L'Industrie De L'Habillement De La Formation Du Personnel Est Devenu Une Nouvelle Tendance De Développement De Notre Pays.

< p > > les talents, c 'est - à - dire les talents, les qualités et les faiblesses d' un pays influent directement sur le bien - être et la survie de ce pays.

Dans le passé, lorsque l 'on parlait du travail des talents, le nombre de talents était un critère très important.

Cependant, à mesure que la demande de main - d '?uvre augmente dans notre pays, le développement des compétences doit être axé non seulement sur la quantité, mais aussi sur la qualité des compétences.

Formation de haute qualité, professionnels hautement qualifiés et de devenir notre talent de favoriser le développement de nouvelles tendances.

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D 'après les statistiques douanières, de janvier à mars 2013, notre pays a < target = "ublank" href = "http: / / www.91se91.com /" > Textile / a > target = "ubank" href = "http: / / www.91se91.com /" > est en augmentation cumulée de 15,7%.

Au cours du premier trimestre, les exportations de textiles et de vêtements ont connu une reprise structurelle, qui a été plus marquée.

Le réchauffement de l 'industrie, de sorte que les entreprises ont une forte demande de main - d' ?uvre pour l 'habillement.

Après le nouvel an 2013, les grandes entreprises de vêtements ont une forte demande de main - d '?uvre, le recrutement de personnel "est devenu une priorité après la Fête de l' entreprise, mais beaucoup d 'entreprises de vêtements ont indiqué que le Directeur de la conception de l' habillement, les techniciens de haut niveau, même à un salaire élevé, ne sont pas en mesure de le faire.

Le plus grand < a target = "_ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > < / a > de fabrication de vêtements et de la consommation, la consommation de potentiel sur le marché de la Chine est de stimuler le développement des entreprises de vêtements, mais de plus en plus soumis à la pénurie de personnel qualifié, de devenir de textile, de former un grand nombre de haute qualité, il est urgent de talents.

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< center > < img alt = "" width = "500" height = "329" src = "http: / / img2.china-ef.com / News / 2013 / 201305041209445.jpg" / > < / Centre >

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< p > Chacun sait que les pays les plus talentueux sont l 'une des principales stratégies de mise en ?uvre du Programme d' action pour la mise en ?uvre du Programme d 'action en faveur des pays les plus puissants dans le domaine du textile (2011 - 2020), (ci - après dénommé le ? cadre ?).

Selon le Programme d 'action, la force décisive de l' édification d 'une nation forte dans le domaine des textiles serait de disposer d' un personnel hautement qualifié et non d 'une main - d' ?uvre bon marché.

Au cours de la période quinquennale, le développement des talents dans l 'industrie textile doit viser à améliorer les compétences intégrées et les capacités d' innovation des textiles, en mettant l 'accent sur le développement d' équipes de haut niveau et d 'innovation, et en tirant pleinement parti des fonctions d' éducation et de formation.

à l 'heure actuelle, l' industrie de l 'habillement est entrée dans une phase critique de la pition, qui exige non seulement un grand nombre de personnes de première et de moyenne qualité, mais aussi un grand nombre de personnes de haut niveau hautement qualifiées et hautement qualifiées pour promouvoir la pformation de l' industrie.

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< p > Vêtements de l'Université de Hong Kong comme une société ayant l'expérience de l'organisme de formation de plus de 20 ans, a été la mise en ?uvre de la stratégie de développement national de formation du personnel, activement la mise en ?uvre de la construction textile de contour, de n'épargner aucun effort pour mettre la Formation de haute qualité, de professionnels hautement qualifiés comme a nommé, à apporter sa contribution pour la formation du personnel de l'industrie de l'habillement.

Le parrainage de plus de 20 ans, l'industrie de l'habillement de port pour une alimentation stable de plus de 40 000 talents, considéré comme le berceau de vêtements chinois de talent.

Récemment, le Président de la semaine s k vêtements de l'Université de Hong Kong, de l'Académie de port continuera d'investir beaucoup d'enseignants, en fonction de la situation de la pénurie de personnel supplémentaire de gamme de programmes, de renforcer la formation du personnel de haut de gamme dynamique, afin de résoudre le problème de haute qualité et de personnel hautement qualifié difficile de recruter des problèmes.

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