Dai Ximan Ou De Cession, De La Spéculation.

L'expérience de la chaussure à plusieurs reprises après la tempête Dai ximan tout reste 8 juin, la fête des bateaux - dragons, ville de Pékin, il y a quelque temps de messages sortants Dai ximan fermé, toujours de passagers de pompage, de sandales rangées sur l'étagère du ressort dynamique substitués de chaussures, est le foyer de la nouvelle saison de vente.

C'est derrière la scène animée, doutes incompréhensible: date d'ouverture n'est pas encore à la chaussure de ville Dai ximan un an, a connu de grandes fluctuations de plusieurs fois de bruit.

Il a attiré l'attention de l'industrie continue.

Depuis ao?t 2007, du 18 mai Dai ximan ville ouverte, ou, pour être plus précis, du secrétariat préparatoire en avril 2007 de la chaussure a publié le 18 mai Dai ximan, au début du mois de mai Dai ximan de garantie des investissements de Beijing Co., Ltd le premier article de la publicité dans les médias, dans Le temps, depuis plus d'un an, "ces trois mots, Daisy." a toujours été entouré de brouillard de commercialisation.

Est considéré comme un cas typique de marque à la hausse, a souvent accusé de route à partir de la spéculation de vulgarité.

Bien que mélangé, mais il est indéniable que la chaussure de ville Dai ximan 2007 dans la capitale affaires rapidement occuper un territoire.

"50", "le prix de chaque paire moyenne en moyenne de 400 $de marque de chaussures bon marché", qui sont déjà dans la publicité.

Son faible prix, de propagande de la publicité de télévision mobile de positionnement précis pour le consommateur a été impressionné, après un événement de commercialisation a suscité un enthousiasme populaire parler constamment Dai ximan chaussure de Ville, encore ouvert de manière que le point de focalisation Dai ximan "bleu".

C'est pourquoi, la chaussure Dai ximan légèrement supérieure a une démarche souvent intense effet escompté.

Le 16 mai de cette année, "les journaux de presse dans la chaussure de ville Dai ximan 15 soudain suspendu", et reproduit rapidement par chaque site Web.

Le même jour, un journaliste du journal en ligne a re?u un appel téléphonique du consommateur lui demandant si la fermeture de dahiman aurait des répercussions sur le service après - vente des chaussures achetées avant le consommateur.

Avant cela, le journal en ligne avait fait deux fois le point sur les prix des produits, la qualité des produits, la vente après - vente, etc.

La nouvelle "sortie" de la colline après la suspension soudaine de dahiman a suscité de nouveaux doutes de la part des journalistes.

Dans la matinée du 16 mai, les journalistes de la ville de chaussures dahiman ont constaté que, après une brève journée de ? fermeture ?, la ville avait repris ses activités normales, ce qui avait permis de lever automatiquement les inquiétudes des consommateurs au sujet de l 'après - vente.

Pour les raisons de la fermeture injustifiée de la ville de chaussures, les journalistes ont interviewé au hasard plusieurs employés de la ville de chaussures de dahiman, mais il est troublant de constater que les employés n 'ont pas été d' accord sur ce point et que beaucoup ont évité de parler de la question.

Nous avons été fermés hier à cause de l 'inventaire interne.

Et un autre employé qui vend des sacs de Dieu des états - Unis dit: "la fermeture est due à notre décoration intérieure".

D 'autres ont dit que l' arrêt était d? à l 'amélioration des lignes intérieures de la ville de chaussures.

Il est clair que ces affirmations sont difficiles à justifier.

Selon la pratique du marché, la ville de chaussures devait être fermée une journée pour quelque raison que ce soit, et les gestionnaires devaient en informer les consommateurs à l 'avance.

Qu 'est - ce qui s' est passé ce jour - là?

Pourquoi?

Un employé de la mallette de Goliath a donné une réponse relativement proche de la vérité: Nous n 'avons pas payé depuis plus d' un mois.

Et ces derniers jours, tous les employés ont entendu dire qu 'il y avait un changement, nous avons tous peur qu' il n 'y ait pas de salaire à ce moment - là.

L 'employé a expliqué en détail qu' il y avait un changement en haut et que tout le monde appelait le patron de la ville de chaussures dahiman pour qu 'il le fasse.

L 'employée a également révélé à la presse qu' auparavant, elle recevait son salaire mensuel le 10 mai, mais qu 'elle ne l' avait pas encore re?u jusqu 'au 14 mai.

En plus de l 'annonce d' un changement de haut niveau dans la ville de chaussures le 18 mai, tout le monde craint qu 'en changeant de patron, leur salaire ne devienne un "compte à mort" que les anciens et les nouveaux patrons ne reconna?tront pas.

"L 'ancien patron est parti, le nouveau patron vient de prendre le relais et de ne pas reconna?tre notre travail.

Un employé s'inquiète.

