Le Président: à Partir De L'Adversité Wang Hua Hin Tricoter Vers La Gloire

< p > dans la 郭里 District, Zaozhuang City Sendai East Road ensembles montés, avec un bureau de trois étages d'installations de production et de deux couches de belle, dans la banlieue de style et est particulièrement frappant, c'est de Shandong Huaxin tricot Co., Ltd.

Le Président de cette société, Wang Shu - Hua, 53 ans, est un homme de culture, il a travaillé dans la Commission économique de la commune au début de l 'année, il a rejoint le parti avec honneur en 1989 et a été promu peu après à la fonction de comptable, sa vie semble être en bonne santé.

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Dans l 'adversité

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"P" > Cependant, tout cela a changé en 1997: la municipalité l 'a envoyé dans une usine de tricoteurs en faillite pour qu' il devienne Secrétaire et Directeur général du parti.

Tout en sachant à quel point C 'est difficile, il s' est fermement conformé aux dispositions prises par les organisations du parti.

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"P > Zaozhuang East aiguille Textile Co., Ltd était alors en retard dans la production d 'équipements, avait un passif de plus de 30 millions de dollars, était redevable de plus de 4 millions de dollars de salaires, n' avait plus que 12 dollars de liquidités, a commencé son mandat avec des appels téléphoniques et des citations à compara?tre quotidiens, et le Tribunal l 'a même arrêté et fermé ses bureaux et ses cabines.

Face à cette situation, il a résumé le tricotage de la crédibilité, la qualité des produits, la gestion de la faible différence des enseignements tirés de l'expérience de la confusion, d'abord à la "bonne foi" comme critère, axée sur le marché, l'initiative à Qingdao, Shanghai, et d'autres à des clients Des excuses, avec sa sincérité a sauvé la Société réputation, et, à cette fin, un des commer?ants du Sud même lui a envoyé une célébrité la calligraphie a écrit: "de bonne foi".

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< p > Comme on dit, "il n'y a pas de règles, pas de zone", Wang a élaboré un système de gestion d'une série de normes de comportement du personnel, l'image d'une entreprise.

Certains travailleurs licenciés et sociale à l'emploi du personnel ont à notre société de l'enregistrement, de l'apprentissage, de participer à la formation du personnel en janvier, 10 seulement en 2009 s'élevait à 360 personnes, les employés de 220 personnes.

Les entreprises sont sur la bonne voie, Wang et à mobiliser des fonds, d'embellissement de la caractéristique d'usine, de nouveaux bains de cantines et des travailleurs salariés, mais également pour l'atelier de production de tri de décoration, de sorte que la lumière de l'espace de travail personnel de brillant, de réservation et de température appropriée, de la santé, de normes, de l'intérieur vers l'extérieur, ce qui donne une sensation de bien - être.

Il a également adopté des départements de le soumettre à l'approbation, le tricotage rebaptisée Huaxin tricot Co., Ltd, de sorte qu'une entreprise textile de nouveau né après. Deuxièmement, l'innovation technologique et de stabiliser le marché < / p >

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Dans les conditions d'une économie de marché < p >, les entreprises sont des acteurs du marché à la concurrence.

Au XXIe siècle, avec l'intensification de la concurrence sur le marché, le marché international instable, par impact de réévaluation, beaucoup d'entreprises, en particulier les petites et moyennes entreprises manifeste une tendance à la baisse, face à cette situation, l'Organisation Wang Leadership rapidement ajuster la stratégie de commercialisation, sur le marché des états - Unis par vers le marché japonais, face au client une série d'exigences en matière d'inspection d'usine, améliorer activement, a obtenu des résultats remarquables.

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< p > (un) des mécanismes de gestion de l'innovation, de renforcer la pformation technologique, l'amélioration de la compétitivité des entreprises.

Wang adhérant à la "Chengtong universel, Xinda le monde", comme la société de la philosophie d'affaires, d'établir une "zéro défaut produits, le principe de service à distance", insiste sur la grande dévotion, Lu Da technique, tout en saisissant l'augmentation de production classique de techniques de pformation sur trois ateliers.

L'atelier de tissage 10 unités de machine circulaire de nouveaux produits, d'élargir la gamme de tissage de tissage.

Mise à jour de l 'équipement de teinture jusqu' à plus de 20 (ensembles), la teinture à l 'aide d' une teinture de débordement avancée, puis la finition sans tension de séchage et de modélisation de précision, afin d 'assurer la qualité de la teinture.

