Corporate Mission Management System

Http: / / www.91se91.com / News / index u.A s p > > Il doit exister un système de gestion pour la gestion des voyages.

Mais différents de l'entreprise, de ses employés sont différents du système de gestion, de référence suivants du système de gestion de la société en voyage d'affaires.

< / p >

< p > < strong > < / strong >, dispositions générales < / p >

Article premier < p > le système vise à normaliser les employés de gestion, de contr?le des co?ts, de réduire les co?ts et d'améliorer l'efficacité de fonctionnement de l'entreprise.

< / p >

< p > l'article 2, les employés domestiques et des voyages d'affaires ou de participer à la formation commerciale à court terme, etc., sont selon le système d'exécution.

< / p >

< p > < strong > 2 voyages domestiques < / strong >, < / p >

< p > l'article 3 voyages domestiques est divisé en deux types de longue portée, des agents du Service mobile, lors d'un voyage doit remplir "Application de voyage unique", le personnel compétent ou de voyager par son patron d'approuver, ou de ses frais de voyage ne sont pas autorisés de rapport.

Mais à cause des ordres de voyage d'urgence par les autorités compétentes ou aux missions de cette limite.

< / p >

< p > 1, aller à 50 km au - dessus de longue portée en dehors comme un voyage, pas sur les 50 kilomètres de diligence, mais aux missions et le logement extérieur qui doit être considérée comme un voyage d'affaires.

< / p >

< p > 2, de moyens de pport afin de prendre le train, etc. l'invention concerne un véhicule routier pour les listes de prix pour le principe.

Les frais de pport une preuve de branches de noyaux, responsable.

Le moyen de pport ne doit pas être une entreprise détenue de frais de pport.

Est nécessaire pour prendre un taxi par l'autorité compétente que nucléaire.

< / p >

< p > 3, Secrétaire général, voyage à, quelle que soit leur voyage et la broche de la différence de temps de retard à l'avance ou qui ne sont pas faire d'heures supplémentaires.

< / p >

Article 4 < p > aux missions dans trois heures à 7 heures du matin au départ le support avant le petit - déjeuner (PM) de yuan, une broche de support de différence après les repas () Yuan, après 7 heures de différence des broches de support de repas plus tard () $.

< p >

< p > article 5 Frais de voyage longs et longs, frais de pport, d 'hébergement, de repas, etc. >.

< p >

"P > 1. Lorsqu 'un membre du personnel ordinaire accompagne le chef de département et les cadres supérieurs en mission, le chef de département certifie les dépenses approuvées en se dépla?ant dans des véhicules et des logements équivalents, selon les circonstances.

< p >

< p > 2. Peuvent prendre l 'avion les personnes qui sont nécessaires à l' exercice de leurs fonctions officielles et qui sont autorisées par le Directeur général.

< p >

< p > 3. L 'application de cette disposition est subordonnée au titre professionnel et, pour les non - titulaires, à l' emploi.

< p >

< p > les frais d 'hébergement au titre de l' article 6 sont payés en nombre de nuits; si le certificat d 'agrément n' est pas supérieur à la limite prescrite, les frais sont payés au taux standard, si le non - agrément n 'est pas certifié, au taux prescrit de 70%.

Toutefois, les personnes qui font un séjour de nuit dans le train ou qui sont hébergées gratuitement dans un bureau de mission ne sont pas remboursées.

Si l 'hébergement des visiteurs est effectivement nécessaire, il est payé sur la base du nombre de pièces justificatives jointes.

< p >

< p > les frais de voyage sont payés sur la base du nombre de jours prévu à l 'article 7, mais les deux tiers à partir du matin ou de l' après - midi de l 'intéressé, et un tiers à partir de l' après - midi ou à partir de l 'après - midi de l' intéressé.

< / p >

< p > l'article 8 employés auprès de chaque voyage ou au - dessus de la zone de services, tels que des demi - mois résidant au même endroit, depuis 16 date de repas, de logement, de même que des dispositions standard de co?ts pour une réduction de 15% des paiements.

Depuis le 31 selon les dispositions de paiement de 30%.

< / p >

< p >, le cas échéant, personnel de paction de frais de déménagement à l'article IX de l'octroi de subventions, les normes de l'autre.

< / p >

< p > employés à l'article 10, avant de partir en voyage d'affaires en fonction des besoins réels par "Application de voyage unique" troisième Caisse emprunter à des frais de voyage, la différence doit être à la broche après un délai d'une semaine à remplir une "liste de demandes de remboursement de frais de voyage d'affaires" par "sur demande" nucléaire ne la permission de remboursement est nucléaire.

Les services comptables établissent chaque mois un ? état mensuel des frais de voyage des entreprises ? qui est soumis au Directeur général pour approbation.

< p >

< p > Article 11. La durée des déplacements du personnel est vérifiée par le chef de mission selon que les faits l 'exigent et ne peut être prolongée arbitrairement pendant une p ériode limitée, sauf en cas de maladie ou d' accident.

