Directeur Général De L'Air 林華峰 Ange Interview: & Nbsp; De Faire Une Puissance Douce Pour Devenir Une Forte Dynamique De Développement De L'Entreprise

Journaliste: l'industrie a un dicton, "dans les vêtements pour enfants, aujourd'hui

Les anges de l 'air s' intéressent beaucoup à l' amélioration.

Journaliste: souple alors que pensez - vous de l'entreprise

林華鋒: "puissance douce" est un mot au cours de ces dernières années est très à la mode, mais en fait, ce n'est pas rien de nouveau, il y a une puissance douce toute une entreprise, mais le niveau d'importance de différents dirigeants sur ses différents.

Dans le même temps, la puissance douce d'une entreprise sont souvent à l'échelle de l'entreprise, l'apparence des bénéfices d'exploitation peuvent être quantifiés couverts par les gens de trouver et de conscience, en particulier depuis la réforme et l'ouverture, les entreprises de la Chine, de poursuivre l'entreprise de plus en plus forte, Et c'est souvent la poursuite de maximiser les profits à court terme, "rapide" est une bonne description.

Maintenant la "puissance douce" est un mot si chic, c'est parce qu'en fait simplement de gagner de l'argent, souligne que "la voie dur" il ne peut pas y aller, cette entreprise n'a pas de potentiel, il y a beaucoup de simplement "mort".

Qu 'est - ce que la force de l' entreprise, la force de l 'entreprise est relativement forte.

La force dure sous forme matérielle, quantifiable, est un critère objectif permettant de mesurer l 'ampleur de l' entreprise, par exemple les installations, le capital, le personnel, la taille de l 'économie, etc.

Et la force souple est la capacité d 'une entreprise d' intégrer et d 'utiliser des forces dures, est un élément essentiel du développement de l' entreprise, est en fin de compte la capacité de maximiser l 'efficacité opérationnelle de l' entreprise.

Reporter: Si vous accorde une grande importance à la puissance douce de l'entreprise, et il est utilisé en tant que facteur important de mesurer la résistance globale d'une entreprise?

林華鋒: Oui, l'entreprise de puissance douce est très important, on va faire un exemple, si les entreprises à quelqu'un, alors la force est le matériau de base de l'existence et le développement d'entreprises, comme de la chair et le sang de quelqu'un.

Et une puissance douce dans le modèle d'organisation de l'entreprise, les normes de comportement, la stratégie de la valeur, la gestion scientifique, de l'innovation et de la culture d'entreprise, la marque, la crédibilité de l'entreprise de la société et de l'environnement de l'indice à l'intérieur et à l'extérieur de L'harmonie, constituent un développement de l'entreprise à long terme, de ces éléments et stratégique de base est le pilier de l'esprit et le système de développement de l'entreprise c'est l'esprit d'un tissu, est de la vie de l'entreprise.

Un homme qui n 'a pas d' esprit, dont les membres sont solides, ne peut être qu 'un idiot, même un paralytique.

Par conséquent, je pense que la soft - power de l 'entreprise est très importante, c' est une garantie importante de la force dure de l 'entreprise, dans le même temps, l' amélioration de la soft - power de l 'entreprise peut maintenir, renforcer et poursuivre la force dure de l' entreprise.

Les anges de l 'air l' ont reconnu, tout en s' effor?ant d 'améliorer la solidité de l' entreprise, en s' attachant à renforcer la soft power construction.

Comment les anges de l 'air peuvent - ils être plus souples?

Lin Hua Feng: une entreprise, une marque d 'amélioration de la soft power, est un système long et complexe, pas un seul jour, ne peut pas être réalisé en mettant l' accent sur la pensée, au fil des ans, les anges de l 'air, en fonction de leurs propres caractéristiques, en fonction de l' évolution de l 'environnement économique du marché, dans des efforts constants et audacieux pour se réformer et s' améliorer.

我們的組織模式，從最初的扁平化結構模式，到分部門框架式管理，到現在的橫縱集約化組織構架;我們的管理方式從單一的傳統模式，到現在的網絡化、科學化管理，建立了完善的內部網絡溝通平臺，多個管理層面的共享空間，實時完成指令的上傳下達，情況的及時反饋，我們的ERP系統實時反映生產、庫存、各地分公司、各個銷售終端的進銷情況;我們下大力氣搞研發和創新，開發出自己的拳頭專利產品;我們注重完善品牌包裝，擴充品牌內涵，不斷提高品牌形象，制定中、長期品牌戰略;空中天使的團隊講團結、講奉獻，我們在企業文化的建設中，逐漸形成了具有空中天使特色的價值理念和行為規范，我們在每天的晨會上誦讀“天使宣言” ，企業員工以作空中天使人為榮，追求個人價值與企業價值的完美結合。

Pense à toutes ces années de la route, essayé, on a fait un détour, tombé sur l'expérience d'autres succès copie et, parfois, ne sont pas nécessairement adapté à nos besoins réels mais nous Dauntless, fermement jusqu'à aujourd'hui.

