De La Chaleur Et De L'Aigle De La Science Et De La Technologie De Production De Compétences D'Activités D'évaluation En Cours "

Juillet 2012, afin d'améliorer l'efficacité de la production, améliorer les compétences du personnel de production, à la mise en ?uvre de la science de la répartition des revenus raisonnables utilisant un mécanisme puissant et préconise que l'aigle de la science et de la technologie, et a mené des activités d'évaluation de la notation du personnel des centres de production.

Cette évaluation au siège à Shanghai et Jiangsu et aigle simultanément, pour une période d'une semaine.

L'évaluation écrite et de fonctionnement est divisé en deux parties.

L 'évaluation a permis de classer les producteurs en fonction de leur niveau de performance de 1 à 5, les notations portant sur quatre aspects: la qualité du personnel, les compétences opérationnelles, la qualité de la production, le développement et la capacité d' innovation.

Le système prévoit également que:

Les chefs de section et les ministres doivent atteindre plus de trois niveaux de production, en particulier 4 - 5, afin d 'assurer la qualité de la production et d' éviter les problèmes de qualité afin de garantir la meilleure qualité des produits des clients.

Après une semaine d 'examen rigoureux, et la grande majorité des employés du Centre de production scientifique et technologique de l' Aigle ont passé l 'examen, et a obtenu de bons résultats, a amplement démontré l' excellence technique et la force globale du secteur de production de l 'aigle.

Il est entendu que cette évaluation, qui vise à améliorer l 'efficacité de la production et les compétences du personnel en matière de production, sera l' une des principales mesures à prendre pour évaluer les compétences du personnel dans le secteur de la production après la technologie Eagle et sera un moyen important d 'encourager le personnel à s' engager activement et à innover.

à l 'avenir, en fonction des différents niveaux de technologie, il sera procédé à des examens périodiques, les meilleurs et les plus faibles, la sélection continue d' excellents techniciens et l 'encouragement d' un plus grand nombre d 'employés de base à la recherche et à la mise en place d' un bon mécanisme de concurrence afin de maintenir la qualité et la qualité des produits de la technologie Eagle dans l 'industrie.