Camp D 'été De L' Entreprise De Chaussures

Oui.

Lors de la cérémonie d 'ouverture du troisième camp d' été, près de 300 enfants agés de 8 à 15 ans ont apposé des empreintes de mains en couleurs sur un grand drapeau en cinq anneaux et ont levé leurs petites mains vers le ciel pour accueillir leur camp d 'été.

On sait que ces ? petits oiseaux ? venus de tout le pays passeront leurs 40 jours de vacances d 'été gratuites.

? deux sessions couronnées de succès

Sur la base de bonheur pour les petits oiseaux, afin de profiter davantage des camps, aokang cette année particulièrement bienvenue enfants Wenzhou excellent de jeunes travailleurs migrants ".

Selon aokang Président Wang Zhentao que, cette année, sauf dans le travail des enfants employés de Wenzhou Kang autrichienne, Chongqing Sichuan kanghua Flamingo, fabrication de base, et les enfants de aokang client sont inclus.

Dans le même temps, O'Connell est investi des millions de yuan, engager Shanghai spécialisé dans les établissements de formation de la culture et de l'éducation, le travail de cette Organisation pour un camp de vacances.

Tout le personnel appuie sur une empreinte sur une place en plein air avec cinq anneaux olympiques.

"Star Dream", "Olympic Dream", "Olympic Dream", "Military brigade", "London Olympic campaign", un camp d 'été particulièrement prestigieux au monde entier, attend avec impatience cet événement sportif.

La devise des Jeux olympiques est "plus vite, plus haut, plus fort"; et

Il a toujours inspiré les gens au - delà de soi - même, de se renouveler et de rester toujours en vie.

Pour permettre aux enfants d 'apprendre davantage l' esprit olympique, le Programme d 'études est également étroitement lié à l' esprit olympique.

Selon Cai Jing, Secrétaire du Comité olympique et responsable du camp d 'été, afin de développer l' esprit d 'initiative et de compétition loyale des enfants, les enseignants mèneront les élèves à des activités physiques telles que le camping, le pique - nique, l' escalade et la confrontation des CS, afin que les enfants puissent surmonter les difficultés et devenir de véritables braves.

En cours de survie, camp également disposé pour sauver la vie de formation, de révision, de qualité rouge voyage chinois classique, et une série de cours de Thanksgiving, de veiller à ce que l'enfant par extension de la conscience de l'indépendance, de l'amélioration globale de la qualité et, en fin de compte, sur La grande scène de la vie sont vraiment heureux.

Selon la rumeur, après les employés à la fin du camp de vacances, organisera également similaire à la cérémonie de cl?ture des Jeux Olympiques cérémonie même camps fermés, le moment venu, Wang Zhentao sera personnellement pour le camp d'excellentes performances pendant "les athlètes olympiques" les prix.

Cette année, aokang seront également les enfants employés dans la ville de camp Dian et, laisse les enfants dans la ville de cinéma et de télévision ressentir quand "Star", de faire l'expérience de la vie de tout le processus de l'équipage, l'apprentissage du film.

Selon Cai Jing, le camp de vacances d 'été des employés d' ocon aura 10 jours de formation dans la Cité de la vidéo de Yokohama.

Et le film que les enfants filment sera un excellent DVD, qu 'ils pourront partager avec leur famille et leurs amis, laissant un souvenir éternel.

"J 'ai attendu deux fois et j' ai enfin rattrapé cette année!"

"Il y a deux ans, l'enfant est trop petit, il ne peut pas prendre part en camp de vacances cette année, peut enfin!" Liu aokang atelier de production provenant de la ligne de couture excité que les journalistes.

"Il y a deux ans à voir d'autres enfants peuvent participer au camp d'été, aussi bien que leurs enfants peut également participer, si l'enfant de rester à c?té de moi, qui s'occupe de l'enfant, mais aussi une réunion de famille.

