Comment La Direction Gère - T - Elle Ses Subordonnés?

< p > qui est toujours en retard devraient également être considérés comme des "colonne non fiables".

La ponctualité pour de nombreuses personnes, c'est facile, mais pour d'autres problèmes insurmontables.

En particulier avec la fin de l'année à venir, d'épuisement pour le travail est également en retard une raison importante, en particulier ceux qui sont en retard pour trouver une raison.

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< p > en particulier avec la fin de l'année à venir, d'épuisement pour le travail est également en retard une raison importante, en particulier ceux qui sont en retard pour trouver une raison.

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< p > < strong > travailler souvent en retard ou de troubles obsessionnels compulsifs travail < / strong > < / p >

< p > Nous avons souvent entendu cette histoire: il y a une personne, et tout le monde dit qu'il "en retard roi".

Par la suite, il est passé de 7 heures à 6 h 30, mais cela ne sert à rien.

Avant de sortir, il devait regarder dans le miroir pour voir si sa chemise était intacte, vérifier à plusieurs reprises les prises, le gaz et les fenêtres...

Même en se levant plus t?t, il n 'y a eu qu' une augmentation du nombre d 'inspections.

En fait, ces personnes se fixent toujours des procédures obligatoires, et ce n 'est qu' en mettant fin à ces procédures que l 'on pourra véritablement faire autre chose sur le terrain.

En règle générale, nous les assimilons à la contrainte.

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En outre, certaines personnes qui sont en retard sont une autre forme de contrainte.

Ils se fixent un seuil, ils regardent sortir de chez eux à 7 h 30, même à 7 h 24.

Une fois sur la route face à des circonstances imprévues, le retard inévitable.

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< p > < strong > à la fin de l'année en raison de l'épuisement en retard < / strong > < / p >

< p > à < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > travail de br?lage est en retard pour une grande cause, notamment ceux qui sont en retard pour trouver une raison.

Sur la question de l'épuisement, à la fin des temps préféré enroulé sur le lieu de travail.

C'est une sorte de travail provoqué par l'épuisement mental, physique et mentale des travailleurs sous haute pression de travail l'expérience épuisé, la sensation de l'énergie est épuisé, la fatigue physique et la fatigue n'est pas la même chose, mais en marge de la fatigue mentale Depuis, dont l'un des sympt?mes de la plus évidente est de "tra?ner".

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< p > selon l'enquête, 1 / 5 en retard à inventer des histoires pour expliquer la raison de mon retard.

Certaines histoires très bizarre, comme "J'ai rêvé de virer, alors je n'ai pas pressé de me lever" "Je n'ai pas de trouver une cravate, alors que des centres commerciaux après l'ouverture de la porte pour acheter un article de" et ainsi de suite.

Cela reflète leur mécontentement à propos de l'emploi, ou des difficultés n'ont pas été immédiatement après un soulagement, inconsciemment, sur le travail de produire l'exclusion.

C'est la fin de l'année en retard d'une des facteurs spécifiques à un phénomène croissant.

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< p > < strong > nouveaux postes de travail dans un nouvel environnement d'abord éliminer en retard < / strong > < / p >

< p > quelle qu'en soit la cause, "en retard" les effets de ce phénomène toujours pas bien, en particulier pour < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_f.asp" > < / a > bleu sur le lieu de travail est particulièrement important.

Pour votre patron, rien n 'est plus admirable que de travailler dur.

Même si vous n 'êtes pas si intelligent, si vous persévérez dans vos efforts, vous gagnerez l' approbation et le respect de tous.

Travaillez à temps, marchez sur le terrain, le temps, vos compétences professionnelles et votre esprit vont certainement s' améliorer.

C 'est pourquoi les psychologues recommandent que, pour s' intégrer dans un nouvel environnement, les nouvelles recrues doivent d' abord s' abstenir d 'être en retard! < / p >

Comment éviter un retard à la fin de l 'année?

Http: / / FZ.Sjfzxm.Com / > heure < www.A >.

établir des calendriers stricts, les afficher partout, indiquer clairement le programme de travail ou les rendez - vous d 'amis et prévoir suffisamment de temps pour les préparatifs.

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"> repenser la pensée.

Mets - toi en "victimes", quand tu as d? attendre, ressens? Peut - être par conséquent respectueux important.

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Et < p > - psychologique de réglage.

Que tout soit naturel: la maison n 'est pas propre, alors laisse - la s' écrouler; les cheveux sont un peu sales, alors patience.

Par le passé, l 'anxiété surmontée, le retard diminue.

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