Comment écrire Le Résumé Des Travaux Du Personnel De Vente
Sur le marché de première ligne, souvent très excellent directeur et Directeur des affaires de soupirer: faire le marché facile, des résumés d'écriture difficile! Fais le marché comme diriger la force puissante, plein d'entrain, état de rencontrer un résumé écrit!, triste, "qui héros du monde chinois, trois points par sept points de dépression", timide, ne peut pas être amusant d'expression de leur point de vue, "la théière à cuire les boulettes", va dans la cargaison mais "inversé" de ne pas sortir!
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Le but de l 'article est donc de vous dire qu' il est en fait facile d 'écrire un résumé et d' espérer que vous sortirez de la barrière qui l 'a fait et que vous travaillerez au même niveau professionnel.
Promotion
Le temps d 'être compétitif!
Importance du Résumé
Pour lui - même,
Résumé
Il s' agit d 'une synthèse et d' une structuration systématiques des connaissances accumulées au cours de la phase précédente, d 'un exercice de pensée et d' auto - amélioration, et d 'un saut qualitatif de la pratique à la théorie.
écrire un résumé et faire des affaires est un processus interactif.
Dès le premier jour, si vous faites attention à l 'acquisition, à l' accumulation et à l 'utilisation de l' expérience pour guider votre propre travail, de sorte qu 'ils ne cessent de se dépasser, ce qui leur permet d' améliorer sans cesse; et plus le niveau d 'activité est élevé, plus le bilan est bon.
Le bilan est un outil important de communication vers le haut, comment faire comprendre et se reconna?tre par le texte à l 'échelon supérieur est important pour la conception de sa carrière.
En d 'autres termes, comment faire une bonne communication sur le texte, est un excellent marketing de qualité.
Bien s?r, c 'est un bon résumé, c' est aussi un moyen efficace de réaliser la voie de l 'Ascension!
Le bilan est également une expression de la qualité globale du personnel opérationnel.
Comment rédiger un résumé
Faire un bon bilan de positionnement.
En fonction de son Département, de son poste, de ses activités, il est préférable de ne pas dépasser ses limites.
Si vous écrivez un résumé dans ce que le patron de l 'entreprise devrait écrire, si vous écrivez un résumé dans ce que vos subordonnés devraient écrire, ce sont là des indications inappropriées.
En particulier dans un résumé de la réunion, il faut faire attention à ce point.
2, il faut être clair sur le public qui est principalement comme secondaire, qui est comme le public, avec l'objectif de cette ou de résumé de la réunion.
Comme la fin de l'année, chaque année, résumé, l'élite des ventes nationales se sont réunis pour accepter la révision de l'ensemble du Groupe d'entreprises.
Ici, le principal public est chef d'entreprise, directeur marketing secondaire public est un grand nombre de personnel de vente et d'autres départements.
L'objectif de cette réunion était le moral, de gagner le c?ur des gens.
Par conséquent, le contenu principal de ce résumé devrait résumer l'expérience, le résumé des résultats encourageants, l'instruction de sentiments de déclarations et de remuer combattant (tels que la "peau de tomber de la viande n'est pas laissé, du sang, de la sueur, pas de larmes"), afin d'atteindre l'objectif de leur moral, que tout le monde voit l'espoir de l'entreprise, vu les perspectives d'avenir de l'entreprise, c'est la priorité absolue.
Si, au contraire, tout ce que tu dis, tels que la société de l'existence de ce grave problème, comment inquiétants, même dans cet article n'est pas un peu encourageant, déclaration, bien que la question que vous avez vraiment, mais ton résumé et contraires à l'objectif de la présente séance, alors tu le Résumé de l'échec.
Souviens - toi: l'objectif ne peut aller à l'encontre de la Conférence.
3, de manière à obtenir des données, un graphique, de faire des illustrations, atteint un niveau de spécialisation.
Si l'on veut que la spécialisation de résumer votre fort, peut - être tout le monde pense que c'est un point très difficile.
En fait, si vous ma?trisez certaines de ces techniques, c 'est simple.
Certains ont l 'air professionnels, en fait, ils peuvent faire quelques diapos, et c' est tout.
