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    S' Adapter Aux Changements économiques

    2013/3/11 17:15:00 5

    Changements économiquesEntreprises TextilesIndustrie Textile

    En outre, le développement de l 'informatisation, l' amélioration du niveau technologique et l 'accent mis sur la culture de marque sont tout aussi importants.


      Industrie textileDéfis à relever


    Comme on le sait, l 'industrie textile ne conna?tra pas de bons résultats en 2012.Les prix élevés du coton, les salaires élevés ont augmenté les co?ts des entreprises textiles, et de nombreuses entreprises textiles sont tombées dans la marée noire.Selon Yang minde, beaucoup de gens pensent que l 'industrie textile chinoise n' est plus compétitive, que beaucoup d 'entreprises textiles s' installent au Cambodge, que le co?t de la main - d' ?uvre c?tière est trop élevé et que l 'Inde se substitue à la Chine.


    Le thème de cette "deux nuits en Chine" est la reconfiguration de nouveaux avantages concurrentiels dans l 'industrie du textile et de l' habillement.Lors de la réunion, Yang minde a indiqué que la réforme et l 'ouverture avaient commencé avec la main - d' ?uvre bon marché et que de nombreux entrepreneurs étrangers avaient pris racine dans des usines situées dans les zones c?tières.Maintenant, la hausse des prix de la main - d '?uvre montre, d' une part, le succès de la réforme et de l 'ouverture en Chine et, d' autre part, l 'augmentation des investissements dans le capital humain.? la question qui se pose aujourd 'hui est de savoir comment accro?tre la capacité de production des travailleurs de base et leur permettre de s' enrichir, ce qui représente un défi plus important pour l' industrie textile. ?


    S' agissant de la situation actuelle de l 'industrie textile, Yang minde a fait observer qu' au cours des dernières années, l 'industrie textile n' était pas idéale pour l 'utilisation des ressources, que la pollution de l' environnement était plus grave et que les entreprises textiles avaient besoin de meilleures méthodes de gestion et de moyens scientifiques pour résoudre les problèmes d 'environnement.? bien que les entreprises textiles nationales soient confrontées à de nombreux défis, je ne pense pas que les entreprises textiles soient irréparables. ?


      Entreprise textileComment pratiquer


    Yang minde a indiqué que le reste du monde n 'a pas encore vu la vraie compétitivité de la Chine, avant de voir seulement notre main - d' ?uvre, mais que nous n 'avons pas seulement de la main - d' ?uvre, il y a plus.


    ? au fil des ans, notre pays a accru ses investissements dans l 'éducation, et aujourd' hui il y a un groupe d 'étudiants qui sont à la tête d' un groupe d 'étudiants, alors que l' industrialisation et l 'informatisation des entreprises exigent des cadres moyens, que les talents permettent aux entreprises de se transformer en technologies de pointe et qu' elles ont de bonnes chances de se moderniser. ?Yang minde a également informé les journalistes que 10% des employés de l 'entreprise étaient dipl?més de l' enseignement supérieur, parmi lesquels il y avait beaucoup de dipl?més de l 'université Qinghua, de l' université et de la ma?trise de l 'université de haigui, et que cette partie de la main - d' ?uvre se consacrait à la recherche scientifique, à la gestion, etc.


    Yang minde estime que la concurrence des entreprises aujourd 'hui est une compétition des talents, avec le talent, peut utiliser la science et la technologie pour améliorer la capacité de production des travailleurs, réduire le gaspillage et améliorer la compétitivité des entreprises.? c 'est pourquoi nous ne déménageons pas dans des lieux où la main - d' ?uvre est moins chère, mais dans des lieux où il y a plus de talents, c 'est - à - dire où la compétitivité est la plus grande. ?


    ? le développement futur des entreprises ne doit pas perdre de vue la protection de l 'environnement, un environnement favorable au recrutement de meilleurs talents. ?Young Mind ajoute.


    En plus de mettre l 'accent sur les talents, Yang minde propose aux entreprises textiles d' exercer d 'autres fonctions internes, telles que l' amélioration de la technologie.Elle a indiqué que les entreprises textiles exigeaient beaucoup de technologie, comme les nanotechnologies, les teintures, etc.Dans le même temps, la conception professionnelle des entreprises, la culture de marque et ainsi de suite sont également importants.


    L 'informatisation aussi.Entreprise textileL 'un des atouts essentiels.Elle a indiqué que les entreprises textiles chinoises pouvaient également développer l 'information et faire de bons travaux intérieurs.

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