Les Sociétés Cotées Sont Vagues De Licenciements: Appareils Ménagers, Ainsi Que Dans L'Industrie Textile De Devenir Des Zones Sinistrées

Agence d'affaires le 9 avril à de nouvelles données statistiques les plus récentes, en a été la publication du rapport annuel de plus de 1 000 entreprises, pour un montant total de 345 société licenciements 17.65 millions de personnes,

Entreprise en difficulté

Les compressions d 'effectifs, les compressions d' effectifs passives et les changements de personnel résultant de la restructuration des fusions - acquisitions ont entra?né de nouveaux changements dans le nombre d 'employés des sociétés cotées en bourse.

La réduction la plus importante a été enregistrée dans les appareils électriques des états - Unis, où le nombre total d 'employés a été considérablement réduit de 32 179; yagor, Southern Airlines, China Trust Securities n' ont pas été épargnés et les effectifs ont été réduits de plus de 10 000 personnes; la ? tactique de la mer humaine ? de l 'entreprise Star biadi a été pformée en fleur d' aube avec 5 693 compressions d 'effectifs; en outre, 1 552 personnes ont été licenciées; le nombre total d' employés scientifiques et techniques de Hanwang est passé de 1 570 à 659, soit une réduction de 58%.

? en tant qu 'indicateur du retard dans le fonctionnement de l' économie, la réduction des effectifs au cours de l 'année écoulée reflète davantage les difficultés macroéconomiques et commerciales des années précédentes et de l' année précédente. ?

Dans une interview, Li Jianfeng, analyste en chef de la stratégie de Finance et d 'investissement, a déclaré que ? le taux de ch?mage pourrait avoir un effet rétroactif sur l' économie et, d 'un autre c?té, augurer d' une situation économique peu optimiste cette année, en particulier au cours du premier trimestre ?.

Il y a quelques jours, le Bureau national de statistique a publié des données montrant que, pour la première fois depuis 27 mois, les bénéfices des entreprises industrielles avaient enregistré une ? croissance négative ? au cours des deux derniers mois, ce qui montre que les entreprises ont eu beaucoup de mal à fonctionner au cours du premier trimestre de Cette année.

Yang Chang, chercheur au centre de recherche pour le développement de l 'administration populaire de Shanghai, a récemment étudié plusieurs entreprises.

Les motivations varient.

Du point de vue de la Division de l 'industrie, l' électroménager, le commerce extérieur, l 'automobile et d' autres industries sont devenues une zone sinistrée.

Pour les appareils électroménagers, par exemple, un phénomène universel de refléter des licenciements ont un mode de non durable.

Sauf Big Mac cette beauté, ylp petit électroménager entreprises, les cygnes au cours de l'année dernière, respectivement, des licenciements 531 et 359 personnes.

Pour l'industrie franc, a déclaré que la campagne pour le développement de l'industrie pour quelques années, mais l'industrie dans le soutien des politiques ne sont toujours pas de progrès, les résultats du processus de pformation restent lents.

De plus, la monnaie de fluctuation substantielle des prix en matières premières de reconnaissance, et le resserrement du crédit, la régulation du marché immobilier, de la campagne politique de retrait progressif de plusieurs facteurs tels que l'attaque, l'industrie de l'appareil intégré ne vibre pas attendue.

GF des appareils ménagers industrie Chef analyste 袁浩然 pense, ne t'inquiète pas trop vague de licenciements dans l'industrie des appareils électroménagers, des licenciements visant à changer de stratégie, sans parler de l'industrie "hiver".

Pour les entreprises commerciales, les réductions provient principalement de la baisse des commandes.

Au début de 2008, les entreprises du textile et de l'habillement en Tha?lande et d'autres pays voisins a éclaté de licenciements à grande échelle des entreprises du textile et de l'habillement, mais les licenciements ont des causes similaires.

Depuis l'année dernière, les exportations chinoises sur le marché traditionnel a commencé à baisser, une augmentation de 6,9% de nos exportations de cette année, il y a deux mois, bien en dessous des exportations a augmenté de 21,3% l'année dernière.

Toutefois, les marchés intérieurs de consommation actuels ne peuvent à eux seuls absorber la ? fabrication chinoise ? qui est devenue une production de classe mondiale.

