L'Industrie Textile Et De L'Habillement Chinois De Nombreux Abus Commence à Une Manifestation

< p > actuellement avec le prix des matières premières, le taux élevé d'inventaire et de la hausse du co?t du travail, etc., et au niveau national et international < a target = "_ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > < / a > le vêtement de la faiblesse persistante de contexte, Chine < a target = "_ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > < / a > de l'industrie de l'habillement textile depuis longtemps l'accumulation de nombreux inconvénients de faire appara?tre.

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< p > < strong > de co?ts de production élevés sous < / strong >. < / p >

< le co?t de production fait face actuellement entreprises du textile et de l'habillement chinois P > ont raison, mais à partir de deux aspects.

L'un est la hausse du co?t du travail, des avantages de co?t de notre travail de l'industrie textile et de l'habillement a progressivement perdu.

La deuxième est le co?t des matières premières en hausse, principalement à l'écart de prix à l'intérieur et à l'extérieur du coton jusqu'à 4000 euros par tonne.

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< p > < a href = "http: / / sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > de l'industrie textile et de l'habillement est laborieuse.

Dans le passé, les entreprises du textile et de l'habillement de mon pays a toujours été manuellement ou semi - automatique de génération.

Parce que les co?ts de main - d'?uvre était relativement faible, pour produits de textiles et de vêtements en Chine pour bon avantage rapidement des marchés internationaux.

Mais, avec la poursuite de la hausse des salaires dans l'industrie du textile et de l'habillement au cours de ces dernières années, le niveau de notre salaire de première ligne du textile et de l'habillement de travailleurs qualifiés ont atteint ou dépasse 4 000 dollars par mois.

Selon la rumeur, co?ts salariaux de mon pays de textiles et de vêtements entreprises représentent plus de 35% du co?t total de l'entreprise.

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< p > à la fin des années 80, la distance n'est pas loin, les travailleurs veulent aller dans une usine de textile est de prendre de l'argent, les frais de formation du personnel mais aussi payer plus.

Mais aujourd'hui, la pénurie de travailleurs de plus en plus difficile le recrutement est devenu, de textiles et de vêtements entreprises chaque année plus de problème.

Dans le cas où le niveau des salaires industrie textile et de l'habillement a été faible, appara?t toujours de ne pas recruter des travailleurs des entreprises à un phénomène que nous avons d? faire face à un problème plus inquiétant, c'est que les jeunes d'aujourd'hui en raison de textiles et de vêtements de travail engagé dans le grand bruit, après la rencontre de grande intensité de travail, et ainsi de suite objectivement les effets de facteurs plus prêt à travailler dans ce domaine.

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< p > en attendant, avec l'exercice 2012 - 2013 650.64 millions de tonnes de coton a été de stockage de stockage, parce que le prix par tonne de différence à l'intérieur et à l'extérieur du coton jusqu'à 4000 yuan, est donc largement de quotas d'importation pour les entreprises textiles de coton détermine le destin.

Les entreprises bien ou mal, pas te voir de technologie, de gestion et de contr?le des co?ts, mais tu peux avoir les quotas.

Selon l'industrie, la vente aux enchères des quotas d'importation et de coton coton réserve actuellement de faisceau, c'est - à - dire les entreprises textiles de coton fait une tonne de réserve sera obtenue correspondant à 1 / 3 de quotas d'importations de coton.

Qui veut de la production de l'entreprise et il n'y a pas de quotas à l'importation le coton naturel qu'autre chose, c'est de trouver des quotas des entreprises textiles de coton d'acheter des quotas d'importation.

En fait, la vente de quotas d'importation pour le coton dans l'industrie est devenue un secret, le pfert de quotas de prix est d'environ 3 300 yuans par tonne et ce, sans aucun doute, et d'augmenter considérablement les co?ts de production des entreprises textiles.

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< p > en attendant, mérite notre attention que de nombreuses entreprises textiles de coton reflètent le niveau de réserves n'est pas élevé et de nombreux 陳棉, de coton de qualité est difficile à satisfaire les besoins de production des espèces telles que des taux élevés de coton, et ainsi de suite.

En outre, la partie de petites et moyennes entreprises textiles dans le Fonds de roulement de processus sont également confrontés à des problèmes.

La principale raison est actuellement de coton aux réserves à jouer "paquet" de ventes, chaque faisceau en poids à environ 200 tonnes, les entreprises textiles acheter un de balles de coton a besoin de fonds à un million de dollars.