Parce que les sentiments des arriérés de salaires n'est pas très bon, après 5 mois de salaire pour le 15 collective, tous les employés un salaire le mois dernier par défaut re?ue, c'est - à - dire le 26 mars dans les salaires du 25 avril.

Et du 26 avril au 15 mai au salaire de 20 jours, le mois prochain la délivrance.

Mais certains employés ne sont pas encore assuré de la chaussure, des salaires le restant de 20 jours ensemble.

De la chaussure n'est pas d'accord.

Chaussures de ville de représentation des travailleurs dans les négociations, parce qu'il n'y a pas d'accord, certaines personnes ne veux plus sec, ils ne sont pas venus aujourd'hui ".

Selon la presse, l'observation, le même jour, il y a des compteurs uniquement par une personne responsable, trois employés normalement la zone de fonctionnement de telle sorte qu'au moins doit être responsable, mais seulement un employé à fixer au comptoir.

Un employé un grand oiseau de compteurs a confirmé cette affirmation, elle a dit: "hier (15 mai), on est ensemble, à l'époque, c'est la peur de patrons, nous avons plus d'un mois de salaire pour rien, tout le monde va faire".

Quand un journaliste a demandé il y a quand les employés veulent quitter le poste, l'employé doit recevoir une réponse.

Elle a dit: "nous cette chose a faire le secteur d'arbitrage de conflit du travail, ne sont pas satisfaits de la chaussure pratiques employés sont maintenant dans le travail de bureau.

Journaliste à l'identité du consommateur à la chaussure au huitième étage du service après - vente, quelques membres du personnel est très enthousiaste.

Journalistes à s'inquiéter de service après - vente Dai ximan fermé sur l'achat de chaussures à motifs avant, après le personnel de vente demandé Dai ximan, le service après - vente de dire: "hier de fermeture seulement parce que de l'intérieur de l'entretien et des petits, faute de ne l'après - vente de réparation de chaussures et d'autres questions.

Secret de la marée de conflits du travail parmi le personnel de rumeurs Dai ximan couche des actionnaires de la société de produire le 18 mai de changement avant et après, de nombreux journalistes de consulter le Ministère de la planification, Ministère de l'administration du personnel du Ministère de la chaussure Dai ximan Golden ouvert vêtements leader du marché international et Le Ministère de la planification et ont été informés, n'ont pas été entreprise montre que toute modification des deux sociétés.

Toutefois, dans la salle de repos personnel Dai ximan de chaussures, le Rapporteur a vu sur le mur de l'employé a clairement Dai ximan livre écrit "sur la situation de la société et 金開利德 Dai ximan commune et ce, pour tous les employés de la société Dai ximan est une bonne nouvelle", dit 金開利德 ajouté peut être de résoudre les litiges de propriété Dai ximan; 金開利德 va aider ouvert à 7 couches de magasins escalator, de guider plusieurs passagers conclus Dai ximan; et assurer aux travailleurs "commune avec l'金開利德, limitée dans le cadre de la gestion de fonds, de la société et de l'ensemble du personnel de l'architecture Dai ximan immuable".

Dans la chaussure interne Dai ximan, tout comme d'habitude, il semble que l'injection de capital, la rumeur la cession d'actions, qu'une fois la panique à partir de sources inconnues.

Mais les journalistes dans la poursuite de l'interview que l'état de fonctionnement de la paix Dai ximan employés de chaussure de ville a été brisé, divers nouveaux et anciens conflits refait surface.

Bien que la grève collectif du 15 mai après la restauration de la majorité du personnel d'exploitation quotidienne, mais pour des raisons de douter de l'Dai ximan de la gestion, il y a encore une partie de rétention de méfiance vis - à - vis, dans le cadre de la représentation tranquille comme d'habitude les litiges, toujours secrètement déferle.

Sur les 14 et 15 mai dernier ces deux jours, plus de 70 employés pour chaussure de ville à joint Dai ximan liquidation des arriérés de salaire de 20 jours, et renvoie la question au Bureau de Xicheng District reflète le travail et la sécurité sociale.

Le 16 mai, un deuxième groupe de travailleurs s' est rendu au Bureau du travail du district de West City pour y faire part de leurs réactions.

Selon les employés de la ville de chaussures, le soir du 16, des employés du Bureau du travail du district de l 'Ouest se sont rendus à la ville de chaussures pour régler la question des salaires des employés qui reflètent la situation, et ont dit: ? Je vous paie jusqu' au milieu de la nuit, et Je ne partirai pas sans vous ?.

Un employé de la ville de chaussures a déclaré que les deux premiers groupes de travailleurs reflétant la situation avaient rapidement trouvé une solution satisfaisante, en raison de leur nombre relativement élevé, et avaient re?u la totalité de leur salaire de 50 jours ainsi que des indemnités.

