La Logique De L 'Entrepreneur, D' Après Longmen Fléchettes.
< p style = "text-align: Centre;" > < img src = "/ uploadimages / 201403 / 14 / 20140314033513_sj.JPG" align = "Centre" border = "0" alt = "/ > < / p >
< p > le portique de sécurité "par" article comme scénariste, soeurs Wulin ".
J'ai toujours est le fan Wulin ", donc après le portique de sécurité".
Dans l'ensemble, le portique du comique de sécurité aussi bien dans la joie de l'appel de certains auteurs veulent entra?nées à l'expression sociale.
< p >
De mon point de vue, le garde du corps du dragon raconte l 'histoire d' une entreprise ou devrait s' appeler une deuxième entreprise.
Mais cette entreprise est assez spéciale: Tong Tong, l 'ancien fondateur de la garde du corps de Longmen, a été tué alors qu' il se dépla?ait, les fléchettes lourdes ont été détournées, il n 'a pas d' assurance, donc pas de dettes.
Plus tard, la terre de son projet de banque Sanjin moins hérité d'escorte, se regrouper, sur le chemin de la sécurité de la Renaissance.
< / p >
< p > ou ces personnes de service est également à l'origine de la sécurité des affaires, ce qui peut entra?ner un portique de sécurité terrestre Sanjin? C'est de l'or en tant que trois fondateur de résister.
< p >
Nous allons voir comment Luo San Jin utilise les humains.
La première chose qu 'il a faite après son entrée en fonctions, c' est d 'avoir interviewé chacun de ses employés et de redéfinir son poste et son traitement.
< / p >
< p > voir comme le scénariste lorsque c'est l'a fait, et je suis comme spectateurs, mais peut éventuellement être ridicule.
< / p >
< p > tout d'abord de dire 盛秋月, elle est veuve avant le fondateur de 走鏢, lui - même n'a pas d'expérience, de la personnalité de l'impulsion, ne coupe pas aveugle, appartenant au service des fauteurs de troubles, conformément à la Convention de tels chiffres le plus approprié pour la renvoyer.
Toutefois, son identité lui a permis de devenir le noyau de l'esprit d'équipe, au moins au début, puis expulsé ne semble pas approprié.
Comme arrangement raisonnable, elle a con?u pour le co - fondateur, non seulement de la cohésion de l'équipe de travail, n'a pas besoin de payer le salaire, avec des actions de liaison peut être.
Seulement 30% des parts "ce point discutable, de mon point de vue est pour sa part une proportion élevée, parce que 盛秋月 sans les droits de propriété intellectuelle ne donne pas de l'argent; la deuxième est de changer l'option de plus approprié, d'année en année encaisser, ?a aidera à ma?triser les risques.
< / p >
< p > voir de l'équipe, il y a trois personnes et respectueux, orange et 白敬祺 呂青.
Et un noyau de service depuis de nombreuses années d'expérience de travail; 呂青 orange arts martiaux à haute résistance, peut être une clé objet de culture; 白敬祺 kung - Fu, un nouvel employé.
De sorte que la capacité de l'équipe est de type échelon, c'est bien con?u, bien que le nombre de tous les échelons 1 personne seulement, mais les entreprises sur la phase de démarrage ne peut faire sans.
< / p >
< p > dans le salaire, comme la conception est de type échelon, j'ai quelques complémentaires: l'une est Gong Si doux de la riche expérience de l'ancienneté, mais trop vieux, en particulier après après la défaillance, il n'y a pas de passion entreprise, dans le positionnement n'est pas approprié pour le développement des entreprises dépendent, en tant que consultant est approprié; est 呂青 orange jeune capable, et sto?que, peut être plus de culture, de sorte que la configuration appropriée d'un point de l'option de squelette est appropriée; la troisième est orange et 白敬祺 呂青 relation besoin de prévention, ou peut être augmentée de nombreux co?ts de gestion, ma proposition est 白敬祺 ne devrait pas faire les pinkerton., mais devrait faire de la vente, c'est plus conforme à sa capacité de séparation des fonctions de gestion, le couple, plus facile à utiliser.
< / p >
< p > Qiu Luo Ying appartenant au secteur logistique, c'est le docteur orthopédie, est également un r?le important pour son traitement, mais je n'ai pas d'avis.
En ce qui concerne 蔡八斗, arts martiaux à haute résistance, mais un simple d'esprit, pas de la créativité, je pense que l'inconfort assistant assistant de coopération, parce que c'est un travail à la tête de la demande est très élevé.
Si je m 'arrange en tant que chef d' entreprise, il est mieux placé pour marcher sous la direction de Lu qingorange, il sera certainement dévoué, et Jingqi Bai peut également assumer le travail d 'assistant.
< p >
- Related reading
- Dynamique de l 'industrie des chaussures | La Concurrence Dans Le Secteur Des Chaussures Et Des Vêtements Sera Concentrée Sur Les Magasins Des Villes De Deuxième Et Troisième Lignes.
- Pop shoes | Nike & Nbsp; SB New Chaussures Nike & Nbsp; SB & Nbsp; 94
- Pop | Nike New Product
- Dynamique de l 'Association | La Tenue De 2010 Pékin Dix Grandes Marques De Mode De Cérémonie
- Marché | Les Fabricants De Vêtements Chinois "à Plat"
- Business School | Wu: L'Introduction Sur Le Marché
- Dynamique de l 'industrie des chaussures | Des Chaussures à La Réalisation De La Stratégie De L'Expansion De L'Industrie De Wuchuan
- Tendance japonaise | 日本潮流品牌本季時尚靴款
- Chaussures | nano universe秋冬季靴款Lace Boots
- Daily First | La Chine Veut Acheter La MGM En Parlant De L'Entreprise
- Un Voyage A Apporté Une Opportunité.
- Les Nouveaux Employés Sont Là. Pourquoi Ne Pas Rester Longtemps?
- & Other Stories牽手Lykke Li推出膠囊鞋履系列
- Feng Hao Tian: Heavy Difference In The Line Of Heavy Experience
- Les Deux Représentants De La Commission Du Textile, De L'Habillement Et De Rechercher Un Développement Commun De La Route
- Comment Fixer La Rémunération Des Vendeurs
- Méthode De Marketing La Plus Courante Pour Ouvrir Un Magasin De Vêtements De Sport
- Le Trésor De Trois Mesures De Talents De Motiver
- Cheung Shaohuan, Marque, Intègre La Passion Musicale Dans Les Chaussures.
- Le Vent Et L 'Eau