Six "Point Faible De L'Entreprise"

De nombreux entrepreneurs

Des amis pour la cuisine.

Beaucoup de chefs d 'entreprise préfèrent chercher dans des cercles familiers lorsqu' ils choisissent des "partenaires".

Comme on se conna?t bien, on fait souvent appel à des sentiments dès le début de l 'entreprise, sans tenir compte de la nécessité d' un contrat et de la rigueur des contraintes.

Où est - ce que tu vas?

Certaines entreprises opérant dans la détermination de la direction de l'amour est aveugle, de faire ce qui fait gagner de l'argent.

Toutefois, "Rush" boum parfois positive signifie "concurrence" est imminente.

Commentaires: l'esprit d'entreprise et l'enquête de marché a approfondi l'analyse rationnelle est particulièrement important.

C'est comme stock d'investissements de suivi, comme quand, quand la sortie, a besoin de calme.

3. Le magasin de myopie de courte durée

Nous avons souvent comme un entrepreneur a été pris dans des magasins de faim, de quoi manger quoi prendre, n'y avait pas de temps de boulettes à c?té de plus délicieux go?t go?ter.

Les entreprises qui n 'ont pas de planification stratégique à long terme sont à court terme, ne peuvent pas être riches d' une génération, encore moins de trois générations.

Mourir de cupidité

Dans le processus d 'entreprise, les chefs d' entreprise ne peuvent pas augmenter la taille de leurs opérations, et une croissance rapide ne peut qu 'engendrer des risques considérables si elle n' est pas suffisamment préparée.

Commentaire: le petit représentant de la souplesse et de l 'acuité qui font rêver de nombreux patrons.

Je ne suis pas rassuré par votre travail.

Peu importe ce que tu peux faire en tant que patron, tu ne peux pas tout faire tout seul.

L 'emploi de l' expertise dans différents domaines professionnels et leur donner l 'espace de jouer afin de permettre à chacun de faire son travail et de tirer le meilleur parti de l' entreprise.

Ce n 'est pas la peine.

Courir vite et économiser

Tandis que la course de chevaux et de le manger, semble être persistant dans la plupart des patrons coeur subordonnés magnifique.

Mais il n'y a pas de salaire veux recruter bonne chance très minces.

Commentaires: Si tu veux trouver un peu de bon assistant, s'il vous pla?t, avance la conception de mécanisme d'incitation.

- C'est une longue route, les entrepreneurs doivent tenir compte de divers facteurs, en préparation et devrait également avoir l'expérience et l'expertise pertinente, ce sont les conditions de démarrage nécessaire.