Cette année, comme l'enfant atteint l'age de huit ans, j'ai longtemps lui signer ".

"Avant de mettre ma grand - mère et grand - père ne peut rester à la maison pendant les vacances d'été, manquer de papa et maman, maintenant je peux le camp d'été, non seulement ici avec maman et papa, il y a beaucoup de petits amis, heureux tous les jours.

Sur le site de la cérémonie d'ouverture, de journalistes, de voir le fils de M. Zhang Liu, que par le passé d'un homme à la maison pour les vacances d'été, il était en camp d'été très nouveau avec beaucoup d'espoir.

Selon la rumeur, afin de veiller à ce que les enfants, dans le camp de sécurité peut passer les vacances d'été, afin de faciliter la gestion, la société demande employé des enfants doivent être agés de 8 ans pour s'inscrire, de sorte que les employés de beaucoup d'age ne sont pas ne peut attendre.

"Les enfants savent mieux lire et apprécier."

"L 'enfant, autrefois très intrinsèque, ne parlait pas beaucoup, est maintenant prêt à communiquer avec les autres.

Les enfants ont appris beaucoup de choses dans les camps d 'été, sont mieux informés et plus reconnaissants. ?

Liu Duan provenant de la ligne de production de fils de traction Double Yang a dit, "les enfants précédemment dans la maison est à main, des vêtements par exemple, mais en colo depuis un certain temps après, il a commencé à attentionné les parents travaillent dur, va faire le ménage.

"Dans mon camp d'été beaucoup appris à l'école à la maison, nos camarades sont jaloux de moi.

Liu Yang de cette année est la troisième fois de participer à l'employé pour les enfants au camp d'été, par rapport à l'avant les vacances d'été ne peut regarder la télé à la maison, faire mes devoirs, maintenant qu'il est au camp de la vie tellement riche et épanouissante.

Il y a encore beaucoup d 'employés comme Liuyang, en 40 jours, beaucoup d' étudiants ont appris à communiquer avec les gens dans des camps d 'été, ont appris à être forts, ont appris à apprécier et grandissent lentement.

"Le bonheur des employés est la plus grande responsabilité de l 'entreprise."

"Les employés sont la plus grande richesse de l 'entreprise, de même que le bonheur des employés est la plus grande responsabilité de l' entreprise."

Wang Zhentao dit que maintenant, les entreprises privées sont de plus en plus désireux de faire des travailleurs enfants au camp d'été, comme les entreprises privées pour les employés de l'innovation de Wenzhou pour le bien - être non seulement contribue à résoudre les problèmes sociaux de cette approche, le renforcement de la cohésion de l'entreprise, d'améliorer les relations de travail, les enfants, la famille plus peut renforcer la reconnaissance pour les entreprises, de sorte que la réserve de talents de suivi le développement à long terme de l'entreprise.

Petit ami aokang employés pour les enfants de camp

En outre, aokang augmentation cette année les enfants de travailleurs migrants, à l'exception des aokang dehors, c'est que les oiseaux migrateurs plus sans soins à Camp une bonne vacances d'été, aussi par cette action entra?ne les Wenzhou plus ouvert pour les enfants de travailleurs au camp d'été.

Wang Zhentao dit.

Il est entendu que, pour la majorité du personnel peut travailler dans la société le bonheur de la vie, sauf les enfants organisé aokang employé au camp de résoudre les soucis, il a présenté un plan d'aide pour les enfants du personnel interne, l'examen des enfants employés de l'enseignement secondaire et supérieur ont re?u des milliers de dollars de récompense.

Au début de cette année, a également présenté le aokang afin de créer "Disneyland", consacré à l'amélioration de la vie des travailleurs et de l'environnement de travail, par exemple, d'améliorer la vie du personnel après le travail, les activités du programme pour les travailleurs de la santé et de divertissement de disposer de plus, et, en outre, à améliorer les conditions de logement des employés, etc. de plus d'espace de logement de personnel et d'installations.