"Prime D 'Assurance" & Nbsp

Bien que certains employés versent une ? prime d 'assurance ? mensuellement, on ne sait pas très bien si cette ? prime d' assurance ? est plus onéreuse et plus co?teuse et comment elle s' applique.

D 'après le journal du soir du 17 février, beaucoup d' internautes sur Internet ont récemment indiqué que, malgré les paiements mensuels, ils avaient répondu à ce qu 'on leur avait dit.Quincaillerie"Peu d 'informations.Les journalistes de la place du peuple et de la bouche de Pudong ont interrogé au hasard plus d 'une dizaine de cadres blancs, tout le monde ne sait rien de leurs propres risques personnels que le paiement mensuel, le reste de l' eau de brouillard.Présentation par des professionnels du personnelSécurité socialeIl ne s' agit pas de la gestion de la richesse, mais d 'une certaine ? richesse moyenne ? et, malgré certaines imperfections d' application, il n 'y a pas de ? déficit ? à la fois global et à long terme.

　　Est - ce que plus vous payez, plus vous perdez?

　　Case: 1000 $de plus pour un salaire bas

Li Lin, qui vient d 'avoir la liste des revenus de l' année dernière, s' interroge.Son revenu avant imp?t est de 8 000 yuan, dont plus de 6 000 par mois après déduction de la sécurité sociale, de la prévoyance et des imp?ts.Mais les finances de la société lui ont dit que la société lui payait en fait plus de 10 000 dollars par mois.On suppose que les dépenses que la société est disposée à lui verser sont fixes, mais que les recettes effectives varient en fin de compte de plus de 1 000 dollars à mesure que la base de paiement est différente.

Elle a payé la journaliste.Le montant de base des cotisations de Shanghai pour 2011 est de 11 688 dollars et le plancher de 2 338 dollars.Les cotisations mensuelles des personnes à l 'assurance vieillesse, à l' assurance maladie, à l 'assurance ch?mage et à la Caisse de prévoyance pour le logement représentent respectivement 8%, 2%, 1% et 7% du revenu, soit un total de 18%.Les pourcentages correspondant à l 'unité individuelle sont respectivement de 22%, 12%, 1,7% et 7%, et l' assurance contre les accidents du travail et les risques de maternité est de 0,5% et 0,8%, respectivement, soit un total de 44%.à l 'avenir, le Fonds de prévoyance pour le logement sera entièrement détenu par les particuliers, l' assurance vieillesse et maladie ne sera versée que sur les comptes individuels, les unités sont intégrées et l 'assurance accident du travail et maternité est intégrée.

Si elle a cotisé à la sécurité sociale par prélèvement de 8 000 yuan sur le revenu réel avant imp?t: outre le salaire de 8 000 dollars versé à Lee Lin, la société lui verse 8 000 dollars multipliés par 44% de l 'assurance, soit 3 520 dollars, soit 11 520 dollars par mois.Après déduction de 8 000 dollars multipliés par 18% de l 'assurance, le salaire est de 6 560 dollars.Ce montant de 6 560 yuan, déduction faite de 201 Yuan d 'imp?ts, est en espèces de 6 359 dollars.Si l 'on ajoute les comptes personnels de retraite, de soins médicaux et de prévoyance, le revenu réel d' un mois est de 6 359 + 640 + 160 + 1120 = 8 279 dollars.

Lee Lin part de l 'hypothèse que, dans un autre cas, elle paiera au taux plancher de base: si la société est disposée à dépenser 11 520 dollars par mois pour elle, mais si elle le fait, elle verse un salaire de base inférieur à 2 338 dollars par mois au taux plancher de la sécurité sociale fixé par la municipalité de Shanghai, le solde est versé sous forme de primes et de subventions.Ainsi, l 'entreprise doit verser 1 029 Yuan d' assurance, 421 yuan de cotisations personnelles, après déduction du salaire de base, il reste 1 917 dollars, pas encore au point de départ de l 'imp?t individuel.Ensuite, la société lui verse une indemnité de 11 520 - 2338 - 1029 = 8 153 dollars, plus un salaire salarial après déduction de l 'assurance, soit un total de 10 070 dollars, et 9 311 dollars après déduction de 759 dollars d' imp?ts individuels, plus un compte de retraite, de soins médicaux et de Fonds de prévoyance, soit un revenu mensuel réel de 9 311 + 187 + 47 + 327 = 9872 dollars, soit 1 593 dollars de plus que la situation actuelle.

