Les Entreprises Textiles Sont Confrontées à Des Problèmes De Financement, à Des Co?ts élevés, à Des Difficultés De Recrutement, Etc.

　　D'un c?té, c'est la hausse des co?ts et, d'autre part, la sortie des commandes.

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C 'est dur de faire des affaires? C' est dur? Bien que tout le monde sache de la presse, mais avec les journalistesEntreprise textileL 'étude sur le terrain nous donne encore beaucoup d' importance à la situation réelle de l 'entreprise.

Pour l 'économie chinoise comme pour les entreprises chinoises, le développement est aujourd' hui à la croisée des chemins.Avec le ralentissement de l'économie mondiale, l'économie chinoise subit de fortes pressions en aval.Dans un proche avenir, quelle est la base du développement économique de la Chine et comment les entreprises chinoises font face aux défis de la concurrence mondiale?L 'essentiel de la réponse à ces questions est de résoudre les problèmes de la survie et de la vitalité de l' entreprise.Les problèmes de financement, de co?t élevé et de difficultés de recrutement auxquels se heurtent les entreprises textiles, tels qu'ils ressortent de ce rapport, se posent à des degrés divers dans d'autres secteurs et, bien qu'ils ne soient pas nouveaux, sont vitaux.Si ces questions ne sont pas portées à l'attention des secteurs concernés et ne sont pas réglées, la question de savoir comment les entreprises peuvent surmonter les difficultés du développement actuel sera très importante.

Heureusement, ce printemps envoie de nombreux messages encourageants sur la manière d'appuyer le développement de l'économie réelle, depuis la réunion de travail sur l'économie centrale jusqu'aux deux sessions qui viennent de s'achever, et de faire en sorte que la question de l'appui au développement de l'économie réelle devienne un sujet d'intérêt et de discussion de haut en bas.Bien entendu, l 'attention et la discussion ne suffisent pas, nous espérons que l' intérêt de la société tout entière se traduira dans les plus brefs délais par des pluies de printemps qui alimenteront les entreprises chinoises dans des conditions de vie difficiles, plus profondément enracinées et plus productives.

　　Poids du coton

Les importations sont soumises à des quotas, à des taxes glissantes élevées, ce qui fait que les entreprises perdent sur la ligne de départ.

Malgré la fin de l'année dernière.Cotton priceRetour à la stabilité, Zou Ping Hongcheng Jia Fang Co., Ltd Vice - Directeur général Zhao Yan ne peut pas être heureux.Les cours du coton ont chuté de moitié l'année dernière, tandis que les bénéfices des entreprises ont diminué des deux tiers et que certaines commandes concernant les prix du coton vont vers l'Asie du Sud - Est.? les fluctuations inhabituelles des prix du coton sont peut - être passées, mais la réalité de la baisse des prix du coton à l'intérieur et à l'extérieur du pays persiste et nous payons des prix élevés pour les matières premières. ?

Selon Sun Huaibin, porte - parole de la Fédération des industries textiles de Chine, le volume des exportations et les bénéfices de l 'industrie ont fortement diminué au cours de l' année écoulée.? l'année dernière, les entreprises textiles de coton de plus de 10% ont subi des pertes supérieures à celles de l'année précédente et les pertes ont doublé par rapport à l'année précédente. ?

à première vue, l'effondrement des cours du coton frappe l'industrie textile chinoise, dont les origines remontent à l'époque à des politiques telles que les quotas d'importation de coton, l'imposition d'un taux de quasi - taxe élevé et de faibles taux d'imp?t sur les importations et les importations, ce qui empêche les entreprises de participer équitablement à la concurrence internationale.

