Vous Avez Le Courage D'Aller Frapper à La Porte De Son Patron?

< p > 李紹唐 a dit: "Je vais le dire à nos jeunes, sociale, quand tu pars, quand est - ce que tu sais si l'avenir, vous devriez aller frapper à votre courage a href =" < http: / / www.91se91.com "> < / a > patron porte".

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< p > Monsieur 李紹唐 Oracle a dans son livre "le courage d'aller frapper à la porte de patron" un livre concerne son expérience de près de 20 ans de carrière.

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< p > Père mort, pauvre famille - 李紹唐 déterminés à "Fortune".

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< p > dipl?mé du lycée, il a admis à l'université * * *, Département de mathématiques, de qualité supérieure, mais il est de plus en plus de confusion: après la remise des dipl?mes quoi? Quand le prof, quand des savants? < / p >

< p > Mais ce n'est pas ce qu'il veut.

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< p > la deuxième année, 李紹唐 va dans le Département d'anglais.

Directeur du Département a demandé à son tour, il est franchement: "Je vais gagner beaucoup d'argent.

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< p > Le Directeur du Département de répondre plus directement, tu devrais lire Ministère du commerce international ".

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< p > 李紹唐 si au Ministère du commerce international dans le monde des affaires, il est déterminé à travailler dur.

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< p > après dipl?mé de l'Université, de nombreux age tous aller étudier aux états - Unis.

En dépit de TOEFL et 李紹唐 gre sont très élevé, mais il n'est pas allé, il cherche un boulot, dès que possible, afin de sortir de la pauvreté.

Ici, 李紹唐 rappelle également les étudiants qui rêve d'aller à l'étranger, si tu veux aller à l'étranger, d'abord sur son propre poids, de voir si les co?ts de la situation financière de la famille puisse assumer ses études.

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< p > 李紹唐 le travail objectif verrouillé dans des entreprises étrangères, parce que "là - bas salaires, le travail est relativement stable".

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< p > Il fait 20 cv, à une entreprise américaine célèbre.

Enfin, il a attendu l'avis de l'IBM, "pauvre" enfin devenir une entreprise étrangère en col blanc.

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< p > après entrée d'IBM, tous les trois mois, il m'a demandé de le patron "me montrer où? Comment puis - je faire un pas? Comment faire pour le faire a +?".

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< p > 李紹唐 que vous aller frapper à la porte, le patron va communiquer avec lui! Et patron de communication, de prêter attention à trois tours.

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< p > la première voix doit et, deuxièmement, nous devons dire fait; troisièmement, tu dois le respect.

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< p > de ne pas en public pour le patron a dit "Tu as tort".

Peut - être en privé avec le patron a dit, "Je sens que tu fais erreur.

Pourquoi? Pourquoi il y a un deux trois quatre.

Mais enfin, nous devons également montre que je respecte votre décision.

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< p > 李紹唐 a dit: "Je vais le dire à nos jeunes, sociale, quand tu pars, quand est - ce que tu sais si l'avenir, tu devrais aller frapper à la porte de courageux de votre patron.

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"P", "strong", "strong", "strong", "p"

"P", "strong", "strict boss", "strong", "p"

Quand P 'est entré dans la société avec ses amis, on a entendu dire que le patron de la société était toujours un jeune homme qui avait ouvert la société avec l' argent de sa famille.

Quand je l 'ai vu pour la première fois, c' était un peu surpris, très jeune, et il n 'y avait que 30 têtes.

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Après être entré dans l 'entreprise, je me suis rendu compte que la gestion de l' entreprise est très stricte et que ce qui arrive en retard est interdit.

J 'ai vu de mes propres yeux un nouvel employé qui a démissionné trois fois après son arrivée.

Dès qu 'on y pense, on pense que la compagnie n' est pas humaine.

Bien que je ne pense pas que la société soit humaine, la justice absolue en matière de récompenses et de sanctions.

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P > a travaillé dans la société pendant près de six mois, et pendant ce semestre, il est toujours possible de le voir pour la première fois, puis pour la dernière fois.

Je me suis dit que c 'était le patron, même s' il n' avait pas à travailler, de rester au Bureau et de surveiller nos employés.

Peut - être parce qu 'il est trop jeune pour nous rendre jaloux, parce qu' il n 'a pas de soutien à la maison, il ne travaille pas comme nous dehors pour les autres.

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"P" l 'a changé en voyage d' affaires lorsque le Directeur général de l 'entreprise lui - même a été obligé de signer le contrat.

Le jour de son départ, je l 'ai vu travailler tard tous les jours, jusqu' à ce moment - là, je ne savais pas qu 'après une journée de travail, il allait, tard dans la nuit, voir des informations pertinentes, afin de faire une plus grande entreprise.

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Quand il bavardait, il me dit: "Crois - tu que je suis jeune et que je compte sur mes parents pour tout?

En fait, c 'est moi qui l' ai fait tout petit à petit, sans demander un centime à ma famille.

