• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    La Logique De L 'Entrepreneur, D' Après Longmen Fléchettes.

    2014/3/14 15:33:00 47

    Bureau Des Gardes Du Corps

    < p style = "text-align: Centre;" > < img src = "/ uploadimages / 201403 / 14 / 20140314033513_sj.JPG" align = "Centre" border = "0" alt = "/ > < / p >


    < p > le portique de sécurité "par" article comme scénariste, soeurs Wulin ".

    J'ai toujours est le fan Wulin ", donc après le portique de sécurité".

    Dans l'ensemble, le portique du comique de sécurité aussi bien dans la joie de l'appel de certains auteurs veulent entra?nées à l'expression sociale.

    < p >


    De mon point de vue, le garde du corps du dragon raconte l 'histoire d' une entreprise ou devrait s' appeler une deuxième entreprise.

    Mais cette entreprise est assez spéciale: Tong Tong, l 'ancien fondateur de la garde du corps de Longmen, a été tué alors qu' il se dépla?ait, les fléchettes lourdes ont été détournées, il n 'a pas d' assurance, donc pas de dettes.

    Plus tard, la terre de son projet de banque Sanjin moins hérité d'escorte, se regrouper, sur le chemin de la sécurité de la Renaissance.

    < / p >


    < p > ou ces personnes de service est également à l'origine de la sécurité des affaires, ce qui peut entra?ner un portique de sécurité terrestre Sanjin? C'est de l'or en tant que trois fondateur de résister.

    < p >


    Nous allons voir comment Luo San Jin utilise les humains.

    La première chose qu 'il a faite après son entrée en fonctions, c' est d 'avoir interviewé chacun de ses employés et de redéfinir son poste et son traitement.

    < / p >


    < p > voir comme le scénariste lorsque c'est l'a fait, et je suis comme spectateurs, mais peut éventuellement être ridicule.

    < / p >


    < p > tout d'abord de dire 盛秋月, elle est veuve avant le fondateur de 走鏢, lui - même n'a pas d'expérience, de la personnalité de l'impulsion, ne coupe pas aveugle, appartenant au service des fauteurs de troubles, conformément à la Convention de tels chiffres le plus approprié pour la renvoyer.

    Toutefois, son identité lui a permis de devenir le noyau de l'esprit d'équipe, au moins au début, puis expulsé ne semble pas approprié.

    Comme arrangement raisonnable, elle a con?u pour le co - fondateur, non seulement de la cohésion de l'équipe de travail, n'a pas besoin de payer le salaire, avec des actions de liaison peut être.

    Seulement 30% des parts "ce point discutable, de mon point de vue est pour sa part une proportion élevée, parce que 盛秋月 sans les droits de propriété intellectuelle ne donne pas de l'argent; la deuxième est de changer l'option de plus approprié, d'année en année encaisser, ?a aidera à ma?triser les risques.

    < / p >


    < p > voir de l'équipe, il y a trois personnes et respectueux, orange et 白敬祺 呂青.

    Et un noyau de service depuis de nombreuses années d'expérience de travail; 呂青 orange arts martiaux à haute résistance, peut être une clé objet de culture; 白敬祺 kung - Fu, un nouvel employé.

    De sorte que la capacité de l'équipe est de type échelon, c'est bien con?u, bien que le nombre de tous les échelons 1 personne seulement, mais les entreprises sur la phase de démarrage ne peut faire sans.

    < / p >


    < p > dans le salaire, comme la conception est de type échelon, j'ai quelques complémentaires: l'une est Gong Si doux de la riche expérience de l'ancienneté, mais trop vieux, en particulier après après la défaillance, il n'y a pas de passion entreprise, dans le positionnement n'est pas approprié pour le développement des entreprises dépendent, en tant que consultant est approprié; est 呂青 orange jeune capable, et sto?que, peut être plus de culture, de sorte que la configuration appropriée d'un point de l'option de squelette est appropriée; la troisième est orange et 白敬祺 呂青 relation besoin de prévention, ou peut être augmentée de nombreux co?ts de gestion, ma proposition est 白敬祺 ne devrait pas faire les pinkerton., mais devrait faire de la vente, c'est plus conforme à sa capacité de séparation des fonctions de gestion, le couple, plus facile à utiliser.

    < / p >


    < p > Qiu Luo Ying appartenant au secteur logistique, c'est le docteur orthopédie, est également un r?le important pour son traitement, mais je n'ai pas d'avis.

    En ce qui concerne 蔡八斗, arts martiaux à haute résistance, mais un simple d'esprit, pas de la créativité, je pense que l'inconfort assistant assistant de coopération, parce que c'est un travail à la tête de la demande est très élevé.

    Si je m 'arrange en tant que chef d' entreprise, il est mieux placé pour marcher sous la direction de Lu qingorange, il sera certainement dévoué, et Jingqi Bai peut également assumer le travail d 'assistant.

    < p >

    • Related reading

    Les Nouveaux Employés Sont Là. Pourquoi Ne Pas Rester Longtemps?

    Gestion d 'entreprise
    |
    2014/3/14 15:28:00
    28

    Comment Fixer La Rémunération Des Vendeurs

    Gestion d 'entreprise
    |
    2014/3/14 15:22:00
    48

    Le Trésor De Trois Mesures De Talents De Motiver

    Gestion d 'entreprise
    |
    2014/3/14 15:12:00
    15

    Seize Coup De La Gestion D'Entreprise De L'Inventaire

    Gestion d 'entreprise
    |
    2014/3/13 20:16:00
    26

    Gestion De Clients Et Employés De Compétences Est Très Important

    Gestion d 'entreprise
    |
    2014/3/13 19:55:00
    43
    Read the next article

    Les Chaussures Laser Fonctionnent Différemment.

    Chacun sait que la fabrication optique (traitement au laser) est rapide, peu co?teuse, composée de logiciels et de matériel, est une technique de numérisation et d 'automatisation.Récemment, un groupe de chaussures populaires sur un site Web d 'information de pointe de mode à l' étranger, intitulé "flux laser" 2014, prévoit la popularité des tissus en toile, des dentelles, des feuilles, etc.

    主站蜘蛛池模板: 国内自拍成人网在线视频| 怡红院老首页主页入口| 出差被绝伦上司侵犯中文字幕 | 紫黑粗硬狂喷浓精| 在线观看国产小视频| 久久精品人人槡人妻人人玩| 精品久久久久久国产| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 久久久久亚洲AV无码去区首| 波多野结衣和黑人| 国产免费一区二区三区不卡 | 一级特黄aaa大片| 欧美人猛交日本人xxx| 另类人妖与另类欧美| bbw巨大丰满xxxx| 巨大一下一寸挤进校花| 亚洲AV网址在线观看| 真精华布衣3d1234正版图2020/015| 国产欧美综合在线| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 色综合久久中文字幕网| 国产精自产拍久久久久久蜜| 中文字幕欧美激情| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 午夜欧美日韩在线视频播放| 免费观看国产网址你懂的| 好好的曰www视频在线观看 | 豪妇荡乳1一5白玉兰免费下载| 国内精品人妻无码久久久影院导航| 久久久久久久久中文字幕| 欧美日韩免费在线| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 欧美极度另类精品| 在线视频1卡二卡三卡| 久久av老司机精品网站导航| 欧美多人换爱交换乱理伦片| 免费无码不卡视频在线观看 | 亚洲国产欧美日韩一区二区| 精品免费视频一卡2卡三卡4卡不卡| 国产成人精品久久一区二区小说| 99国产精品免费观看视频|