La réduction de plus de 40% des effectifs de jagor a entra?né une baisse des bénéfices nets de près de 30% en 2011 et la contraction des commandes a été l 'une des raisons de cette forte réduction.

Les compressions d 'effectifs dans le secteur de l' automobile augurent également de la fin de l 'age d' or, où l 'industrie automobile conna?t une croissance rapide.

A l 'heure la plus glorieuse de biadi, le Président du Conseil d' administration, Wang Chunfeng, a déclaré avec fierté qu 'en 2025, pour être la première entreprise automobile du monde, 300.000 travailleurs de l' entreprise et une grande équipe d 'ingénieurs sont des capitaux.

Aujourd'hui, face à la baisse de la croissance de la demande dans l'industrie automobile, d? à des licenciements pour réduire les co?ts, la compression de la capacité de production.

Byd?a à contrec?ur abandonner son important "capital".

Est considéré comme "ciel" de types de titres de sociétés cotées aussi dramatique, parce que la part de marché de l'industrie de la récession et l'intensification de la concurrence, l'année dernière, 1552 haitong des licenciements dans des sociétés de courtage en premier.

Les valeurs mobilières chinoises ont également connu une vague de compression d 'effectifs l' année dernière.

Selon des sources internes de China Credit Securities and profit center, une réduction de la taille de ces titres n 'est qu' un cas isolé.

Les compressions d 'effectifs effectuées à l' intérieur du pays et à l 'étranger sont légèrement différentes et visent directement à réaliser des économies, généralement en procédant à des compressions d' effectifs au sein d 'une seule équipe ou d' un même département; les membres de l 'équipe centrale des courtiers nationaux, par exemple Les assureurs et les chercheurs, ne font pas l' objet de compressions massives d 'effectifs.

De la structure, Haitong Service titres et fonctions de noyau au Siège représentent plus faible, est coupée pour le personnel du Département des affaires de la majorité.

En résumé, la "cause des licenciements tempête" il y a quatre principaux domaines: l'une est la cause de l'industrie, tels que l'immobilier à l'industrie; la seconde est la baisse des commandes de contr?le passif des co?ts d'une entreprise; la troisième est le produit de remplacement, une technique d'élimination, de capacité de remplacer le travail de la promotion; quatrièmement, le capital humain augmentation de la structure de rétroaction à l'entreprise.

Seul l'accélération de la pition

En fait, les entreprises dans le cadre de la crise économique, les conditions du marché sont susceptibles de licenciements, de la société d'information plus pparente.

"Vieux diminue la force d'entra?nement, la force d'entra?nement n'est pas nouvelle culture de maturation, l'entreprise devrait plus difficile à l'optimisme, et, par conséquent, de l'absence de l'expansion de la force.

Entité économique lors de la décélération, s'il n'est pas opportun de modifier cette situation, continuera à avoir des licenciements.

Zheng Lei, Coprésident de l 'International Asset Management, a déclaré à la presse.

Pour atténuer ces pressions, les praticiens et les experts sont convenus que seule une pition accélérée est possible.

La pformation de notre économie a été marquée par une forte tendance, et seule une augmentation de la productivité de la main - d '?uvre permettra de compenser les effets négatifs de l' augmentation des co?ts humains.

Toutefois, Yang Zhiyong, chercheur consultant d 'Ambang, a estimé que l' amélioration de la productivité du travail exigeait quatre conditions préalables: premièrement, le temps nécessaire à la modernisation industrielle et au progrès technologique; deuxièmement, une offre de main - d '?uvre de meilleure qualité, tributaire du système d' enseignement et de formation professionnels; troisièmement, une amélioration du système de marché et de l 'environnement des services publics; et, quatrièmement, une amélioration de l' efficacité de l 'affectation des ressources financières, qui est actuellement dominée par les banques d' état.

Yang Zhiyong craint que ces quatre conditions ne soient pas satisfaites à court terme dans le contexte de la lenteur des réformes de l 'économie de marché, que la productivité du travail ne s' améliore guère, que les obstacles à la forte augmentation des co?ts de l' entreprise ne soient pas surmontés et que l 'impact des changements sur le marché de la main - d' ?uvre sur le développement des entreprises et de l 'économie ne soit pas compensé à court terme.

Agence Chine nouvelle