Avoir de la sécurité sociale

Il n 'est pas difficile de calculer que 22% des cotisations à l' assurance vieillesse des entreprises sont assurément des charges importantes.M. Shao Yan Hua, de l 'Institut d' économie de l 'Académie des sciences sociales de Shanghai, a déclaré à la presse du soir que le taux de cotisation obligatoire de 22% était vraiment trop élevé.En revanche, aux états - Unis, ce pourcentage est de 7,6% et dans les pays occidentaux, il n 'est généralement pas supérieur à 10%.Comme l 'assurance vieillesse de base dans les villes du pays est administrée par l' administration territoriale, les taux de cotisation varient d 'un endroit à l' autre, par exemple à Hangzhou (12%) et à Shenzhen (10%).Ainsi, par rapport aux autres villes du pays, le taux de cotisation est élevé à Shanghai, ce qui représente une forte pression pour les entreprises, voire pour l 'évasion qui en résulte.

Miss Chen, une entreprise d 'état, a informé un journaliste du soir qu' avant l 'entrée en vigueur de la loi sur l' assurance sociale l 'année dernière, il existait à Shanghai un modèle d' assurance vieillesse dénommé ? Small Town Pension Insurance ?, principalement pour les entreprises enregistrées en banlieue, où le taux de cotisation était faible.Après l 'abolition de ce modèle par la loi sur la sécurité sociale du 1er juillet 2011, certaines entreprises ont conclu avec leurs employés des accords privés pour éviter d' autres formes de cotisations.

? Il est vrai qu 'un certain nombre d' entreprises et de salariés sont convenus de se soustraire à la sécurité sociale en recourant à des méthodes à bas salaire, ce qui n 'aurait pas d' incidence notable si elles étaient convenablement traitées. ?Mme Cu, Directrice générale des ressources humaines pour certains types de services, a également informé les journalistes, bien que les entreprises préfèrent généralement payer conformément aux réglementations nationales.

Mme Zhang, Directrice générale des ressources humaines d 'une société de publicité, a déclaré que son entreprise n' était pas favorable à une telle solution, car elle risquait d 'être pénalisée en cas de problème.? certains pensent que c 'est grace à beaucoup d' argent, ce qui est en fait différent d 'un point de vue conceptuel.Elle a dit aux journalistes que la perte générale était due principalement au fait que l 'unité de pension la plus élevée était intégrée dans le système des pensions, qu' elle prenait en charge les pensions des personnes agées, qu 'elle n' apparaissait pas dans les comptes personnels, mais qu 'à long terme, elle vieillissait, qu' elle bénéficiait de la pension versée par les jeunes générations et qu 'à ce moment - là, les données de base seraient ? à jour ?.

15 ans, c 'est pas négociable.

Cas: il était prévu de revenir sur la pension dans les 15 dernières années.

M. Zhang, qui travaille dans une entreprise de TI à capitaux étrangers, a un très petit mot à dire sur les cotisations mensuelles de la sécurité sociale.

Comme les revenus mensuels dépassent le plafond des cotisations à la sécurité sociale, m. Zhang a cotisé à hauteur de 11 688 Yuan, 8% de son salaire, soit 935 dollars pour l 'assurance vieillesse, 2% pour l' assurance maladie, 234 dollars pour l 'assurance ch?mage, 1% pour l' assurance ch?mage et 7% pour la prévoyance de logement, soit 818 dollars, sans déduction d 'imp?t, et plus de 2 100 yuan pour les revenus non disponibles.Pour lui, à court terme, la Caisse de prévoyance pour le logement est la plus utile et les montants de l 'assurance maladie et de l' assurance ch?mage sont peu élevés, mais près de 1 000 yuan de l 'assurance vieillesse n' est pas prêt à payer maintenant.

