La Réunion De Mi - 2012 De Angel Sky.

Il y a peu, la réunion de travail de mi - 2012 sur les vêtements pour enfants de la marque Angel Sky s' est tenue au Siège.

M. Lin Hua Feng, Directeur général de l 'entreprise, m. Yue Huai Jun, Directeur général du Centre de gestion financière, la Vice - Présidente générale Wang Zhenhua, Mme Li Guilin, ainsi que les employés de tous les secteurs de l' entreprise, des représentants d 'excellents acheteurs ont participé à la réunion.

Angel Sky.

L'ange de la Conférence en 2012 au Siège de la famille dans la photo

Tout d'abord, Wang Vice - général en rapport de travail pour 2012, des résultats obtenus au cours de la première moitié de faire des déclarations, pour le travail excellent qui a loué, souligne également un certain nombre de questions au cours de la première moitié de présence, et compte tenu de ces questions ainsi que la combinaison de La société à long terme des arrangements de travail de cibles, et une étape pour le deuxième semestre de travail de planification détaillée.

L 'élite vendeuse Wen Hong Qiao, Zhou Ganoderma, Guo Qing et Lan shujuan sont entrés sur scène pour faire le bilan de la Mission 2012, "la pensée numérique" est devenue l' axe principal de l 'unité de vente.

Le rapport contient des informations détaillées sur les indicateurs de succès et les résultats obtenus au cours du premier semestre de l 'année, et propose des améliorations en ce qui concerne les problèmes qui se posent.

Joie Zhang Ministère du commerce électronique représentant le secteur des membres de faire rapport, six mois il a parlé de la planification, 2012 est un an angel Sky les vêtements de marque de commerce électronique rapide, la co - administration de ce secteur de soutien, au début de l'introduction de Jingdong commercial de la plate - forme, et de devenir une société de lynx, dangdang point objet lourd de développement.

Dans son rapport de synthèse, on a vu le développement de service de commerce électronique, percée de confiance.

Le développement, la production, le Ministère de la conception, de la logistique du Ministère de la promotion de la marque sont également sur leurs priorités du secteur a été planifiée, une analyse détaillée du programme de travail de la deuxième moitié de l'année.

Sur chaque secteur après six mois de travail de planification et de faire rapport au cours de la seconde moitié de puits, Directeur général

M. peu profond de l'analyse des problèmes de la société et sa demande a été présenté.

Il a souligné que l'environnement de marché maintenant, c'est le "poisson rapide, la concurrence féroce, lentement tes progrès en comparaison à l'arrière, en particulier dans l'industrie est de plus en plus réfléchie.

Directeur général de 林華峰 pour 2012 dans la seconde moitié de résumé et de planification

Lin pour le premier semestre de 2012, pour résumer, souligne que dans la seconde moitié de l'année à redoubler d'efforts.

Il a proposé la création de valeur à fa?onner le programme de comptabilité ": un corps intégré de l'innovation dans les entreprises du secteur de la Déclaration de revenus de règlement complexe est décomposé en une pluralité de petites équipes de travail, et chaque petite équipe pleinement la valeur de quantification; le travail de dividendes principe immuable, sera plus spécifiques, plus d'efficacité.

La forêt s' articule toujours autour de "l 'esprit d' entreprise" le coeur du personnel, décrit Angel Sky marque comme le point de départ fondamental de l 'entreprise.

Renforcer une fois de plus "élégant, sain et confortable"; redoubler d 'efforts pour permettre aux secteurs concernés d' améliorer encore la qualité des produits et le sens de la conception, a - t - il dit: l 'esprit d' entreprise authentique ou de l 'esprit d' entreprise, qui est le point de départ de notre entreprise: tout pour le bien de tous, tout pour l 'équipe, tout pour notre cause commune.

Les entreprises doivent constamment créer de la valeur et faire tout ce qui est en leur pouvoir pour la société;

De ce point de vue, nous incarnons la valeur de notre entreprise et assumons la responsabilité sociale.

Mais l'objectif final est de "faire une partie de leur premier amour, mais aussi de laisser une partie de début d'amour et de s'enrichir.

La société offre davantage de possibilités pour le milieu et de squelette, la meilleure plate - forme pour aider les travailleurs de réaliser les idéaux; l'octroi de squelette personnel associé de programmes d'incitation, par des actions de maximiser les intérêts des travailleurs, de maximiser la valeur de personnel.

Enfin, la réunion a été couronnée de succès par des applaudissements chaleureux.

La réunion du milieu de 2012 a une fois de plus unifié les idées, a suscité la volonté de se battre, nous croyons que notre avenir sera meilleur, et ensemble, rendez - vous meilleur!