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    Dans Le Travail Quotidien Les Conclusions Des Spécifications De Demande D'écriture

    2012/8/4 15:02:00 30

    Documents OfficielsDe CapacitéDe Rigueur

    Un résumé écrit dans le travail quotidien des spécifications


    Le résumé est sont examinés, de contr?le, de l'évaluation des activités de la société, sur la pratique de l'étape précédente, de tirer les le?ons de l'expérience très généralisé de connaissance théorique et à généraliser quelque chose de régularité, une direction claire, de promouvoir et de guider un travail

    Documents officiels

    .


    (A) La classification et le r?le


    1, la somme de classification.

    Sur la base de normes différentes, peut être divisée en plusieurs classes de résumé.


    (1) en fonction du contenu peut être divisé dans le récapitulatif (résumé) et le résumé thématique (résumé).


    (2) selon la nature peut être divisée en résumé, l'enseignement de résumé et de résumé d'étude, et ainsi de suite.


    (3) en fonction du temps en quart de mois de résumer, en résumé, un résumé annuel.


    2, résumé.

    Le résumé est fréquemment utilisé dans un document, son r?le comme suit:


    (1) Un résumé est un élément important de la promotion de l'avant.

    Pas de travail, qu'il s'agisse de personnes ou groupes de personnes à effectuer, et ont besoin de manière répétée de l'opération, le travail à accomplir.

    Chaque fois que des pratiques, il y a des réalisations et des erreurs, des expériences et des enseignements tirés.

    En somme, peut immédiatement obtenir les enseignements tirés de l'expérience, le travail de sensibilisation et de compétences.

    En résumé, alors la compréhension de l'objectif est également de plus en plus profond, la connaissance de plus en plus large, de la sagesse, de plus en plus, l'entreprise de développement, à travers le résumé va de l'avant.


    (2) Un résumé est un moyen important de chercher un travail régulier.

    Un genre de truc, il existe à l'intérieur de contact, les contraintes extérieures, de développement, de ses propres règles de mouvement.

    Le respect de ces règles peut facilement atteindre l'objectif prévu, sinon vous serez puni de violer la loi et conduire à l'échec.

    Qui cherche, trouve l'objectif de la loi, il faut conclure.


    (3) Le résumé est de formation, un moyen important d'améliorer la capacité de travail.

    Le travail d 'une personne.

    Capacité

    Il s' agit de savoir si l 'intéressé est capable d' assumer une certaine fonction.

    Il s' agit d 'une part d' un niveau d 'expertise et d' autre part d 'une capacité de résoudre et de traiter les problèmes rencontrés sur le terrain.

    Dans la pratique, les deux sont souvent combinés et se renforcent mutuellement.

    La mise en ?uvre des connaissances acquises, l 'examen des problèmes pratiques et l' apprentissage continu sont des processus qui permettent d 'améliorer la capacité de travail.

    Il s' agit donc d 'un moyen important d' améliorer la capacité de travail.


    4) Le bilan est un bon moyen d 'unir les masses et de mobiliser l' appui des dirigeants.

    Une fois qu 'une tache a été accomplie, il faut en faire le bilan.

    Le bilan permet de dresser un bilan complet et approfondi des réalisations et des insuffisances, des succès et des échecs, de l 'expérience et des enseignements, et de les évaluer de manière réaliste et cohérente.

    Les masses s' accommodent d 'un tel bilan et s' unissent le plus possible.

    Dans le même temps, en faisant rapport aux dirigeants sur les réalisations, les expériences, les problèmes et l 'orientation future des efforts, les enseignements tirés de l' expérience peuvent susciter l 'intérêt des dirigeants et leur apporter un appui et des conseils accrus.


    (2) Le format et le contenu


    Un résumé comprenant le titre, de plomb, de quatre parties de texte et de l'inscrire.


    1, le titre.

    Le titre écrit deux: un titre de documents similaires, constitué de ? organes nom + temps + sujet + STYLE (Fédération des femmes ", par exemple, héros de l'année 2007 XX de capuchon de serviette de créer un résumé); ou par un" Dix raisons + temps langues "constitue, par exemple (action chunlei 2007 de planification annuelle de résumer la situation);" dix langues "causes par constituant, et ainsi de suite.

