliter la communication et la coordination entre le responsable et le centre commercial.

8, de fournir en temps voulu les marques environnantes dans les magasins de promotion des relations publiques.

Conna?tre les ventes de marques autour de l 'enregistrement et de fournir quotidiennement des informations sur le trafic de passagers dans les magasins.

10, de stimuler l 'enthousiasme du travail d' achat, de réguler l 'atmosphère du shopping.

Comme un chef, elle ne peut pas le positionnement de promoteurs ou Foreman, son attitude est le patron, Comment cultiver cette attitude culturelle de ce système avec la société, a beaucoup de relations, c'est l'art de la gestion, et ami mort, comme un manager responsable pour les détails de chaque jour, fais attention.

Exploitation de la mémoire est généralement divisé en trois périodes.

Avant l'opération d'ouverture et de dispositifs d'éclairage, à l'exception de l'appareil pour nettoyer la vendeuse de vitrine, mais également de la réunion du matin, comprend de la politique de la compagnie et le jour de la publication et de l'analyse des activités de communication; avant - hier l'affaire, l'examen de la performance de travail; le nouveau personnel de formation, de communiquer avec succès les techniques de vente, de stimuler l'enthousiasme, le moral du personnel.

En outre, le point de marchandises, de magasins pour compter le Fonds de réserve et de vérifier les déclarations avant - hier, le pfert de la compagnie.

Dans les affaires de gestionnaires de se concentrer sur le travail dans le processus suivant: contr?le de vendeuse de toilettage, de finition de vêtements de travail, de porter un badge, de surveillance et de recevoir de l'argent de fonctionnement, des informations de ventes; l'équipement électrique et commande de haut - parleur magasins (boutique); à préparer un papier d'emballage et sac d'emballage, afin de l'utiliser à tout moment; maintenance stocke, entrep?t, l'environnement de la cabine entre le temps de remplacement de la fenêtre et propre; affichage de modèles de présentation de marchandise,; note que des personnes suspectes, d'empêcher l'apparition de perte de biens et d'accidents; initiative opportune d'aider les clients à résoudre les problèmes de la consommation; la collecte d'informations de marché, pour l'analyse des ventes; consolidation de documents et de notification de la société, de mener des activités de promotion à faire avant et après la fin de la fermeture de travail.

Dans les affaires de la réconciliation après, remplir le jour de la Déclaration de fonctionnement, chiffre d'affaires de vérifier et de le conserver, gardez le Fonds de réserve.

Il faut également vérifier si le matériel électrique est désactivé.

Pour éviter les risques d 'incendie, le magasin vérifie si les portes et les fenêtres sont fermées et s' il y a d' autres personnes dans le magasin.

En ce qui concerne les marchandises, le Directeur du magasin a le droit de faire des commentaires et des suggestions sur la distribution de la société et de refuser les marchandises dont la qualité est en cause.

En matière de personnel, le recrutement de personnel d'exploitation Manager a le droit de participation et de recrutement primaires; le droit de récompenses et sanctions pour le personnel; le droit de licencier n'est pas conforme à l'exigence de la compagnie ou de mauvaises performances du personnel; il y a droit en vertu de la performance du personnel propose de mobiliser, de promotion, de dégradation et de licenciement, avis, a le droit de travail quotidien sur les performances des employés effectue les inspections et évaluations, il y a urgence des droits sur le magasin de sentence; il y a le pouvoir de décision sur le déploiement de marchandises dans un magasin, boutique de vêtements pour La décoration de luxe pour attirer les clients, est aujourd'hui de nombreux commer?ants à un projet avec beaucoup d'argent pour construire.

Toutefois, même la magnificence de magasins de vêtements, souvent sur un détail appara?t entre l'échec - essayage.

La cabine est un élément important de déterminer si le vêtement peut être vendu.

Pour les clients, l 'achat ou non ne peut être décidé qu' après avoir essayé.

Cependant, comme les cabines d 'essayage dans les magasins de vêtements sont embarrassantes pour les clients en termes d' intimité, de taille, etc., ce qui entra?ne des perturbations commerciales.

Quelles sont les conditions à remplir dans les cabines d 'essayage?