Il est indéniable que peut réduire efficacement le co?t de production est le facteur le plus important pour l'avenir de notre pays de l'un quelconque de textiles et de vêtements entreprises de survivre.

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< p > et < / p >

< p > < strong > risque de fonctionnement augmente mais dans < / strong > < / p >

< p > l'inventaire dans l'industrie du textile et de l'habillement chinois de haut a toujours été un secret.

Selon la rumeur, à la mi - avril 2013, dans l'industrie du textile et de l'habillement de mon pays a déjà publié des sociétés cotées en 2012 un rapport annuel il y a 50, dont le stock total d'environ 5,7 milliards de dollars.

La question de l'inventaire du textile et de l'habillement de l'existence de l'entreprise, la force ne prend pas seulement la liquidité, la consommation des ressources humaines, de l'entreprise, de sorte que le co?t de la gestion d'entreprise, de tirer profit de l'augmentation des co?ts, le cycle des produits allongés, de réduire les bénéfices de l'entreprise.

Sans aucun doute, de textiles et de vêtements entreprises si gagner les stocks de produits de base, même si ce n'est pas de gagner de l'argent, car le produit sur le marché du textile et de l'habillement inventaire Weihuo est plus rien.

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< p > inventaire élevée est devenue un problème de longue date de l'industrie du textile et de l'habillement de mon pays.

Inventaire élevée non seulement d'empêcher la vitesse de mise à jour de produits textiles et de vêtements, de sorte que le niveau de rentabilité de l'entreprise de textile et de l'habillement de la grave récession, et également susceptible de déclencher une crise de financement de la cha?ne du textile et de l'habillement des entreprises.

En d'autres termes, de l'inventaire de textiles et de vêtements entreprises à haut risque potentiel.

Dans le même temps, il est devenu le goulot d'étranglement de limiter le développement d'une société du textile et de l'habillement des entreprises.

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< p > Cependant, actuellement, les entreprises du textile et de l'habillement de nos pays, en particulier dans le traitement des stocks de vêtements entreprises sur la question, procédé encore très unique et original.

Il est entendu que, en raison de produits d'habillement ayant fortement saisonnier et consommation de courte durée, la mode et en rapide évolution, ainsi, lorsque le vêtement n'est pas à vendre de la saison, les entreprises ne peuvent compter sur un grand nombre de remises, ou même la vente à perte.

Mais, par nos entrepreneurs c'est ignorer ces actes, l'image de marque de l'existence de vêtements entreprises est gravement blessé.

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Et < p > - en fait, les entreprises du textile et de l'habillement mon pays souffre de la haute d'inventaire n'a jamais cessé de chercher des solutions.

Ou de rechercher et de réseau de coopération, ou la sélection d'un canal de couler, et ainsi de suite, c'est huit de divertissement.

Certes, toutes les mesures de réduction de produits textiles et de vêtements inventaire doit également jouer un r?le.

Mais pas avant de résoudre les causes de problème de l'inventaire, tous ces moyens et mesures sont des palliatifs, et ne change pas la crise de survie et de développement des entreprises et le défi.

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< p > par exemple, même si c'est une entreprise de textile et de l'habillement en un court laps de temps à digérer toutes les stocks de produits, mais un nouveau cycle d'inventaire élevée qui peut appara?tre immédiatement, et ainsi de suite.

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< p > les entreprises du textile et de l'habillement en Chine pour résoudre des stocks de produits, il convient de dire qu'il reste beaucoup de chemin à parcourir, il faut aussi impitoyable skills.

Du textile et de l'habillement, le risque d'entreprise sont également dérivées de l'appréciation du taux de change, à l'intérieur de la dévaluation.

En particulier pour les entreprises du textile et de l'habillement axée sur l'exportation du commerce extérieur, de l'évaporation des bénéfices résultant de déjà qu'ils sont au bord de la mort, c'est la même.

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< p > en raison du yuan à l'extérieur de dévaluation interne résultant de produits textiles et d'habillement à presque non rentables, Notre choix de textiles et de vêtements entreprises également que deux.

Premièrement, l'arrêt de la production de traitement de commerce extérieur; deuxièmement, le pfert est l'émigration de textiles et de vêtements entreprises.

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< p > route de migration du textile et de l'habillement des entreprises n'est pas facile.

Jamais dans le Guide, de nombreuses entreprises de début de pfert du Midwest.

