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    靴企業(yè)オーコンの夏キャンプ:子供にオリンピック精神を伝える

    2012/7/16 8:32:00 43

    オーコン、靴企業(yè)、サマーキャンプ

    はい、

    オーシャン

    第三回従業(yè)員の子弟である夏キャンプの開幕式では、300人近くの8~15歳の子供たちが大きな五環(huán)旗に五色の手のひら印をつけて、小手を空に上げて喜び、彼らの夏キャンプを迎えました。

    全國(guó)各地から來た「渡り鳥」たちは、充実した楽しい40日間を過ごします。


    2回の開催を成功させています。

    キャンプ

    この夏のキャンプをより多くの小渡り鳥たちに楽しんでもらうために、奧康さんは今年特に溫州優(yōu)秀外來労働青年の加入を歓迎します。

    奧康董事長(zhǎng)の王振滔氏によると、今年は溫州で働く奧康社員の子供のほか、重慶紅火鳥製造基地、四川康華、そして奧康顧客の子供たちも參加を申し込みました。

    また、奧康は百萬元を投じて、上海の専門教育文化の育成機(jī)関を招聘して、今夏キャンプの組織活動(dòng)を擔(dān)當(dāng)しています。



    全體の運(yùn)営員はオリンピックの五環(huán)が印刷された露天広場(chǎng)で手形を押します。


    「スター?ドリーム」、「オリンピックの夢(mèng)」、軍事生活。今回の夏のキャンプは特に注目されているロンドンオリンピックが開催されます。全世界の人々はこのスポーツの盛大な到來を熱望しています。


    オリンピックのモットーは「より速く、より高く、より強(qiáng)く」です。

    オリンピック精神

    自分を超えて更新し、いつまでも元?dú)荬扦い椁欷毪瑜Δ藙?lì)ます。

    子供たちがオリンピック精神をもっと勉強(qiáng)できるように、授業(yè)の手配もオリンピック精神と緊密に結(jié)合しています。

    奧康団委員會(huì)書記、夏キャンプ責(zé)任者の蔡靜さんによると、子供の努力と進(jìn)歩、公平競(jìng)爭(zhēng)の精神を育てるために、先生たちは學(xué)生たちを率いてキャンプ、野炊、登山、CS対抗などの體力活動(dòng)を行い、子供たちに困難を突破させ、真の勇敢者になるという。

    生存コースのほかに、夏キャンプは自助相互援助訓(xùn)練、回顧の赤い旅、品位の國(guó)學(xué)経典、感謝などの一連の課程を手配して、子供が獨(dú)立意識(shí)を拡張し、総合素質(zhì)を高めて、最終的に人生の大舞臺(tái)で本當(dāng)の楽しみを得ることを確保します。


    紹介によると、従業(yè)員の子弟のサマーキャンプが終わった後に、オリンピックの閉幕式のような閉営式も行われます。その時(shí)、王振滔さんは自ら夏のキャンプ期間のために優(yōu)秀な「オリンピック選手」たちを表彰します。


    聞くところによると、今年は従業(yè)員の子弟の夏キャンプを橫店の映畫とテレビの都市に引っ越して、子供達(dá)に映畫とテレビの都市で“スター”の感じを體得させて、劇の生活を體験してみて、映畫の撮影の全過程を?qū)Wびます。

    蔡婧さんによると、今年はオーコンの社員の子弟である夏キャンプは十日間の訓(xùn)練があるということです。その時(shí)、オーコンは専門の監(jiān)督を招待して、子供に劇服を著させて、レンズに向かって子供の映畫を撮影して、「渡り鳥」たちをスターにして遊んで通り抜けます。

    子供たちが撮った映畫は綺麗なDVDを作り、家に帰って友達(dá)と分かち合い、永遠(yuǎn)の記念を殘します。


    二回待ちましたが、今年はとうとう追いつきました。


    「前の二年間は子供が小さすぎて、夏キャンプに參加できませんでした。今年はやっとできました?!箠W康の生産現(xiàn)場(chǎng)から針の糸を編む劉春芳さんは興奮して記者に言いました。

