La Pformation De L'Industrie De La Chaussure En Série De Suivi D'Effet

Récemment, la situation de l'exportation de notre pays n'est pas optimiste, partie de l'industrie en particulier des chaussures et d'autres industries à forte intensité de travail continuent de faire face à l'avenir

"De l'ordre de pénurie" rencontre "pénurie", n'aurait apparemment contradictoires

"De l'ordre de rythme de l'accident" exacerber "pénurie"

Au cours de ces dernières années, en raison de l'influence, la situation intérieure et extérieure recrutement difficile, "pénurie" n'est pas un phénomène rare, mais que certaines entreprises surpris que, malgré cette année la quantité d'ordres à accepter des n'a pas augmenté, même diminué, mais la situation des entreprises de recrutement difficile et ne s'est pas améliorée, et l'ordre plus jamais de la tension, de l'ordre de moins de moins de contraste.

"Fait 18 ans entreprises, c'est le moment le plus confus.

Depuis un magasin de mari et de femme de Guangdong Shunde ancien Directeur général adjoint de la cuisine de l 'est de Guo Xianghua.

En tant que petite et moyenne entreprise à forte intensité de main - d '?uvre employant moins de 500 personnes, il se trouve maintenant confronté à une pénurie de main - d' ?uvre pendant la saison des pluies, pour des raisons qui, selon lui, sont directement liées au ? rythme des commandes complètement perturbé ?.

? dans le passé, lorsque les économies européennes et américaines étaient normales, la situation du marché était prévisible tant pour la fabrication que pour la vente, de sorte que les entreprises pouvaient s' adapter et s' adapter et que la pénurie de main - d '?uvre n' était qu 'un phénomène temporaire; mais depuis cette année, les commandes internationales sont devenues plus courtes et plus urgentes et les entreprises allemandes nous ont commandé 100 produits.

Dans ce cas, l 'entreprise n' a pas les moyens de subvenir aux besoins de la population et n 'a pas les moyens de les élever, ce qui entra?ne une pénurie de main - d' ?uvre.

Selon Guo xianhua.

L 'analyse des entreprises estime que l' aggravation récente de la crise en Europe et aux états - Unis, en raison de l 'absence de changement dans la position des principaux marchés d' exportation, pourrait avoir pour effet d 'accro?tre l' instabilité de l 'emploi dans notre pays, et même de provoquer une brève vague de ? pénurie de main - d' ?uvre ? au printemps de l 'hiver.

Selon Cao xiaojian, Directeur général adjoint de soon Tian, Jiangsu, depuis cette année, la région de l 'Europe et des états - Unis a été limitée par sa propre reprise économique lente, les acheteurs ont été très peu disposés à acheter, les commandes sont insuffisantes et, tout en obligeant une grande partie de nos entreprises d' exportation à maintenir un faible niveau de main - d '?uvre, a considérablement réduit la capacité d' adaptation et d 'adaptation de la cha?ne manufacturière.

? avec la consommation de stocks, il est probable que les marchés européens et américains auront besoin de combler un vide au printemps prochain, date à laquelle les acheteurs locaux n 'excluront pas la possibilité d' ajouter soudainement aux entreprises chinoises un grand nombre de commandes urgentes et de courtes commandes, ainsi que la date du printemps de l 'année prochaine, date à laquelle les entreprises chinoises risquent fort d' aggraver encore la situation d 'urgence de pénurie de main - d' ?uvre. ?

Il a dit...

Transfert ou pformation des entreprises à forte intensité de main - d '?uvre

Face au chevauchement de ces deux types d 'activités, certains experts et spécialistes du marché ont estimé que les entreprises traditionnelles à forte intensité de main - d' ?uvre avaient beaucoup de mal à y faire face simplement en augmentant leurs salaires et leurs prestations, et qu 'une partie des industries à forte intensité de main - d' ?uvre dont les capacités étaient faibles risquaient de devoir faire face à des pferts à l 'étranger.

Wu yingxi, Directeur adjoint du Bureau de liaison des affaires du Département du commerce de la province du Shandong, qui suit de près l 'évolution des entreprises et des marchés, a déclaré que la complexité des causes de la ? pénurie de main - d' ?uvre ? et l 'évolution considérable des tendances de l' emploi des travailleurs migrants issus des nouvelles générations étaient des facteurs importants.

Du point de vue de la province de Shandong de la main - d'?uvre, jeune "90" travailleurs migrants "préfère dans la ville de surplus de l'emploi dans les zones rurales, ne veulent pas; préfère dans le secteur des services faible salaire, ne veulent pas lors de la fabrication de gagner des heures supplémentaires; préfère Dans la ville de lutte, de ne pas profiter de la saillie dans la campagne" caractéristiques "à partir de la situation notre enquête, cette attitude n'est pas une entreprise peut augmenter par salaire peut être résolu.

