C 'Est Une Question De Promotion.

Pour les personnes qui travaillent, le fait de porter un chapeau n 'est plus une affaire privée une fois qu' elles sont entrées dans le Bureau."Un homme se sert de son cheval pour se seller" étant entendu que ce n 'est que si vous êtes habillé correctement et conforme aux caractéristiques de l' entreprise et de la profession que vous pourrez sortir de votre charme personnel unique.Le costume révèle aussi votre psychologie et votre personnalité.

　　Psychologie des vêtements

La psychologue clinicienne Jennifer baumgatner, qui a présenté la ? psychologie des vêtements ?, a déclaré que dans le contexte économique actuel, il était de plus en plus important de maintenir une conscience de ? qui nous sommes ?.Nos vêtements peuvent nous aider à atteindre la position que nous voulons.Le style vestimentaire d 'une personne ne reflète pas seulement son style de travail et son caractère personnel, mais a aussi une incidence directe sur l' évaluation des environs.

Un t - shirt pour montrer ta confiance en soi.

Le style: sur le lieu de travail, il est toujours moyen et régulier, même en été, de porter un t - shirt officiel avec un col ou une jupe professionnelle élégante.Même les quatre saisons de l 'année sont le même style.

Analyse psychologique: ce type de personnel est généralement confiant, calme, expérimenté et compétent et efficace.Ils ont souvent une plus grande quête de statut et de prestige, une plus grande estime de soi et la plus peur que les autres ne voient leurs défauts.On ne sait jamais ce qu 'il faut vraiment.

Impression: exiger beaucoup de lui - même et de ses environs, faire preuve d 'élégance, d' autorité et se concentrer sur l 'amélioration de soi - même.Mais il arrive parfois que les collègues se sentent trop sérieux pour être contradictoires.

Type de divertissement: pantoufles, humour au travail.

Le style de l 'habillement: il est plein de loisirs, souvent des pantoufles à la maison et des pantalons élastiques, comment se sentent - ils?

Analyse psychologique: ces êtres humains ont toujours un sens de l 'humour, de l' optimisme et de l 'énergie dans leur travail pour aider les autres et aimer la vie.Mais il arrive parfois que les sentiments des autres ne soient pas pris en compte et que les mêmes erreurs soient répétées.

Impression: il y a beaucoup d 'idées merveilleuses qui plaisent à tout le monde, mais il y a des moments où l' on ne se laisse pas contraindre et se limite trop à soi.

Romantique: trop habillé, travail mal payé

Le style vestimentaire: les cheveux et les vêtements préfèrent un autre style exagéré.Les ta ta adorent les vêtements de couleur, les couleurs et les vêtements de style différents, parfois en été.Low thoraxDes gilets, des jupes et des sandales à talons hauts.

Analyse psychologique: ces travailleurs sont passionnés, aimants, créatifs et compatissants avec les faibles.Mais parfois, il est jaloux de ce que les autres ont et n 'ont pas.

Impression: avoir une personnalité claire, mais très émotive, toujours se soucier de l 'expression de sa valeur et de son expression.Mais parfois, en cas de recul, il est facile de sombrer dans la dépression.Vous êtes trop habillé pour faire croire à vos supérieurs que vous n 'êtes pas assez engagé dans le travail.

Na?f: dessin animé

Le style de vêtement: aime les vêtements avec des dessins animés, donne l 'impression d' être très en colère, mais en colère, toujours comme des enfants.

Analyse psychologique: simple, optimiste, positif, à l 'expérience, plein d' espoir pour l 'avenir.Mais il y a des moments très émotionnels, un peu heureux, un peu malheureux.Ces personnes ont souvent de bons collègues.

Impression: ce genre de personne est toujours un enfant na?f et inconscient aux yeux de ses collègues, qui ne se soucient pas facilement des ta.De plus, ces personnes sont toujours en mesure de regarder les autres avec le regard de l 'apprentissage et ont un fort désir d' apprendre, mais parfois elles se sentent trop simples et peu crédibles.

Conservateur: noir et blanc

Le style: sur le lieu de travail, les couleurs sont très uniques, les couleurs ? très s?res ? telles que le noir, le gris, le blanc sont toujours les couleurs que nous aimons le plus.

Analyse psychologique: ce type de personnel fait généralement preuve de diligence, de discipline, de retenue et d 'exigences.La personnalité est intrinsèquement orientée, mais il y a trop de choses qu 'il faut faire pour que la pression soit plus forte.

Impression: intègre, très dur et dur, mais parfois solitaire.

　Venir deHRConseil de vêtement

Habillez - vous en conservateur.

D 'après des études, les femmes chefs d' entreprise qui sont ? totalement féminisées ? dans le secteur de l 'habillement gagnent généralement moins et ont peu de chances d' être promues.D 'autre part, les femmes à revenu élevé sont celles qui portent des vêtements professionnels, monotones, conservateurs, non sexy et non décoratifs. ?

Un haut HR suggère que si vous êtes employé dans une banque, votre tenue doit être généreuse et efficace, peut donner une bonne première impression au client, lui laisser 8 chiffres de dép?t à votre disposition avec confiance; si vous travaillez dans une société de cosmétiques, il faut que votre maquillage soit à la mode, beau, pour être converti par vos produits; si vous êtes un membre créatif de l 'Agence de publicité, votre costume peut être utilisé à la mesure de votre imagination, bien s?r.En résumé, votre style de tenue doit être intégré au style de l 'entreprise, il s' agit de votre promotion.

　　Il est bon pour le patron.

Si l 'image de l' entreprise est relativement stable, alors la qualité de ses supérieurs est très subjective, il y a mille personnes, des carottes et des choux, chacun aime.Ce facteur de difficulté est donc particulièrement élevé par rapport aux deux premiers.En outre, cet investissement présente manifestement un rendement élevé à haut risque: une fois que l 'on y gagne, on obtient des gains inattendus; et une fois que la situation changera, comme le changement de direction, l' investissement se dépréciera rapidement.Ainsi, observer attentivement, agir avec prudence, c 'est agir en amont.

Sors de ton style.

Ne croyez pas que la tenue professionnelle soit une bonne chose.Le patron sera toujours le premier à remarquer un personnel de caractère et de style.Sa tenue est entièrement sombre, mais elle porte toujours un foulard de soie élégant, au printemps, en été, en automne et en hiver, sans exception.Dans un bureau rempli de gris, de café et de noir, son foulard éclaire toujours les yeux.Au cours des années à venir, ai dans la société de mettre en place son propre style vestimentaire et a été confirmé par ses supérieurs et ses collègues.

Il n 'est pas facile de sortir du style dans un bureau agréable, une fois qu' il a son propre style, les avantages sont multiples: d 'une part, on peut se faire sauter de la foule, d' autre part, on peut économiser du temps et de l 'argent, sans avoir à creuser Les idées pour concevoir son propre style.Non vérifié - la page s' ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel ongletSi ce niveau est atteint, votre niveau d 'habillement sera pur.