Faire Des Plans De Carrière, D'éviter Le "Dipl?més Au Ch?mage"

< p > J'ai chaque année pour guider les dipl?més de l'emploi, et, naturellement, de très près en sortant de l'école n'a pas encore trouvé de travail des étudiants.

Ils vont toujours très patiemment leur parler et essayer de les aider, mais ils ne sont pas très intéressés par leur arrivée.

Je n 'ai pas compris au début, puis j' ai su que la plupart d 'entre eux avaient une issue, mais n' avaient pas encore débarqué.

J 'ai résumé la situation particulière des 93 dipl?més qui n' avaient pas trouvé d 'emploi au cours de ces trois dernières années et j' ai procédé à une analyse de synthèse qui s' est traduite par les résultats suivants: les familles demandent aux étudiants de trouver un emploi et de se développer dans les grandes villes comme Guangzhou, et une unité que les étudiants eux - mêmes voulaient visiter se trouve dans les villes de troisième ligne.

Il n 'y a jamais eu de travail décent dans une ville de première ligne.

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"P" - - chercher activement un emploi, soit le CV ne répond pas, soit l 'entretien ne répond pas.

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Http: / / www.91se91.com / News / index u \ \ C.Asp >

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< p > - les problèmes d 'accès à l' emploi dans des domaines tels que la thèse de fin d 'études ont une incidence sur la recherche d' un emploi.

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< p > - je ne sais pas quel type d 'emploi je cherche, donc je ne suis pas prêt à chercher un emploi.

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< p > - chercher une entreprise ou une grande entreprise d 'état dans leur pays d' origine, ou attendre pour s' organiser à la maison, donc ne pas chercher d 'emploi, même après avoir obtenu leur dipl?me, ou attendre.

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Et < p > - veut entrer dans un domaine et de sa profession totalement différent, mais sa capacité technique n'a pas encore atteint le recrutement de la demande.

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Et < p > - pas satisfait les conditions et de traitement, les attentes personnelles sur une valeur élevée.

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Et < p > - ont été largement réseau voté pour le travail de la direction, l'emploi n'est pas claire.

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La classification ci - dessus permet de dégager quelques types de situations dans lesquelles il n 'a pas été possible d' obtenir un dipl?me: objectifs limités en matière de recherche d 'emploi, tels que l' examen d 'entrée dans la fonction publique; accumulation d' universités bien trop peu nombreuses, qui ne correspondent pas aux Objectifs de recherche d 'emploi eux - mêmes; préparation insuffisante à la recherche d' un emploi, qu 'il s' agisse d' un curriculum vitae ou d 'un entretien, voire de problèmes d' études; localisation inadéquation de la recherche d 'emploi; dépendance vis - à - à - à - vis des Ressources de la maison; et autres facteurs inacceptables.

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J 'ai rencontré des dipl?més qui n' ont pas trouvé d 'emploi et qui n' ont pas beaucoup parlé de l 'impact de la situation de l' emploi sur la recherche d 'un emploi, mais plut?t de moi - même.

Après tout, commencer à changer est de bon augure.

Il n 'y a pas d' activité dans le passé, puis il y a un peu d 'activité; il n' y a pas assez de compétences, on peut aller à la formation; les membres de la famille interviennent, on peut essayer de communiquer et de faire preuve de fermeté d 'esprit; il n' est pas bien positionné, on peut comprendre lentement...

Certaines personnes à l 'université ont rencontré une spécialité qu' elles n 'aiment pas, qui peut ensuite être déprimée, et je dis toujours que je ne travaille pas parce que je n' aime pas cette spécialité.

Cela n 'exclut pas la possibilité que les dipl?més soient plus nombreux que les besoins, mais cela ne suffit pas à justifier la peur de l' avenir, l 'inaction, l' inaction et l 'absence de fermeté de la part des étudiants.

à cet égard, nous aimerions peut - être regarder les deux petites histoires suivantes: {page \ \ u break} / p}

P > une fille rurale, dipl?mée de l 'école primaire, dans des conditions familiales très normales, elle est baby - sitter à Guangzhou depuis l' age de 18 ans et depuis 13 ans en 2011.

Pendant ce temps, elle a été belle - s?ur Yue, travailleuse à l 'heure, baby - sitter, afin d' améliorer ses compétences professionnelles, a passé l 'examen d' aptitude à l 'éducation des bébés, a appris le cantonais et a suivi de près l' évolution du marché de l 'économie domestique.

Les salaires sont de plus en plus élevés, du niveau primaire au niveau intermédiaire jusqu 'aux niveaux supérieurs actuels, voire supérieurs à ceux des dipl?més de l' enseignement supérieur (< http: / / www.91se91.com / News / index.U.Asp >).

A la fin de 2011, elle a eu une nouvelle idée et a commencé à se demander s' il fallait rentrer chez elle pour créer une entreprise familiale.

Heureusement, la maison est très soutenu, et elle porte ses rêves et 13 ans d'économies à Guangzhou pour rentrer.

Il est temps pour moi de trouver une baby - sitter que elle, elle travaille à Guangzhou.

Avril 2012, avec ma curiosité a pris contact avec elle, que sa société est sur la bonne voie, a commencé à avoir une certaine source.

Je suis dans le coeur heureux pour elle, c'est non seulement mon cas en classe, je préfère ces mots: perdre à la poursuite, épouse d'épouser le bonheur.

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< p > un ami de ma ville natale, et j'ai grandi à grandir ensemble, lui et moi, très différents.

J'ai lu, il a envie de moi, que j'ai lu au lycée, déjà très puissant, n'ai jamais pensé que je peux lire maintenant, Dr.

Je lui ai dit que quand je lis, Dr, sa première réaction est de ne pas lire, lire de fou.

Il n 'a lu que le collège, après avoir suivi un ancien de sa ville natale à Guilin, Guangxi, pour faire principalement de la menuiserie intérieure.

Au début, il n 'avait pas beaucoup de revenus, mais il a survécu à ses deux premières années difficiles pour apprendre.

Peu à peu, ses compétences se sont développées et le ma?tre a donné de plus en plus d 'énergie.

Au cours de sa quatrième année, il a commencé à se mettre en place, maintenant Guilin a une certaine renommée locale de menuiserie intérieure.

La maison construite pour admirer le village, naturellement, que l'argent qu'il gagne a également beaucoup.

Au moment de la réunion, tout le monde parler de vivre un an, je peux le sentir sur la vie est satisfaite, et est la vision de l'avenir.

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< p > plus de deux personnes ont des caractéristiques communes, ils n'ont pas lu de l'Université, pas d'éducation, pas de passé, ils ont même mal choisi une université professionnel n'a pas de chance, ils n'avaient pas de ce qu'on appelle "contrepartie professionnel" ne sais pas...

Ce qu'ils veulent, c'est vrai, quand on commence à même de beaucoup de gens n'ont pas sur eux.

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< p > mais n'a pas d'importance, ils ont vu leurs, profitant de sa poursuite et de lutte.

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Les étudiants < p > Maintenant, certaines personnes ont entendu les salaires < a href nounou que = "http: / / fz.sjfzxm.com /" > < / a > dipl?més de salaires élevés, également très en colère et incompréhensible.

Parce qu'ils ne connaissent pas de payer et de difficultés d'autres, ils n'ont pas de réfléchir: Université de quatre ans leur poursuite? Combien paye? Où est ma valeur? Combien? Si "difficile" de trois mots toujours innocents en place, mais il n'y a pas de rancune attendre.

En outre, l'éducation n'est pas de l'enseignement professionnel, n'est pas de la formation professionnelle, nous devons obtenir du domaine de la conduite.

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