? Je ne travaille que depuis quelques années, j 'économise pour acheter une maison, investir dans l' argent, c 'est l' heure de dépenser de l 'argent, et la pension est loin d' être à l 'heure actuelle, puisque j' ai 15 ans pour avoir droit à une pension, alors j 'ai commencé à planifier ma retraite 15 ans avant ma retraite.J 'ai échangé cette idée personnelle avec la société HR pour voir S' il y avait un moyen de ne pas payer d' avance, mais on m 'a dit que c' était obligatoire et que ma "vieillesse" ne pouvait pas être prise en main par elle - même.M. Zhang n 'a pas pu le dire à la presse.

La loi sur la sécurité sociale

En fait, Shanghai a commencé à verser des cotisations obligatoires à la sécurité sociale en 1993.La loi sur l 'assurance sociale, qui est entrée en vigueur le 1er juillet 2011, fixe également les cotisations obligatoires à l' assurance sociale, telles que les pensions, en stipulant que l 'employeur et ses employés sont tenus de souscrire à l' assurance vieillesse de base et à l 'assurance maladie de base, et que les prix convenus qui ne sont pas versés par voie de négociation entre les particuliers et les unités sont considérés comme nuls et non avenus.

En d 'autres termes, tant que vous avez une unité de travail, l' unité et vous devez payer, il n 'y a pas de moyen de négocier le non - respect ou le report de la soumission.Madame Cu l 'a dit à la presse.En outre, les cotisations sociales sont des cotisations consolidées qui ne peuvent être versées qu 'une ou plusieurs fois.

On sait que la loi sur la sécurité sociale a également amélioré le système de cotisations et renforcé le caractère obligatoire des cotisations.Si l 'employeur ne cotise pas à la sécurité sociale conformément à la loi, l' institution concernée peut transférer directement les cotisations à la sécurité sociale du compte de dép?t de l 'employeur.

En ce qui concerne l 'affirmation selon laquelle les personnes qui ont cotisé à l' assurance vieillesse pendant 15 ans ont droit à l 'assurance vieillesse, Mme Cu a expliqué que cette mesure visait principalement à établir un seuil, et que toutes les personnes qui ont cotisé à l' assurance vieillesse ne pouvaient pas bénéficier des fonds locaux de prévoyance.

En d 'autres termes, le montant cumulé des cotisations à l' assurance vieillesse est supérieur à 15 ans et atteint l 'age légal de la retraite avant de pouvoir bénéficier de l' assurance vieillesse à vie.Si l 'assurance vieillesse est versée depuis moins de 15 ans à l' age de la retraite, la pension ne peut être remboursée qu 'à hauteur de 8% sur le compte personnel et ne peut pas bénéficier d' une pension sur le compte commun.

　　Souvent, la dérive affecte le bien - être.

Case: Shanghai Driving home, Welfare contraction

A la fin de l 'année, Xiao Wu, qui a fait trois ans de test de logiciel à Shanghai, est rentré chez lui, et ses relations avec la sécurité sociale sont également retournées chez lui.? la partie que j 'ai pu emporter est très limitée, le travail initial a été de verser très peu de cotisations à l' assurance - vieillesse, puis de payer trois risques pendant un certain temps, mais on dit que l 'assurance - vieillesse n' emporte que la partie de mes cotisations personnelles, que la plupart des unités sont intégrées dans le Fonds intégré, et que je ne pourrai, après mon départ, qu 'apporter une contribution au peuple de Shanghai. ?