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Et de "l'ordre de pénurie" permet également de notre tradition de grandes quantités de l'entreprise de pformation "prix" capacité très limitée.

En octobre de cette année, qui s'est tenue à 11 mois à l'article 110 GTF, de nombreuses entreprises de réflexion, en raison de la faiblesse de la demande internationale, l'Europe et les états - Unis ne sont généralement pas prêt à améliorer considérablement les prix et les co?ts des matières premières, les hausses de prix de Promotion dans le travail de plus en plus limitée dans l'espace, "C'est - à - dire de sorte que par l'addition de salaire de l'embauche, mais également."

Actuellement, le Pearl River Delta, Delta entreprises traditionnelles laborieuse de l'emploi ont commencé à appara?tre "vieillissement" de la demande.

De nombreuses entreprises de changer avant de recruter de jeunes travailleuses pour habitude de "l'emploi de personnel de positionnement sera élargie à 35 ans à 50 ans" lire "des travailleurs, et pas seulement les hommes et les femmes.

Wang Hongli, Vice - Ministre de la protection de la production de la Confédération générale de la ville de Shenzhen, estime que l 'offre de main - d' ?uvre diminuera progressivement à mesure que la société vieillissante approchera.

Nécessité de faire face aux conséquences de la pformation des industries à forte intensité de main - d '?uvre

Cependant, les choix peuvent être très différents selon les secteurs.

Certains acteurs du marché estiment que la Chine pour chaussures, vêtements, sacs, tels que des produits de consommation de la partie basse de la capacité de production des industries à forte intensité de travail seront choisis à pférer à l'étranger; et les biens de consommation électroniques peuvent être déplacées vers le Midwest, par comparaison avec les grandes et moyennes entreprises, la plus grande puissance de pfert d'entreprises étrangères, et le désir de la pition de l'ancien peut - être plus fort.

Cao Lei, à partir de la tendance de l'industrie internationale de pfert, parce que les co?ts de pport élevés, de textiles et de vêtements, de chaussures et d'autres industries à forte intensité de travail traditionnelle généralement dans les régions c?tières d'usines, de "vu la situation actuelle, la capacité de production dans le bas de Ces industries de la tendance à accélérer le pfert des régions c?tières de la Chine vers d'autres pays et régions plus évident.

L'avenir de la compétitivité des entreprises nationales dans ces secteurs seront principalement dans le Haut de gamme de produits réfléchie. "

En outre, qu'une grande partie de la capacité de production de l'industrie par les entreprises multinationales dans les fonderies, ces usines est conditionné par la demande de capitaux internationaux évident, pour augmenter le co?t de la main - d'?uvre relativement sensible, de sorte que le pfert au Viêt Nam, la vitesse de l'Inde à accélérer, nike au Viêt Nam, une capacité de production supérieure à la Chine en est un exemple.

Dans le même temps, les entreprises privées ont choisi la voie de la mise à jour de la pformation.

Dans la province de Guangdong, au sud de la mer de la vraie foi comme un exemple de groupe, l'entreprise a décidé de fermer son usine de chaussures à 4, dans l'industrie de l'énergie, de l'entreprise responsable dit que "se débarrasser", l'entreprise peut en ordres "manque" et "pénurie" double pince frappe de trouver moyen de sortir.

à l 'avenir, beaucoup s' inquiètent de savoir si l' amélioration de l 'industrie, la pformation des entreprises et les pferts de main - d' ?uvre peuvent réellement résoudre les ? chocs ? de la situation de l 'emploi qui sous - tend la ? pénurie de main - d' ?uvre ?.

Certains experts ont fait observer que l 'accent était désormais mis sur les entreprises et que les besoins et les idées des travailleurs n' étaient pas suffisamment pris en compte: ? Il est probable qu 'il y ait une disparité entre l' entreprise qui a déplacé les travailleurs sans qu 'ils soient obligés de suivre l' entreprise et l 'entreprise qui a promu les travailleurs sans qu' il soit nécessaire d 'améliorer leur situation ?.

Si l 'on ajoute que la volatilité de la main - d' ?uvre s' accro?tra encore au cours de la période à venir, il est probable que, si l 'on ne tient pas compte de la politique suivie, cela se traduira probablement par une augmentation de l' excédent de main - d '?uvre dans les zones c?tières, ce qui entra?nera une pression sociale considérable. ?