En vertu de l'Accord de l'OMC, nous importons 894 000 tonnes de coton par an en franchise de droits préférentiels de 1%; nous importons du coton en dehors des quotas, en percevant 5% et mdash; et nous percevons une taxe glissante de 40%.L'imposition d'une taxe glissante équivaut à fixer un seuil pour les prix à l'importation de coton, l'objectif étant de réduire l'impact des importations de coton sur le marché intérieur du coton et d'assurer la rentabilité des producteurs de coton.Toutefois, en raison de l'écart de près de 3 millions de tonnes entre la production chinoise de coton et la demande dans l'industrie textile, plus de 2 millions de tonnes de coton ont été importées en franchise de droits de douane rigides, quel que soit le prix du coton.

Ainsi, lorsque les prix internationaux du coton sont supérieurs à ceux du coton national, les importations de coton sont ? plus chères? et les importations de coton ? moins chères? lorsque les prix internationaux sont inférieurs à ceux du coton national.? dans les circonstances les plus extrêmes de l 'année dernière, l' industrie textile chinoise a été impliquée dans la concurrence internationale en utilisant du coton pour 7 128 yuan de plus que la tonne de ses concurrents.?Sun ruizhe, Vice - Président de la Fédération des industries textiles de Chine.

"Les systèmes de quotas et les taxes parafiscales ont empêché les entreprises d'utiliser les instruments du marché pour la répartition des ressources, ce qui a entra?né des co?ts élevés pour les entreprises chinoises."Par exemple, Liu Zibin, Directeur général de rutai Textile Co., Ltd, à l 'heure actuelle, 18 000 dollars australiens de coton et 16 000 dollars indiens de coton, mais les entreprises ne peuvent pas importer elles - mêmes de coton, alors que 21 400 dollars chinois de coton neuf sont nécessaires pour acheter de bonne qualité."En Asie du Sud - Est et dans d 'autres pays, les prix de la main - d' ?uvre et de l 'énergie sont plus bas que ceux de la Chine, le coton co?te aujourd' hui plus de 4500 yuan à l 'étranger.

La suppression des quotas et des quasi - taxes glissantes est devenue un appel cohérent dans l 'industrie.Liu Yue jiafang, Président du Conseil d 'administration de Yue jiafang Co., Ltd, a proposé d' éliminer les taxes paratarifaires élevées et de permettre aux entreprises chinoises d 'utiliser librement leurs achats à l' étranger pour réduire les prix des matières premières, tout en empêchant des pays comme le Pakistan et l 'Inde d' utiliser des prix exorbitants lors de l 'élaboration de leur politique d' exportation de coton pour obtenir des avantages pour leurs exportations de textiles."Nous espérons sincèrement que l 'industrie textile chinoise ne sera pas confrontée à une concurrence déloyale sans quitter le pays."

Les industriels pensent que l'élimination de l'imp?t parafiscal glissant pourrait tout à fait protéger les intérêts des agriculteurs de coton en adaptant les politiques de subvention.? la protection de l'agriculture ne doit pas se faire aux dépens de la compétitivité internationale de l'industrie.Selon Liu Zibin, le coton agricole est vendu dès janvier ou février de chaque année, alors que les quotas ont été distribués en avril et mai, et les taxes parafiscales ont en fait profité aux intermédiaires et aux entreprises de transformation du coton dans le domaine de la circulation, plut?t que de se référer à notre politique alimentaire et à La politique des états - Unis en matière de plantation de coton, en les supplantant directement à l 'agriculture.Le peuple et l 'entreprise bénéficient des avantages.

　　Co?t du financement

Les prêts bancaires sont assortis de conditions, d'un co?t élevé, voire d'un usure populaire.

Depuis l'année dernière,Financement"Cher" est également devenu une montagne au Sommet de l 'industrie textile.Près de quatre pour cent des études du Centre de statistique de la Fédération des industries textiles de Chine sur plus de 500 entreprises du secteur industriel ont fait appara?tre des taux d'intérêt financiers supérieurs de plus de 10 points à ceux de la Banque de référence, les taux d'intérêt des prêts du secteur textile ont généralement augmenté de plus de 30%, comme dans le Shandong, et un grand nombre d'entreprises ont été obligées d'accepter des opérations de change.