En bref, maintenant, de l'air à partir de la structure organisationnelle de l'ange, à un mode de gestion, à la capacité d'innovation, à la culture d'entreprise, etc., dans la synthèse de "soft power", est un organisme pleine de vitalité.

"épais et minces de complot" soft power finiront par devenir une forte puissance aérienne ange de développement.

Journaliste: Nous notons que les anges de l 'air mettent particulièrement l' accent sur la construction d 'une culture d' entreprise, vous avez beaucoup parlé de la culture d 'entreprise à de nombreuses occasions et dans de nombreuses déclarations publiques, est - ce que c' est aussi un moyen important d 'améliorer votre soft - power?

Lin Hua Feng: Oui, je pense que la culture d 'entreprise est un élément important de la soft force de l' entreprise, est un moyen efficace de créer la soft force de l 'entreprise.

Qu 'est - ce que la culture d' entreprise, la culture d 'entreprise est un climat culturel, l' esprit d 'entreprise, la philosophie d' entreprise qui se solidifie dans la pratique d 'exploitation à long terme.

Et de refléter les valeurs, les codes déontologiques et les comportements communs à tous les employés de l 'entreprise.

C 'est l' ame de l 'entreprise.

Comme je l 'ai dit plus haut, le développement des anges aériens n' a pas été facile, mais a également connu des difficultés et des obstacles, en particulier face à la crise économique des années précédentes.

En parlant de la culture d'entreprise, "Construction" de deux mots très pertinente, la culture d'entreprise comme un batiment huihong, brique par brique de construction, plus d'efforts, et le matériau utilisé, pour le batiment large grand, "grand" peut avoir plusieurs sens.

Nous sommes dans le domaine de la construction de la culture d'entreprise beaucoup d'effort, nous avons pris l'initiative de demander, sous la direction du parti de la partie branche Fengtai District, a été créé; nous défendons "Thanksgiving", chaque année à l'excellence des employés des parents de salaires, de festival pour les parents employés de maison sur le terrain et envoyer le gateau, j'embrasse les condoléances de l'autosuffisance écrire une lettre de remerciement.

La société a souligné que "responsabilité sociale", employé pour lancer activement aux régions sinistrées, soutenir et certifié que, "volontaire", on parle de "l'amour", de parler de "contribution" donateurs "Sun Cun, désigné" chaque année pour les petits enfants, Organisation de diverses formes de l'ange de l'amour, nous avons fait beaucoup d'activités caritatives contributions des régions éloignées la pauvreté de l'école primaire et ce, d'une part, de s'acquitter de la responsabilité sociale un ange du ciel, la culture de l'émotion d'une part, de sorte que chaque un ange du ciel ont imprégné dans le soin de dévouement, le plus important, c'est de laisser notre marque plein de la force de l'amour, comme un enfant de produits de marque, de sorte que ce genre de "l'amour" l'esprit de l'infection à chacun en contact avec les parents et les enfants un ange du ciel.

La société par le site Web, et la communication interne va trimestriel sous diverses formes, telles que la promotion de la bonne orientation de valeurs et de la culture, par les activités de service public de tout le personnel participant à des activités régulières et ange, de sorte que la marque de la culture dans le c?ur des employés et, par le biais de produits et les activités de "l'amour donné, la culture de marque de gratitude" pmis les consommateurs, en enquêtant de promouvoir et diffuser la culture.

Lorsque "l'amour" est de nous contacter et les clients de liaison, lorsque "l'amour" est un ange du ciel liant étroitement unie, quand "l'amour" au c?ur de notre culture d'entreprise est devenue, quand la puissance de la source de développement de notre entreprise, notre puissance douce est pformée en une véritable force motrice de développement des entreprises.

Journaliste: un ange du ciel de soft power a l'avantage, pourriez - vous résumer les objectifs de développement de l'ange, quelle est la prochaine étape?

Lin Hua Feng: l 'entreprise est un atout immatériel à long terme d' accumulation et de poursuite de l 'activité, la création de la soft power est une politique de base à long terme de l' entreprise.

Notre objectif stratégique est de faire de première classe des entreprises, de l 'excellence à l' excellence de la nouvelle traversée.

La force dure est la pierre angulaire du succès de l 'entreprise, tandis que la force molle est le noyau de l' excellence de l 'entreprise, nous avons la confiance de réaliser ce dépassement.