    「2年前に他の人の子供が夏キャンプに參加できるのを見ました。自分の子供も參加したいです。

    今年の子供はちょうど八歳になりました。早く彼に申し込みました。


    以前は夏休みになりましたが、祖父と祖母は実家にいます。父と母をとても懐かしく思っています。今は夏キャンプに參加できます。父と母と一緒にいるだけではなく、たくさんの子供たちもいます。毎日とても楽しいです。

    開陣式の現(xiàn)場(chǎng)で、記者は劉春芳の息子の張雲(yún)林さんに會(huì)いました。以前一人で家で夏休みを過ごしたのに比べて、彼は夏キャンプがとても新鮮で、期待に満ちています。

    子供が夏休みを安全に過ごせるようにするために、管理のために、會(huì)社は従業(yè)員の子供に8歳以上の年齢で參加しないといけないと要求していますので、年齢が足りない従業(yè)員の子弟はもう待つしかないということです。


    子供はもっと本を読んで理解して、感謝することが分かりました。


    「昔は子供は內(nèi)向的で、話もあまりしませんでした。

    子供は夏のキャンプで多くのことを?qū)Wびました。もっと勉強(qiáng)して、感謝することが分かりました。」

    生産現(xiàn)場(chǎng)から來た劉端雙さんは息子の劉洋さんを引いて言いました。「子供は昔は家で服を著てきて、食事をしていましたが、夏のキャンプにしばらくいた後、両親の仕事のつらさを思いやることができ、家事もできるようになりました。」


    「夏のキャンプでは學(xué)校では學(xué)べないことをたくさん學(xué)びました。地元の友達(dá)が私を羨ましがっています?!?/p>

    劉洋さんは今年で3回目の従業(yè)員の子弟のサマーキャンプに參加しました。以前より夏休みは家でテレビを見たり、夏休みの宿題をしたりしていました。今は夏キャンプでの生活はとても豊かで充実しています。

    劉洋のような従業(yè)員の子弟はまだたくさんいます。わずか40日間で、多くの學(xué)生は夏のキャンプでどのように人と交流するかを?qū)Wびました。


    「社員を幸せにすることは企業(yè)の最大の責(zé)任です」


    「社員は企業(yè)の最大の財(cái)産であり、社員を幸福にすることは企業(yè)の最大の責(zé)任である」

    王振滔氏によると、現(xiàn)在はますます多くの民間企業(yè)が企業(yè)の従業(yè)員と子供のサマーキャンプに熱中しており、溫州の民間企業(yè)として従業(yè)員の福利厚生を図る革新的な取り組みとして、社會(huì)問題の解決に役立つだけでなく、企業(yè)の凝集力を強(qiáng)化し、労使関係を改善し、従業(yè)員の子女、家庭の企業(yè)に対する認(rèn)可を高め、企業(yè)の長(zhǎng)期的な発展のために後続の人材を備蓄することができるという。



    奧康社員の子弟、夏キャンプの子供。


    また、今年はオーコン以外の出稼ぎ労働者の子供が増えた理由として、より多くの世話をする人がいない渡り鳥が來夏キャンプに來て楽しい夏休みを過ごしたいと思います。同時(shí)に、この行動(dòng)を通じてもっと多くの溫州民企業(yè)の子弟のサマーキャンプを開催したいです。

    王振滔はこのように表します。


    理解によると、多くの従業(yè)員が會(huì)社で楽しく働き、幸せな生活を送れるようにするために、奧康は従業(yè)員の子弟の夏キャンプを開いて従業(yè)員の後顧の憂いを解決する以外に、內(nèi)部従業(yè)員の子女の勉強(qiáng)を助ける計(jì)畫を提出しました。中等専門學(xué)校及び高校以上の學(xué)歴に合格した従業(yè)員の子女にそれぞれ數(shù)千元の奨勵(lì)を與えます。

    今年の初めには、オーシャンを「ディズニーランド」にし、従業(yè)員の生活、仕事環(huán)境の改善に努めています。例えば、従業(yè)員の退勤後の生活を改善し、従業(yè)員により多くの健康と娯楽の活動(dòng)項(xiàng)目を手配し、従業(yè)員の宿泊條件をさらに改善し、従業(yè)員により多くの宿泊空間と付帯施設(shè)などを提供します。

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