Certaines entreprises, par exemple, accordent un prêt de 10 millions de dollars à des journalistes:

Tout d'abord, le taux d'intérêt de référence des prêts sur une période de un à trois ans est de 6,65%, puis de 50%, avec un taux d'intérêt de 997 700 dollars;

Deuxièmement, la Banque exige que le prêt soit converti en lettre de change intégrale pour une période de six mois, ce qui signifie que l'entreprise remet la lettre de change au fournisseur, qui ne peut obtenir l'argent qu'après six mois.Si l 'entreprise ne veut pas attendre six mois, elle doit payer des intérêts d' escompte.Les intérêts d'escompte ont atteint 14% en 2011, soit une augmentation de 700 000 yuan.

Enfin, les entreprises sont tenues de s'assurer auprès d'une société de garantie désignée par la Banque qu'elles paient au moins 3% des frais de garantie.Ainsi, le taux d'intérêt réel d'un prêt de 10 millions de dollars est de 27%.En outre, les banques exigent parfois des entreprises qu'elles déposent une garantie d'un montant forfaitaire pour garantir le ratio de crédit.

"Afin d 'améliorer la transformation, j' ai subventionné toutes les recettes d 'exportation sur les marques autonomes."Shandong haisburg Clothing Co., Ltd ces deux années de force à pousser la marque aspop, la marque est maintenant dans le Shandong, Zhejiang et d 'autres lieux de haut de gamme des magasins, les ventes ont augmenté.Mais les prêts bancaires à la recherche - développement et à la construction de canaux non seulement sont difficiles à obtenir, mais aussi co?tent près de 30% du co?t du financement, ce qui rend le Président du Conseil d 'administration très difficile.? n'est - ce pas contraire à la politique de l'état qui encourage l'innovation autonome que les taux d'intérêt bancaires sont si élevés qu'ils dépassent largement les bénéfices des entreprises? ?

Non seulement les PME comme hessburg éprouvent de grandes difficultés de financement, mais même les grandes entreprises comme le Groupe LanYan sont ressenties et le secteur bancaire, qui était censé servir l'économie réelle, est devenu un obstacle au développement de l'économie réelle.? pour obtenir un prêt, il faut accepter des conditions telles que l 'acceptation, l' escompte, le taux d 'intérêt bancaire atteignant 30% à la fin de l' année, tout en rattrapant l 'usure civile, ce qui a un impact disproportionné sur notre économie réelle. ?Jiang Ming, Président du Groupe LanYan, a déclaré que l 'année dernière, la Banque avait été touchée par le ratio d' épargne et que l 'augmentation des dép?ts exigeait des entreprises qu' elles s' acquittent intégralement de leurs obligations, ce qui, à lui seul, a permis à l 'entreprise de dépenser plus de 40 millions de yuan d' intérêts à l 'escompte qu' en 2010.? la poursuite de cette activité des banques est synonyme d'épuisement des ressources halieutiques et, si l'économie réelle ne fonctionne pas, comment les banques survivent - elles? ?

Le Directeur général de l 'oriental tapis Group, Choi Qi, se moquait lui aussi, et il était gêné de signaler au Directeur de la Banque combien l' entreprise avait gagné, car les bénéfices avaient été remboursés à la Banque et travaillaient exclusivement pour la Banque.? cette année, l'état a adopté une politique d'appui aux petites entreprises, comme les petites entreprises, qui n'a pas été appuyée.Les grands fleuves coulent, les rivières sont pleines, nous sommes si difficiles, d 'où viennent les petites entreprises?

Dans une étude de presse, les chefs d'entreprise affirment qu'à l'heure actuelle, les garanties bancaires sont élevées et les co?ts de financement élevés, et que le secteur bancaire ? le plus lucratif? tire en fait des bénéfices modestes de l'économie réelle, et attendent avec impatience l'adoption par l'état d'une politique de crédit favorable à l'encontre de l'industrie textile en difficulté.