La semaine qui vient de venir de Beijing pour travailler à Shanghai l 'année dernière est encore plus perplexe.L 'année dernière, il a décidé de fuir la capitale pour aller travailler à Shanghai, plus près de chez lui dans le Zhejiang."Mon unité à Beijing, les prestations de sécurité sociale sont censées être excellentes, les cotisations sont très élevées, mais quel changement y aura - t - il dans les transferts interdépartementaux?" a Shanghai, il n 'a pas non plus de domicile local, a - t - il dit aux journalistes qu' il est probable qu 'après quelques années d' épreuves, il retourne chez lui et qu 'est - ce qu' une vieillesse future sera affectée par une telle "dérive"?

La sécurité sociale peut être transférée d 'une province à l' autre.

M. Shaw Yan - hua a informé la presse qu 'après le changement de lieu d' affectation, tous les comptes personnels pouvaient être retirés dans le cadre de l 'assurance vieillesse, mais que la plupart de ces comptes ne seraient pas pris dans le cadre de l' intégration et que les pensions seraient versées en fonction des Données de base et des calculs locaux.

Les journalistes ont été informés par le service d 'assistance téléphonique 12333 que les cotisations versées par l' unité n 'étaient pas totalement transférables et que 12% de ces cotisations pouvaient être transférées ensemble dans le lieu d' accueil, conformément à la politique locale en matière de retraite, à la suite d 'un transfert des relations entre les départements.Les travailleurs qui ne sont pas résidents de Shanghai peuvent également choisir de prendre leur retraite dans la ville et de bénéficier des prestations de vieillesse de Shanghai, sous réserve d 'un certain nombre de conditions, telles que le fait d' avoir cotisé à la sécurité sociale pendant 10 ans à Shanghai, faute de quoi les relations de sécurité sociale seront renvoyées au domicile familial à l 'age de la retraite.

Mme Cu a fait observer qu 'en l' absence de comptes parallèles dans tout le pays, de nombreuses entreprises, quel que soit le lieu de résidence de leurs employés, étaient tenues de verser l 'intégralité de leurs cotisations à la sécurité sociale.Pour beaucoup de personnes qui travaillent et cotisent à la sécurité sociale dans les grandes villes du Nord, comme Hiroshima, et qui retournent ensuite chez elles, il est difficile d 'éviter une perte.En conséquence, elle propose que les travailleurs qui ne sont pas résidents de Shanghai puissent rentrer chez eux pour cotiser à la sécurité sociale et obtenir les documents nécessaires pour dédommager l 'unité de remboursement et éviter autant que possible de se livrer à des ? transactions à perte ?.En outre, elle fait valoir que les personnes qui changent fréquemment d 'emploi, même lorsqu' il n 'y a pas d' unité, sont tenues de cotiser à la sécurité sociale de leur propre chef et que le non - paiement de la période d 'affiliation ne devrait pas dépasser six mois, faute de quoi le calcul des prestations dues à la retraite serait compromis.

Mme Zhang, qui travaillait également dans le domaine des ressources humaines depuis de nombreuses années, a fait observer que, dans la pratique, peu de services acceptaient le retour des travailleurs dans leur lieu d 'origine pour bénéficier d' une déduction au titre de la sécurité sociale, étant donné que les règlements locaux étaient différents et que les formalités étaient extrêmement lourdes.

　Les pensions ne devraient pas entrer dans le marché boursier.

Il n 'y a pas de certitude quant à l' accès à la ville

Depuis la fin de l 'année dernière, des secteurs tels que le Conseil de supervision et de surveillance ont indiqué à maintes reprises qu' un consensus s' était dégagé sur la nécessité de diversifier les investissements pour promouvoir l 'accès aux pensions de base.Selon un article publié dans le quotidien du peuple, à long terme, l 'entrée des retraites est une tendance inévitable, mais le moment de leur entrée dans la ville n' a pas encore été envisagé.Il y a peu de temps encore, Guo Shuqing, Président de la CSP, a également écrit un document dans lequel il indiquait qu 'il faciliterait l' accès des retraites à la ville.