Dans son récit, dites - moi qu 'après l' école secondaire, il a d? sortir de l 'école pour alléger la charge financière de sa famille, depuis le stand le long de la route jusqu' à maintenant posséder cette société.

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< p > et il a dit: "que cette année, pauvre, quand j'ai un jour seulement manger deux petits pains.

Me voir rien dit pendant quelques secondes, il sourit et dit: "ne croyez pas que le succès est très facile, personne ne peut pas réussir, moi aussi.

Maintenant que j'y pense, ce qu'il a dit n'est pas sans raison. Pendant ce temps, de s'entendre avec lui, laisse - moi voir, quand les gens se reposer, mais il a encore du travail.

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< p > derrière ce succès, difficile de lui payer bien plus que nous le pensions.

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< p > < strong > Si tu rencontre de mauvaise humeur < / strong > patron < / p >

< p > l'une des tragédies du Bureau est de rencontrer la mauvaise humeur, patron.

C'est comme avec un "peut - être l'initiation de la bombe", tu ne sais pas de quel mot ou quel comportement est allumé, mars.

Puis la catastrophe a commencé, c'est léger est temporairement déprimé, et affecte l'humeur de quelques jours, voire même de compromettre une carrière.

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< p > un homme personnel au travail réprimander supérieurs sans raison, mais il est sorti, il rentre du travail a une cavité ire sur le corps de la femme est à la cuisine.

La femme était très confus, l'ambiance est très mal, c'est le fils de retour de l'école, d'abord dans une porte est mère grondé, accusant le chemin de la maison va trop lentement, et les fils déprimé se promener dans le jardin de voir son chien est en train de dormir, alors, c'est Comme un chien, à dormir dans la fin est soudainement jouer au coeur très en colère, c'est la Cour rencontre un passant, c'est une morsure.

Tout le monde doit deviner, le patron de cette passants est le petit personnel.

L'émotion est peut être pférée, une mauvaise humeur de passer, je ne sais pas quel jour on est tombé sur lui - même, dangereux et mal.

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< p > Chef de mauvaise humeur de compassion de votre téléchargement de type, car sa situation et vous l'avez presque, les activités, le cas échéant, de l'aider à trouver un des émotions, tu peux te déplacer.

Mais c'est aussi avoir de ses propres frontières, votre chef vous pas son punching - ball compris.

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< p > ne doit pas être chef de mauvaise humeur ordonne de peur, donc de l'un de ses propres frontières, ?a va peut - être l'un de l'autre, tu n'es pas un soft kaki comprends, mais peut être qu'il te déteste aussi, sur ce que tu dois préparer mentalement.

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< p > Si ton patron juste en face de vous, est de mauvaise humeur, alors tu dois voir ce que tu avec d'autres collègues il y a quelque chose de différent, par exemple des autres est capable de communiquer davantage et de leadership, voir la différence avant de décider si tu dois essayer.

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< p > beaucoup de succès, vous exprimer la gratitude de tous ses adversaires, parce que leur réussite, c'est toi.

Donc, si tu as rencontré ce genre de leadership, si tu les vois comme une amie ou "ennemi", a travaillé dur pour devenir plus puissant, c'est mieux pour eux de retour et de réponse le plus puissant.

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< p > < strong > cas < / strong > < / p >

< p > < strong > Le patron de ne pas demander < / strong >. < / p >

Et < p > - male, 45 ans, propriétaire privé < / p >

< p > < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > sur le lieu de travail, peu importe qui c'est une affaire privée, ou parler le moins possible, de sorte que l'environnement de travail simple, de ne pas faire des ennuis inutiles.

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< p > Chen employé avec le Bureau d'affaires amis ensemble, est une société de placement sur un appel de mon stock de déchargement.

Raccroche, habituellement Chen relativement silencieux et m'a demandé d'acheter des actions, acheté combien, ensemble de combien, combien de gagner...

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Je me demandais comment Chen, qui est toujours plus innocent, s' est effondré.

En tant que ton patron, pourquoi te dire combien d 'actions j' ai achetées, combien d 'actions j' ai gagné, et combien de choses personnelles, tu crois que je vais te le dire?

Avant, j 'avais une secrétaire, une fille intelligente, mais qui aimait poser des questions que les autres n' aiment pas.

Je veux qu 'elle me réserve deux billets de cinéma, elle demande avec qui je vais les voir. Demande - lui de réserver un billet d' avion, donne - lui le numéro de sa carte d 'identité, elle regarde attentivement, et demande si c' est votre fils, comment n 'est - ce pas un nom de famille? Elle aimerait aussi savoir quelle voiture je conduis, quelle marque elle aime.

Pendant un moment, j 'ai douté qu' elle m 'intéressait et je l' ai virée.

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Elle n 'a rien de spécial avec moi, c' est une simple curiosité.

Mais cette curiosité n 'est pas agréable.

Ce n 'est pas à l' employé de se renseigner sur la vie privée des autres, en particulier celle du patron.