Mais avec la hausse des salaires, le co?t de l'emploi de régions du Centre et de l'Ouest et de la zone c?tière et pratiquement pas de différence, une trop grande et, avec la hausse du co?t de la logistique des pports, du textile et de l'habillement des entreprises après migration interne, la majorité n'a pas atteint le désir de réduire les co?ts de production.

Donc, dans ce cas, une partie du textile et de l'habillement, les entreprises doivent migrer du Viêt Nam, du Myanmar, de l'Inde, Asie du Sud - Est, afin de réduire les co?ts de matériaux artificiels et l'appréciation de la monnaie, l'influence de l'augmentation.

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< p > et < / p >

< p > < strong > le manque d'innovation derrière < / strong > triste < / p >

< p > l'innovation de l'industrie textile et de l'habillement, c'est banal.

Ouverture de la session si les dans l'industrie, le Bureau de ce forum, plus ou moins pour parler de cette question.

En fait, le contenu de l'industrie textile et de l'habillement de l'innovation couvre très complexe.

Y compris des textiles de l'innovation technique et de l'innovation en mode de commercialisation, de l'innovation et de philosophie de la culture d'entreprise, de l'innovation, et ainsi de suite.

Toutefois, il est regrettable que des personnes des entreprises du textile et de l'habillement en Chine, y compris des experts de divers, les entreprises de tous types, patron, en parlant de l'innovation et de l'esprit d'innovation, surtout, qui sera mise en ?uvre dans l'action que très peu, "tonnerre, le go?t de la pluie".

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< p > entra?ne le "géant idéologique, la génération de nain" dans l'action du phénomène, en fin de compte est de textiles et de vêtements entreprises innovantes, doivent investir beaucoup d'argent, mais ce n'est pas une garantie de 100% d'entrée est d'obtenir des avantages.

Parce que, quelle que soit la partie < / p >

< p > de l'innovation va et l'échec "pair".

Alors, du textile et de l'habillement des entreprises dans le domaine de l'innovation semble toujours prudent, de peur qu'un faux pas tombé un "perdu" à la fin.

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< p > En outre, l'un des principaux facteurs de vices depuis longtemps dans l'industrie du textile et de l'habillement en Chine "isme" est également entravé le développement de l'innovation.

Il est entendu que beaucoup de nos entreprises textiles de la soi - disant "innovation" est simplement une imitation.

En raison de cette imitation de courte durée, de petits investissements, à faible risque, un fonctionnement simple, il est dit que depuis le début du développement de l'industrie a été largement utilisés dans l'industrie.

Concrètement, une certaine aide il est prévu pour l'industrie du textile et de l'habillement de développement de notre pays.

Mais aujourd'hui, mon pays est déjà devenu du textile et de l'habillement de grandes puissances, les inconvénients de cette imitation de l'innovation sont exposés.

L'un d'eux est, à long terme, l'habitude d'imitation, conduisant à la capacité de recherche et de développement propre faible ou pratiquement pas.

C'est parce que la technologie de base pour d'autres capacités de R & D faible entra?nant une autre.

Un troisième est le plus important, a entra?né le développement de notre industrie du textile et de l'habillement est resté à un faible niveau.

Objectivement, le manque d'innovation considérable, que notre rêve de puissances de textiles et de vêtements de pition du textile et de l'habillement de puissance à plusieurs reprises "en retard".

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< p > En outre, dans le mode de commercialisation part de notre entreprise de textile et de l'habillement est aussi plusieurs décennies n'a jamais créer plus de modèles scientifiques.

Il est entendu que la vente des entreprises du textile et de l'habillement de sociétés cotées, y compris encore pour le magasin de magasins et de joindre deux cha?nes de produits.

En fait, le mode de commercialisation par rapport à la tra?ne, et potentiellement plus de risques.

Par exemple, il n'y a pas de recrutement d'un nombre suffisant de gestionnaires et de commercialisation du personnel qualifié; il n'y a pas de trouver une bonne réputation, les loyers approprié de fa?ade, et ainsi de suite de facteurs d'incertitude peut conduire à un échec de programme de marketing.

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< p > homme est toujours porter < a target = "_ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > < / a > vêtements, un couvercle de couverture, de sorte que l'entreprise a toujours fermé et il n'y a pas de faillite de l'industrie.

Bon, la survie du plus fort, les lois du marché de supprimer non seulement d'adapter les faibles temps de développement.

Après ce cycle de baptême des entreprises du textile et de l'habillement bon inévitablement sur le devant de la scène, dans un espace plus large pour le développement.

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