Guo Shuqing, Président de la Commission de supervision des placements, a déclaré que le solde de 2 000 milliards de yuan de la Caisse d 'assurance vieillesse du pays était réparti entre les provinces, ce qui serait très avantageux pour l' ensemble de la population si ces fonds étaient organisés, mis en place un organisme d 'investissement spécialisé ou confiés à un organisme d' investissement.

Toutefois, trois grandes questions restent à régler: qui gère actuellement les caisses provinciales intégrées d 'assurance vieillesse, quel est le pourcentage des fonds disponibles au niveau municipal et si l' entrée dans la ville garantit la valeur ajoutée des caisses de retraite.Qui gère près de 2 000 milliards de dollars répartis dans les provinces?Outre la question de savoir qui gère les pensions, la question de l 'accès aux marchés, c' est - à - dire la proportion de cotisants, est également au Centre des préoccupations du marché.Pour sa part, le Ministère de la protection de la population estime que la diversification des placements de pension doit avant tout assurer la sécurité de la Caisse et, dans ce contexte, envisager la possibilité d 'améliorer ses prestations.

En 2011, les actions chinoises ont enregistré une chute de 21,68%, avec un recul de 28,41% et une contraction de 5,4 billions de la valeur totale du marché des actions a et B.Comment les marchés financiers actuels peuvent - ils assumer le fardeau de la valeur ajoutée des pensions?

Le docteur shaoyanhua a dit à la presse que la retraite était une décision difficile.En vertu des dispositions en vigueur dans mon pays, les caisses de retraite ne sont autorisées qu 'à déposer des fonds auprès des banques ou auprès des acheteurs, mais dans le contexte actuel de taux d' intérêt négatifs, il est clair que de tels instruments conservateurs ne fonctionnent plus. Si l 'on n' élargit pas les filières d 'investissement, c' est qu 'il y a une perte et une situation dramatique, et si l' on ajoute des pressions telles que le vieillissement de la population, il est devenu urgent de diversifier les fonds de pension.D 'un autre c?té, les marchés boursiers comportent des risques importants, des investissements d' une telle ampleur et une responsabilité sociale fondamentale, et, en cas de déficit, comment combler le déficit de vieillesse?

Il a fait observer que les marchés boursiers n 'étaient qu' une option parmi d 'autres, mais qu' ils restreindraient certainement la proportion, tout en envisageant d 'autres possibilités d' investissement plus s?res, telles que l 'économie réelle à rendement stable.

Xiao Yan Hua a également indiqué que, dans de nombreux pays développés, l 'entrée des retraites sur les marchés boursiers n' était pas une nouveauté, mais qu 'il s' agissait essentiellement de pensions sur comptes personnels, sans compter les pensions de base payées au comptant.Outre l 'insistance sur l' investissement prudent, la volonté individuelle est pleinement sollicitée.Lorsque l 'état organise les pensions individuelles, il confie à des organismes d' investissement spécialisés le soin d 'investir de fa?on uniforme et de communiquer avec les propriétaires de comptes individuels, et les individus peuvent choisir d' investir dans des actions à haut risque ou dans des obligations à faible risque, ou de déposer des fonds bancaires les moins risqués.

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La plupart des gens ne savent pas comment utiliser l 'argent du risque

Xiao Yang, qui est sur le point d 'obtenir son dipl?me d' études supérieures en juillet dernier, vient de partager sur l 'Internet un journal intitulé "cinq risques, un or, enfin compris".Chaque année, à l 'arrivée de la saison de recherche d' emploi, des messages tels que "décryptage de l 'argent des risques" sont diffusés sur Internet.Mais ce n 'est pas seulement les étudiants qui sont encore dans la Tour d' Ivoire, Mademoiselle Wang, qui travaille depuis deux ans, a indiqué aux journalistes qu 'elle ne voit que les salaires mensuels sur la sécurité sociale et les caisses de prévoyance, mais qu' il n 'y a pas de demande spéciale pour l' instant, quel est l 'utilité, comment elle est encore un brouillard, même si ce n' est pas tout.Les journalistes, interrogés au hasard par leurs collègues et amis, se sont aper?us que la plupart d 'entre eux ne connaissaient pas ou ne comprenaient que très peu la comparaison.