Dans le même temps, la promotion active de la production plus propre, la modernisation du matériel de traitement des eaux usées et la réalisation des normes d 'émission.

L 'atelier de confection a mis à jour la carte japonaise des frères plus de 300 équipements de pointe, d' augmenter le type d 'équipements et de matériel informatique de pointe, non seulement pour réduire l' intensité de travail du personnel, mais aussi pour faciliter la circulation des produits et améliorer la qualité.

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< p > (2) la mise en ?uvre de la stratégie d'entreprise de talents.

établir fermement à l'idée de l'homme, par des politiques pour attirer des talents, par traitement d'attirer des talents, par la force d'attraction de talent.

Introduire activement la formation d'un groupe de technique, de gestion, de gestion des talents.

Dans le même temps, les syndicats et les représentants des travailleurs pour la principale, par l'intermédiaire de la profession, le poste de gestion faible formation de gang, de l'éducation et de la formation pour étudier la combinaison autodidacte, encourager les travailleurs.

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< p > Wang de cette série de mesures, de gagner des clients de bonne évaluation de Zambie, ainsi que des avantages économiques et sociaux de la société a été nettement améliorée, les recettes des ventes de uniquement au premier semestre de 2009 atteint 3526 millions, la valeur de l'exportation de 4,9 millions de dollars, les restitutions à L'exportation de plus de 300 millions de dollars.

Il a aussi été élu pour deux mandats consécutifs, Shizhong District CPPCC, district adjoints.

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? p > II. Renforcer l 'apprentissage, améliorer sa qualité et renforcer sa capacité de participer à la vie politique ?

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"P La situation est en constante évolution, il faut apprendre pour adapter ses idées aux nouvelles situations", dans le contexte international actuel caractérisé par une forte concurrence dans l 'industrie textile, Wang Shu - Hua est profondément consciente que les résultats actuels ne peuvent pas être satisfaits et que, pour que les entreprises soient plus fortes, qu' elles soient mieux à même de participer à la vie politique et qu 'elles s' acquittent de leurs fonctions de représentant de l' Assemblée générale et de conseiller politique, il est nécessaire de se perfectionner complètement.

L 'apprentissage est un moyen important d' améliorer sa propre qualité, d 'émanciper ses idées, d' apprendre de son c?ur et d 'améliorer constamment ses capacités de sensibilisation, de pensée et de résolution des problèmes.

Au fil des ans, il a étudié la politique, les sciences, la gestion des études, participé activement aux activités d 'apprentissage et de pratique sociale organisées par les conseils populaires régionaux et les divers ministères, participé à des colloques périodiques et s' est rendu compte des avantages pour la population de la ligne de conduite du parti, a surmonté ses limites idéologiques et a jeté les bases solides d' une meilleure ma?trise de la situation internationale et intérieure et d 'une meilleure participation à la vie politique.

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P > p > Depuis qu 'il a été membre du Comité de coordination politique, avec l' aide et les conseils de ses dirigeants, il a été informé des travaux du Comité de coordination politique et a compris que celui - ci devait proposer une solution aux problèmes découverts.Historique des services.

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< p > Wang toujours pratique "de masses de service, le dévouement éthique de la société", avec "goutte à goutte de Grace, de ressorts de" l'esprit de retour de la société, de nourrir les gens.

Au cours de ces dernières années, il a toujours l'attention de soutien public, de répondre positivement à l'appel de conférence, district pour activités sportives, et la zone de jeu, et organisé des sports, de dons, en étudiant, la construction de routes, de la campagne, le village de l'eau, de la rénovation des batiments, la réduction de la pauvreté, d'amour de l'activité de la civilisation et d'autres donateurs et de créer des centaines de milliers de dollars.

Après le tremblement de terre de Wenchuan, camarade Wang uniquement des contributions personnelles de 5000 $, pour répondre à la demande du Gouvernement de niveau supérieur, a lancé, le don de 15000 $, don de vêtement tricoté BDs 20 millions.

La branche de l 'entreprise des membres du parti à payer une redevance spéciale de 2100 yuan.

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"P" > dans ses travaux futurs, le camarade Wang Shuhua est convaincu qu 'il fera preuve de la diligence voulue, montrera l' exemple et jouera pleinement son r?le de conseiller politique, en pla?ant le travail de coordination politique dans notre région à un niveau plus élevé et en contribuant à l 'édification d' une nouvelle ville prospère, civilisée, écologique et harmonieuse! < / p >