Le 17 mai, un certain nombre d 'employés ont encore l' intention de se rendre au Bureau du travail et, dans la ville de chaussures, des journalistes ont vu des employés s' interroger et enregistrer leurs numéros de carte d 'identité.

Selon certains anciens employés de la ville de chaussures, 15 ou 6 jeunes employés ne sont pas revenus au travail et ont l 'intention d' obtenir une indemnité et de sauter directement.

"Ceux qui partent ne croient pas en la promesse de la cité des chaussures."

Les anciens employés, mais ils ont décidé de travailler, et voudrais insister sur 10 jours plus tard, pour voir si la chaussure peut fournir à temps des salaires, le mois prochain, avant de décider de la prochaine étape de sortir, "après tout ?a si longtemps, tant pour le personnel de la chaussure comme avant, qui fait le patron et on ne fait rien".

Par rapport au souhaite maintenir anciens employés de l'état de fonctionnement actuel, ces jeunes employés de quitter son poste à la chaussure de ville de méfiance, mais découle de la 10 salaires jusqu'à 14 n'a pas de nouvelles, ainsi que "les rumeurs de patron prépare Dai ximan ne fait pas"?

à cet égard, certains en privé les employés de pporter plus d'informations, à partir de 抽繭剝絲, ou peut être progressivement du fait: "Dai ximan cette année avec certaines personnes n'a pas signé de contrat, si pour demander de signer un contrat, et peut - être que tu seras viré".

"Chaque mois de salaire sont déduits de l'argent de l'assurance sociale, mais un homme qui tient compte de la sécurité sociale propre à enquêter, à l'intérieur de la découverte n'a pas d'argent.

Moins d'argent, et la société doit payer cette partie n'a pas d'argent dans le passé.

"Oui, tout du travail de bureau - salaires, si l'argent que le recouvrement de la sécurité sociale, à un procès".

"On dit que les deux premiers groupes de personnes qui ont rendu compte de la situation ont re?u le double salaire."

Quelqu 'un d' autre est assis au Bureau du travail.

"Mais maintenant, il n 'y a plus assez d' argent.

Il y a peu de gens, la société peut trouver une solution.

Oui, peut - être qu 'un petit mot vous sera envoyé un jour au travail pour vous dire que vous n' êtes pas qualifié pour ce métier, et vous décourager.

La femme qui a été mutée de l 'entretien l' autre jour, n 'a pas été virée pour une carte de visite.

"Peut - être qu 'on a fait une pub gratuite pour la ville de chaussures.

C 'est toujours comme ?a qu' on fait le trottoir.

Les rumeurs fausses et mensongères, tandis que la panique des employés de la ville de chaussures provient de toutes sortes de failles administratives négligées et de nouvelles rumeurs de faits.

En ce qui concerne la sécurité sociale des employés, l 'entreprise s' engage à verser et à verser des cotisations à chaque employé, conformément aux dispositions du droit du travail, et à mettre en ?uvre la sécurité sociale de tous les employés avant la prochaine date de versement des salaires.

Il y a de la chaussure et le personnel, l'entreprise fera comme promis, "C'est que c'est vraiment arrivé.

L'engagement de la société ont été noir sur blanc affiché sur le personnel employé sur le salon, mais la confiance est de retour, je crains toujours voir des actions concrètes de la chaussure dans le futur, pas un papier apaiser.

Dai ximan: ces allégations circulent dans l'espace personnel pour que notre croissance, la réponse en matière de Dai ximan est aussi intéressant.

Dans le cadre de plusieurs appels à des journalistes, ont été informés, Dai ximan tout comme d'habitude ", comme au - dessus des choses, tout le monde est à la recherche d'un emploi, n'est pas clairement la situation".

Et peut comprendre la chaussure Dai ximan passé Yang, Directeur général, "d'une année à l'extérieur occupé, incapable de liaison".

Jusqu 'au 18 mai, la responsable du Département de la planification, Mme Yu, a répondu positivement à une partie des questions posées par les journalistes, affirmant qu' il était impossible que la société emploie 300 personnes sans contrat; que le compte de la sécurité sociale était vide parce que les données relatives au personnel étaient traitées manuellement et qu 'il était possible que quelques personnes aient été omises, et que la société ne pouvait pas faire de concessions sans principe.

? il y a de nombreuses rumeurs selon lesquelles un petit nombre d 'employés revendiquent des intérêts personnels, artificiels et intentionnels. ?

Interrogée par la presse sur l 'opinion de la ville de chaussures de dahiman sur le vent ? brouillé ?, Mme Jinyi n' a pas répondu positivement, mais a répété à la presse que la ville de chaussures de dahiman, en tant que ville de chaussures qui n 'existe que depuis un an, n' avait guère d 'avantages économiques aujourd' hui.

Comme d 'autres entreprises, dahiman doit avoir un processus de croissance et d' amélioration.

Mais toujours