　　Suspicion

Fonds de prévoyance pour le logement

Pour beaucoup, le Fonds de prévoyance pour le logement est la garantie la plus rapide dont ils bénéficient, et le Fonds de prévoyance pour le logement est détenu par les particuliers chaque mois et par les personnes physiques et sera utilisé pour acheter une maison.Shanghai a également mis en place une politique de paiement du loyer par prélèvement sur la Caisse commune des pensions, mais il est rare qu 'il soit possible de fournir des factures de loyer aux dépens du montant du prêt.Il est également indiqué dans un rapport récent du Centre municipal de caisses de prévoyance de Shanghai que cette année, la politique d 'accès à la Caisse de prévoyance sera élargie de manière à permettre l' accès à la Caisse de prévoyance pour le paiement des redevances foncières, bien qu 'il n' existe pas encore de moyens concrets d 'exécution.Lorsque les prêts à la prévoyance ont été suspendus, le Fonds de prévoyance pour le logement ne peut être utilisé pour l 'achat de logements de base, faute de quoi il ne pourra être retiré en une seule fois qu' il prendra sa retraite.

Les spécialistes de la gestion financière prêtent leur appui aux acheteurs, d 'abord en recourant le plus possible au Fonds de prévoyance et, dans la mesure du possible, en réduisant ou en éliminant les prêts commerciaux; deuxièmement, en effectuant des remboursements partiels au Fonds de prévoyance afin de réduire la base de remboursement du principal; et enfin, en effectuant des virements mensuels au Fonds de prévoyance, en réduisant le montant mensuel des remboursements en espèces.

　Assurance vieillesse: prestations forfaitaires non acquittées depuis 15 ans

Le montant de la pension après le départ à la retraite comprend deux éléments: un certain pourcentage du salaire moyen de la société à l 'époque et un compte personnel constitué par les cotisations antérieures de l' intéressé à l 'assurance vieillesse.

La part de l 'assurance vieillesse versée par l' entreprise est directement affectée aux fonds communs et n 'a aucun rapport avec les comptes personnels, ce qui permet de réduire l' écart entre riches et pauvres.

Il convient de noter que l 'application de la loi sur la sécurité sociale a assoupli les conditions d' admission aux prestations de base de l 'assurance vieillesse.Les personnes qui, dans le passé, étaient tenues de cotiser à l 'assurance vieillesse de base devaient avoir cotisé pendant 15 ans au moment où elles atteignaient l' age légal de la retraite avant d 'avoir droit à une pension mensuelle de base.

Dans le cas contraire, les fonds accumulés sur son compte personnel ne peuvent être per?us qu 'une seule fois.La loi sur la sécurité sociale dispose désormais que les personnes qui ont cotisé moins de 15 ans peuvent cotiser en une seule fois jusqu 'à 15 ans et toucher une pension mensuelle de base.

Assurance maladie: soins esthétiques, régime de régime, assurance maladie non facturée

Sur le plan de l 'assurance maladie, 12% des cotisations de l' entreprise sont également versées directement au Fonds consolidé, sans rapport avec les comptes personnels.En outre, tous les actes médicaux ne sont pas couverts par l 'assurance, tels que les soins esthétiques, l' obésité, l 'augmentation, l' orthopédie myopique, les frais médicaux encourus à l 'étranger, etc.

En outre, les frais médicaux qui devraient être supportés par des tiers ne sont pas couverts par le Fonds d 'assurance maladie de base, par exemple en cas d' accident de la route ou d 'agression.Toutefois, en cas de non - paiement ou d 'impossibilité d' identifier un tiers, le Fonds d 'assurance maladie de base verse d' abord le remboursement à ce tiers.