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< p > recommandation strong >

"P", "strong", "strong", "strong", "strong", "p"

"P > ceux qui aiment parler tout droit sont à la merci de ceux qui ont tendance à ne pas comprendre ce qu 'il dit en termes littéraux, mais à s' habituer à deviner ce qu' il veut dire et à parvenir à une compréhension différente de ce qu 'il veut dire.

C 'est l' une des raisons pour lesquelles les techniciens qui ne connaissent pas les relations sociales se sentent souvent négligés.

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La même signification s' exprime de différentes manières, ce qui donne des résultats différents.

Par exemple, demande au patron d 'écrire une lettre de recommandation, sachant que le patron n' a pas le temps d 'écrire lui - même, il a besoin d' écrire pour le patron lui - même, il n 'a besoin que d' une signature chez lui.

Si les mots ne sont pas mis en place, le patron sera très mal à l 'aise: Pourquoi dois - je signer sur vos longs discours de fanfaronnage? Si la communication se passe bien, le patron ne sera pas faché, il pense que vous comprenez bien, et il est heureux de vous aider.

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P > > pour que le patron adopte son propre programme et son propre jugement de haute compétence et prouve ainsi ses capacités, il faut faire pression sur les assureurs pour qu 'ils adoptent la position de leurs assureurs.

Il faut d 'abord saisir les besoins des clients: le patron n' a - t - il pas besoin d 'un programme semblable? Est - ce qu' il y a un conflit entre mon programme et celui du patron lui - même? Est - ce que ce programme est prioritaire dans l 'ordre du jour du patron ou peut - être ne pas le faire? Vous pouvez juger par les paroles et les actes du patron de l' ordre de priorité de ses taches et chercher les opportunités appropriées.

Bien s?r, c'est comme vendre des assurances, dois improviser.

Il est probable que vous prévu de vendre des emballages de 10 000 yuan, enfin seulement vendre unique de 1000 dollars.

Mais grace à ce procédé, le patron sait que vous êtes très dur, a remporté la victoire.

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< p > Si tu veux publier un avis négatif ou comportement négatif du patron, voudra peut - être s'imagine que face à la retraite plus de parents célibataires d'enfants.

Tu as ce que tu voulais dire, fais ce que tu veux, mais il faut donner plein de parents de sauver la face.

Prologue doit être: "Vous avez raison".

Puis "par ailleurs, je pense également que..."

Arranger les choses.

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< p > pour demander une augmentation ou une position de bien - être, en temps opportun, peut faire penser à toi comme petit ami d'exiger de leurs parents lorsque la scène supplémentaire de bonbons.

Ce n 'est que lorsqu' on mange bien, qu 'on joue aux Jeux ou qu' on fait rire les parents.

Cela dit, c 'est seulement lorsque vous sentez clairement que le patron vous apprécie, et il est préférable que ce soit de type Samuel, par exemple, la société n' a pas augmenté de salaire depuis trois ans.

Il y a trop d 'heures supplémentaires ces derniers temps, le cerveau est vide, j' ai envie de prendre des vacances.

Donne au patron une chance d 'être gracieux.

Bien s?r, c 'est le patron qui peut le donner, sinon vous ne serez qu' un enfant qui pleure et qui ne se laisse pas aller par les parents.

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"P" > strong < / strong >

"P", "strong", "conna?tre les intentions du patron"

Il y a peu de temps, la société a envoyé plusieurs clients sur le terrain, le patron a chargé son collègue Zhang de l 'accueil, en particulier en présence de ses clients, a demandé à Zhang de prendre soin de ses clients.

Non seulement Xiao Zhang organise le repas et le thé pour les clients, mais aussi profite du week - end pour visiter la Grande Muraille avec les clients.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

En fait, ce sont des situations que nous rencontrons souvent dans notre travail.

En résumé, il faut faire preuve de beaucoup d 'esprit quand il y a des choses, et ne pas se contenter de les mettre en ?uvre sans réfléchir.

Dans le travail d 'habitude, le patron est très occupé, les taches sont souvent plus simples, avec quelques mots et quelques réflexions préliminaires.

Lorsque j 'ai re?u une mission, je dois comprendre pourquoi les dirigeants ont pris une telle décision en tenant compte de la durée, du contexte et de l' environnement.

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à cette occasion, il a critiqué non seulement le chef du Département, mais aussi les modifications apportées à des programmes techniques S P écifiques et m 'a chargé de superviser leur mise en ?uvre.

En fait, le patron n 'est pas très familier avec des opérations spécifiques, en particulier les programmes techniques qui nécessitent la validation d' experts et ne peuvent pas être modifiés de manière arbitraire.

étant donné que les décisions prises par le patron sont prises en temps de détresse émotionnelle, je ne pense pas qu 'une mise en ?uvre aveugle puisse avoir de bons résultats, donc pas directement.

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Fais - le avec le coeur, ?a te fera beaucoup de bien.

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