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    Dialogue People 'S Congress On Pearl Delta Shoes

    2012/3/14 10:12:00 38

    Com.NET.CN Rendazhudelta.Com.NET.CN Rsdzsjs.Com.NET.CN

      

    Zhou Xiaoguang

    En 2004, la création de points de contact des représentants du peuple, de propositions et de l'exercice de leurs fonctions de 10 ans soumis chaque année la NPC atteint plus de 30 pièces.

    Pour de véritables représentants comment le peuple, elle a aussi connu de "la bête" à "plus silencieux" de la pition.

    Elle pense que la recherche est la garantie de bonne facture de base, n'est pas d'accord avec un entrepreneur peut apporter beaucoup à l'exercice de ses fonctions.

    Il y a beaucoup de temps que l 'on a du coeur qui manque de force, mais elle est heureuse de relever le défi de ceux qui se présentent aux élections en toute indépendance.


    Dialogue invité: Zhou Xiaoguang, Président du Groupe Holding New Light de Zhejiang, 10e et 11e Congrès national du peuple


    Le représentant du Pearl triangle a dit que les chaussures

    Bénéfices

    Tout est devenu 1 sou.


    Zhou Xiaoguang: Nous sommes prêts à les appeler les pays et d'autres co?ts capable de réduire la charge pour les petites et moyennes entreprises.

    Sinon, la passion de ces entreprises diminuera.

    L 'année dernière, il est apparu clairement que la plupart des microentreprises, des PME, l' enthousiasme pour l 'entreprenariat avait diminué et qu' une grande partie avait disparu.

    Aujourd 'hui, le co?t de la main - d' ?uvre, les matières premières sont en hausse, la plupart des produits sont trop à la demande, alors je ne le fais pas, mais je ne perds pas mon argent.


    Q: l'année dernière, courir, sauter patron Wenzhou, dans la crise financière actuelle dans de nombreuses entreprises, c'est faire Industrial de ne pas faire de l'argent.


    Zhou Xiaoguang: Oui.

    Notre entreprise de Zhejiang, cinq pour cent, 60 entreprises de commerce extérieur, le marché international grand mal, pour faire le commerce extérieur est une grande influence.

    Aujourd 'hui, tous les co?ts des matières premières, de la main - d' ?uvre, des taxes, des imp?ts, du financement sont en hausse, alors vos produits ne peuvent pas être vendus et ne rapportent pas.

    Tu as dit qu 'on ne pouvait pas survivre.


    Vous l 'avez fait il y a cinq ans.

    La légalisation de l'emprunt

    "Aujourd'hui Wu Ying cas dans le pays sont un sujet de préoccupation.

    Trou d'emprunt comment légitime de l'ouvrir?


    Zhou Xiaoguang: pour que l 'état renforce son appui à ces petites et moyennes entreprises, il faudra certainement que davantage d' institutions financières les soutiennent et les soutiennent.

    En fait, la demande de financement des microentreprises est aujourd 'hui très forte, notre nouvelle société de microfinancement n' a pas un mois de création, deux milliards de prêts, près de 500 microentreprises ont été entièrement prêtes, un centime n 'a plus d' argent.

    Il y a des petites entreprises est si une respiration difficile, si vous l'aider un mois, deux mois plus tard, son problème est passé, une telle entreprise ou plus.


    Q: l'année dernière, Foxconn est interrogé est "usine", vous avez également de gérer une entreprise de fabrication, de la situation réelle des travailleurs en Chine?


    Je vous conseille de faire preuve d 'objectivité et de ne pas être trop partial.

    En fait, maintenant, l 'entrepreneur à l' employé, il ne peut pas être méchant, il ne peut pas être centré sur la population, sinon il ne recrute pas les employés, les employés sont maintenant que vous travaillez ici et ne pas travailler ici, il est très libre, si votre société ne lui est pas favorable, il travaillera dans cette société?


    Pourquoi le patron est - il de moins en moins motivé à créer une entreprise? C 'est parce qu' il gagne de l 'argent pour la Banque, il s' occupe d' abord des problèmes du personnel, il ne pense pas d 'abord à ses problèmes, c' est le patron qui travaille pour le personnel.

    Votre patron ne peut pas retenir un jour de salaire.

    Le droit des contrats de travail

    "Tous les aspects de la surveillance très stricte.

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