Pour donner une image professionnelle de ses propres conclusions:
Tout d 'abord, faire un bon bilan des données, parce que les chefs d' entreprise sont généralement préoccupés par les grandes images, parce que le temps est limité, et donc généralement peu d 'attention aux micro - domaines et aux détails.
Il serait donc très intéressé de conna?tre les détails pour équilibrer ses besoins psychologiques.
L 'un des moyens de professionnaliser les résumés est d' utiliser davantage de données ou de mots quantifiés.
Deuxièmement, il suffit d 'utiliser plus d' outils graphiques, si vous êtes capable d 'utiliser des graphiques sélectionnés Word, il y a beaucoup de bons modèles d' outils qui permettent de produire divers types de diagrammes de processus, de contr?le des canaux, de contr?le des prix, d 'organigrammes, etc.
En outre, si vous disposez de ces informations, vous pouvez apprendre l 'utilisation de la matrice bidimensionnelle, de l' analyse SWOT, de l 'analyse des arbres, de l' analyse des épines, de l 'analyse des diagrammes Excel (par exemple, les colonnes, les tendances, les courbes, les diagrammes en forme de gateaux, etc.), ce qui améliorera certainement votre résumé!
Titre de l 'affinage
Le titre est "yeux", comment faire pour que l 'on puisse voir les yeux qui s' éclairent, se sentent très novateurs, puis lisez - les avec intérêt ou écoutez - le, c' est une autre fa?on de rédiger ce résumé.
Méthodologie
A plus de phrases.
Comme ? respirer, partager le destin, la survie, le développement.
B) vers polyvalents.
Par exemple, "oser apprendre le jour et la lune à changer de jour -
C, ou le couplet, et ainsi de suite.
5, de résumer le contenu
Il y a beaucoup de personnel commercial dit souvent, je veux écrire un résumé, de matériaux et de peu d'informations, comment rassembler plus d'informations? C'est facile, ici tout le monde à plusieurs mesures.
Aussi longtemps que vous le ma?tre, il a tout sous contr?le.
A, d'ordinaire à collecter des connaissances et des opérations d'écriture, et les données sont agrégées.
B) développer l 'habitude de lire des catalogues.
Si vous lisez un livre, lisez d 'abord le catalogue, puis comment vous voulez vous faire écrire le contenu de ce catalogue, dans quels domaines vous devez l' écrire?
C) Classification des problèmes.
Une question est divisée en plusieurs catégories.
Non seulement le résumé est rationalisé, mais il enrichit encore son contenu.
6, l'utilisation de la rhétorique.
Si tu veux la somme magnifique, c'est polyvalent pour le parallélisme; si tu veux un résumé compréhensible, avec beaucoup de comparaison; si l'on veut renforcer le résumé de l'humeur et de l'attention, inspirer, c'est avec beaucoup de rhétorique et de demander...
7, écrit au début, à la fin.
"Eh bien, c'est la moitié de la somme", écrit aussi.
Introduire la commune de plusieurs résumés au début et à la fin de procédé.
A, au début de la loi.
"Le suspense début", saisir le coeur, de préhension, une étape d'attirer l'attention de tout le monde, "la loi" au début du temps, tels que "le temps file, le temps passe vite", "en octobre, Tan Kwai parfum"; "la loi" au début de la poésie, tels que "l'an passé similaires, chaque année n'ont pas la même".
B, à la fin de la loi.
"Un mot de la fin de la loi", comme "en bref...
; en un mot, etc.; "depuis la fin de la modification de la loi, tels que le poème" "aujourd'hui est Xiao Lu angle pointu, demain c'est le parfum de lotus survoler Tang".
8 et si, en outre, est un résumé de la réunion, il faut un Haut - parleur a une bonne action, ce n'est pas l'accent de l'article de contenu, est de ne pas le dire.
Il y a, en résumé, comment au Siège de leadership politique, etc., qui a été consacrée, ici aussi, de ne plus élaborées.
En bref, pas aussi bien faire, pour le meilleur.
Tant que le sol, souvent le cerveau, est résumé peut bien! Si les aspects mentionnés ci - dessus tu peux tenir bon, il ne sera jamais plus inquiète pour résumer.
Je crois que le rêve de l'étage + résume bien succès = compétences excellent!
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