    L'autre est un type de presse titre, ce titre met l'accent sur l'expérience, par en haut, et constituant des sous - titres, il demande efficaces pour refléter le contenu et les caractéristiques du résumé.


    2, le plomb.

    Les remarques liminaires sont le début du résumé.

    Il s' agit généralement de donner un aper?u général de la situation de base, y compris le moment, le lieu, l 'organe et le contexte dans lesquels le bilan est présenté, de faire le point des expériences de base, d' identifier les idées centrales, de citer des données, des principales réalisations ou des questions.

    Il faut serrer le Centre, être concis, concis et attrayant.


    Texte.

    Le texte est le principal élément du résumé, qui soulève généralement les questions suivantes:


    1) travaux.

    C'est - à - dire quelles mesures ont été prises et quelles mesures ont été prises, des procédés et des étapes, quelles sont les résultats, a obtenu ce résultat.


    (2) L'expérience.

    C'est - à - dire quelles sont les pratiques de travail est un succès, et quels sont les facteurs de succès en vue.

    Cette partie est un résumé de la clé, une position dominante dans le texte écrit à l'attention de la primaire et secondaire et des détails de perception, attention à la hauteur de la compréhension rationnelle.


    (3) et les enseignements tirés.

    C'est - à - dire quels sont les problèmes rencontrés dans le travail, la perte et l'impact qui donne du travail.

    Cette section met l 'accent sur l' analyse des problèmes, l 'existence des enseignements tirés et les principales raisons objectives qui en sont à l' origine.

    Dans le cas d 'un résumé axé sur les problèmes, les problèmes et les enseignements tirés devraient être mis en évidence.


    4) Perspectives et orientations futures.

    Il s' agit de proposer des améliorations pratiques et efficaces et de proposer de nouveaux objectifs de lutte pour faire preuve de détermination, de perspectives et d 'inspiration face aux problèmes qui se posent dans le cadre de l' activité.


    Versements à titre gracieux.

    Le montant indiqué comprend les signatures et les dates.

    En règle générale, les signatures des résumés des organes ne sont pas placées au guichet mais dans le titre ou sous le titre.

    Certains de ces résumés ont été envoyés avec le texte, de sorte qu 'ils n' ont pas été signés.

    Signature du résumé personnel, généralement en bas à droite du texte.


    Iii) Exigences en matière d 'écriture


    Sensibilisation, attitude positive.

    Reconnaissant l 'importance des résumés, il faut insister sur la ligne d' action, les directives et les politiques du parti et faire un bon bilan.


    2, de trouver des règles, de l'essence.

    Résumé de l'objectif, est orienté vers l'avenir, afin d'éviter la cécité des travaux futurs.

    Il est donc nécessaire de résumer les choses de la régularité, ?a a une signification pratique pour guider les travaux futurs.


    3, primaire et secondaire, l'accent.

    Résumé, l'essentiel du travail ou ont l'expérience de travail doit être accentuée, ne peut pas être simple, exhaustive, primaires et secondaires, le phénomène de l'empilement de matériaux, de liste, un jeu de mots.


    4, motivée, à la recherche de la vérité.

    Les exigences en matière de résumé sont réelles.

    Il n 'y a pas de différence entre les faits, les chiffres, les généralités, les jugements, les failles, le style, pas d' exagération.

    On ne peut pas faire le bilan à la légère; on ne peut pas exagérer; on ne peut pas présumer, on ne peut pas présumer; on ne peut pas s' inventer; on ne peut pas exagérer à la légère.


    écris les traits et invente de nouvelles idées.

    Il faut tirer de nouvelles le?ons et mettre en lumière les caractéristiques.

    Il n 'y a pas de généralisation, de vieilles habitudes, il n' y a pas de synthèse novatrice.


    Structuration n.

    Rigueur

    ".

    Synthèse, riche en contenu et longue.

    La structure doit donc être rigoureuse, hiérarchisée et cohérente.

    Il faut aussi veiller à ce que la langue soit exacte et à ce que la terminologie soit correctement appliquée.

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