? l'industrie textile est un secteur vital de la vie et crée de nombreux emplois pour la population.Il faut espérer que l'état coordonnera les institutions financières, accro?tra l'appui financier à l'industrie, assouplira les conditions de garantie, réduira le montant total des garanties, réduira la pression financière sur les entreprises. ?Shandong Textile Industry Association

　　La détresse de la main - d'?uvre

Les salaires ont augmenté de plus de 15%, et plus de 80% des entreprises sont restées. "Délabrement".

Après la fête du printemps, un ami de la ville a appelé Liu Tianlin, Président du Groupe Lan Jun, dans l 'espoir que son fils, qui est architecte, puisse aller travailler dans l' usine textile.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!Liu Tianlin a raccroché au téléphone, il y a cinq ans, l 'usine n' a pratiquement pas eu de jeunes travailleurs de moins de 30 ans, peut - être aussi la raison pour laquelle la structure familiale a changé!

La nouvelle génération de travailleurs agricoles exerce une influence considérable sur les industries manufacturières à forte intensité de main - d'?uvre, dont l'industrie textile est le représentant.L'enquête par sondage menée par l'Union internationale des textiles et des industries a montré que les salaires avaient augmenté en moyenne de plus de 15% au cours de l'année écoulée, mais que plus de 80% des entreprises continuaient de manquer de main - d'?uvre.De nombreuses entreprises ont indiqué que les travailleurs migrants de cette génération étaient pour la plupart des enfants uniques et que la structure familiale et les conditions de croissance étaient très différentes de celles du passé.En raison du bruit et de l'odeur élevés dans les usines textiles, conjugués à une main - d'?uvre plus forte et à des salaires moins élevés, les entreprises ont du mal à trouver du travail et à rester.

Pour atténuer les difficultés d'embauche tout en réduisant les co?ts de main - d'?uvre, certaines entreprises ont choisi d'améliorer leurs systèmes de gestion.Wu Weiqiang, Directeur général de la société, en tant qu 'entreprise de Hong Kong, en 2004, lorsque les entreprises ont commencé, les travailleurs sont en queue pour s' inscrire.Cependant, l 'année dernière, il a augmenté de 25% les prestations salariales et prévoit de recruter 1 000 personnes, et il n' en a re?u que 300.? J'ai maintenant remplacé la classe 3 par la classe 2 afin d'améliorer l'efficacité du travail, bien que le manque de personnel reste très lourd. ?

Il y a aussi des entreprises qui choisissent des bénéficiaires."Les jeunes ne voient pas ce qu 'ils peuvent faire, mais ce qu' ils peuvent gagner.Nous avons vraiment fait venir les employés au travail, la formation gratuite, l 'amélioration des prestations et la peur de la perte de personnel.L 'année dernière, l' entreprise a distribué des véhicules électriques à tous les employés, la lune a également une variété de petits avantages, la fête du printemps a également fait la livraison des employés par camion.On s' attend à ce que les salaires des entreprises augmentent encore cette année pour retenir le personnel."Ce n 'est pas facile de rester, c' est la victoire."

D'autres ont choisi de construire des usines à l'étranger.? les salaires des travailleurs ont augmenté de 13% au cours de l'année écoulée, soit 10 points de pourcentage de plus que le revenu des ventes dans les entreprises, ce qui a permis de ramener le taux de retour des travailleurs à 98%.Mais si la main - d '?uvre continue à monter, l' entreprise ne pourra pas manger.Lorsque l 'on a constaté que le salaire mensuel des travailleurs cambodgiens s' élevait à plus de 70 dollars des états - Unis, pour un quart seulement du pays, Jiang Ming a créé une succursale au Cambodge en 2010.? en raison de la faiblesse des prix et des préférences tarifaires dont bénéficient les marchés européens et américains, les commandes sont acheminées vers l'Asie du Sud - Est.Mettez vos oeufs dans quelques paniers ou assurez - vous.