L 'assurance maladie est également soumise à de nombreuses restrictions.En cas de maladie soudaine non résidentielle dans le pays, les soins d 'urgence peuvent être hospitalisés dans un premier temps, à condition que la date de l' hospitalisation, le nom de l 'h?pital, etc., soient communiqués dans un délai de trois jours ouvrables à l' Organisme d 'assurance maladie de la Caisse d' assurance maladie de la Caisse de prévoyance.

Assurance ch?mage: les rues recommandent un emploi

Toutes les personnes qui travaillent cotisent à l 'assurance ch?mage, mais cette assurance n' a guère de rapport avec la plupart des blancs et est qualifiée par certains spécialistes des ressources humaines d '? assurance contributive ?.

Pour bénéficier de l 'assurance ch?mage, deux conditions doivent être remplies: l' employeur et l 'intéressé ont accompli un an de cotisation à l' assurance ch?mage conformément à la réglementation; et l 'intéressé ne démissionne pas de sa propre initiative.En outre, dans un délai de 60 jours à compter de la date de la cessation de service, l 'intéressé doit être muni d' une carte d 'orientation professionnelle, d' un livret d 'état civil, d' une carte d 'identité, d' un certificat de résiliation d 'un contrat de travail ou d' une attestation et d 'une photographie d' une relation de travail dans le quartier où il réside et auprès de l 'administration municipale de la sécurité du travail, afin d' enregistrer son ch?mage et d 'obtenir une allocation ch?mage.

Il a été indiqué que les manuels de travail individuels resteraient enregistrés tant que l 'assurance ch?mage serait versée, que les emplois seraient recommandés dans les rues et que les entretiens seraient obligatoires.La plupart de ces postes sont des postes de base et, à la différence de la nature du travail des cols blancs en général, la plupart d 'entre eux hésitent à s' embêter et à laisser un bilan gênant pour des centaines de dollars par mois d' allocations de ch?mage dans les districts, même s' ils remplissent Les conditions requises, abandonnent volontairement.En outre, seules les personnes d 'origine locale peuvent bénéficier de cette prestation.

Assurance contre les accidents du travail: 48 heures maximum

En cas d 'accident fortuit survenu pendant la durée du contrat, l' entreprise est tenue d 'obtenir une note d' information, accompagnée d 'un sceau d' entreprise, de préférence dans un délai de trois jours ouvrables, et de fournir les éléments suivants.

Toutefois, l 'assurance contre les accidents du travail contient une disposition préoccupante, à savoir qu' en cas de maladie sur le lieu de travail et de décès dans un délai de 48 heures, il est considéré comme un accident du travail et qu 'en cas de décès dans un délai supérieur à 48 heures, il n' est pas considéré comme un accident du travail.En outre, la question de savoir si certaines maladies professionnelles courantes peuvent être assimilées à des accidents du travail a également fait l 'objet de discussions ces dernières années.

　　Assurance maternité: taux de prestations par unité de salaire moyen

L 'assurance maternité est une politique rare ? réservée aux femmes ?, qui est entièrement financée par l' unité et intégrée.Les dépenses liées à la maternité peuvent être remboursées au titre de l 'allocation de maternité, des frais médicaux liés à la procréation, des frais médicaux liés à la planification familiale et d' autres dépenses liées à la maternité, telles que définies par l 'état et la municipalité.

La loi sur l 'assurance sociale ajuste le montant de l' indemnité mensuelle de subsistance en cas de maternité versée à la femme qui travaille, à partir de la base de cotisation à l 'assurance vieillesse de la municipalité du mois où elle a accouché ou fait avorter, au salaire mensuel moyen de l' employé de l 'année précédente.En règle générale, les femmes qui accouchent sont relativement jeunes et n 'ont pas beaucoup de temps pour entrer dans l' établissement, et la plupart d 'entre elles bénéficieront d' un salaire moyen par unité d 'emploi.