Les personnes qui ont besoin d 'une prolongation pour des raisons de service doivent être préalablement contactées par téléphone par le Directeur ou réintégrées dans l' entreprise.

< p >

Voyage à l 'étranger

< p > les fonctionnaires affectés à l 'étranger en vertu de l' article 12 soumettent au Directeur général, pour pmission au Président du Conseil d 'administration, deux plans de départ sous la forme d' un ? plan de départ ? portant sur des questions telles que les objectifs, le mandat, le calendrier et les ressources nécessaires pour le départ.

Lors de l'approbation des formalités lors de procédure à l'étranger.

< / p >

< p > l'article 13 le personnel à l'étranger de son "plan approuvé à l'étranger" après "en voyage d'affaires, il doit remplir un formulaire de demande" par après à la demande de service est quasi - frais de voyage des devises.

< / p >

< p > l'article 14 qui re?oit des subventions aux organismes nationaux et étrangers à l'étranger, les frais de voyage du personnel, qui ont été par d'autres organes comme le prévoit le paiement ne doit pas payé des frais de voyage à l'étranger, mais l'article précédent par l'octroi de subventions plus frais standard est faible Lorsque l'article de noyau mutatis mutandis standard de payer la différence.

< / p >

< p > l'article 15, le personnel à l'étranger pour sympathiser frais entre présenté le Directeur général approuvé par l'entreprise de dépenses, doivent prendre soin d'eux - mêmes.

< p >

< p > les voyages longs à l 'étranger nécessaires pour les expatriés sont limités à des trajets spécifiés et, dans le cas contraire, sont autorisés par le Directeur général avec l' approbation de celui - ci.

< p >

P) Article XVII traitement du personnel permanent (de plus de trois mois) de l 'entreprise à l' étranger pendant la durée de sa présence à l 'étranger, par l' intermédiaire du Directeur général à l 'adresse suivante: < http: / / www.91se91.com >, sous réserve de l' approbation du Président du Conseil d 'administration, < http: / / www.91se91.com >;

< p >

< p > les personnes qui quittent le pays en vertu de l 'article 18 sont rapatriées dans les délais prescrits et doivent présenter dans un délai de deux semaines un rapport écrit sur leur mission au Directeur général et au Président du Conseil d' administration, pour approbation, faute de quoi les frais de voyage ne sont pas remboursés et sont passibles de peines discrétionnaires et proportionnées aux circonstances.

< p >

Article 19 < p > la formation des stagiaires pour la formation et le port de deux types, les frais de voyage de rapport avec l'article 3 de la norme de système, de manière à 50 km pour le secteur.

< / p >

< p > les entreprises à participer à la formation de l'article 20 de l'extérieur ou de repas et les frais de pport et de sa formation au cours de la période de stage, les frais de l'h?te mutatis mutandis 8 bis L'article 5 de cette institution et aux règlements; toutefois, dans les cas suivants conformément à ses dispositions.

< / p >

< p > 1, Institut de formation ou de l'entreprise de pport ou de frais a été fournie, pas de rapport de frais de pport.

< / p >

< p > 2, tous les repas, les établissements de formation ou de l'entreprise d'alimentation de nuit, le rapport intégral pour l'octroi de support.

< p >

< p > 3. Les personnes qui sont partiellement nourries ou logées par un établissement de formation ou par l 'entreprise, à l' exception de celles qui ont déjà été livrées, ne sont pas tenues de déclarer les dépenses, mais les autres sont payées conformément au présent système.

< p >

< p > Article 21. Les stagiaires de l 'extérieur de l' entreprise qui suivent une formation ou un stage à l 'extérieur de l' établissement qui ne fournissent pas de repas ni de moyens de pport ou de pport sont autorisés, pendant la durée de leur formation, à déclarer un repas par jour, conformément à l 'article 4 du présent système, et les frais de pport, conformément au paragraphe 2 de l' article 3.

< p >

< p > article 22. Les employés de l 'entreprise se rendent à l' étranger pour participer à des stages de formation ou à des stages organisés par les différents départements de l 'entreprise, en principe, l' hébergement et l 'hébergement intégrés par le Département d' accueil, sauf dans les cas où le projet d 'approvisionnement n' est pas comptabilisé, le reste est effectué conformément à l 'article 20 du présent régime.

< p >

< p > Article 23. Les employés de l 'entreprise qui suivent une formation à Port - au - Prince sont systématiquement fournis par le Département h?te pour le déjeuner ou le d?ner, le co?t étant calculé en dollars () par repas.

< p >

< p > Lorsque le lieu de formation est différent du lieu de bureau, les frais de pport sont couverts par l 'article 21 du présent régime si le Département h?te n' a pas fourni les moyens de pport et les frais correspondants.

< p >

"P", "strong", "détachement", "p", "p"

"P > Article 24. Le détachement interne du personnel de l 'entreprise est considéré comme un voyage d' affaires dans le pays, conformément aux règlements pertinents du système.

< / p >

< p > < strong > 5 de l'annexe < / strong >, < / p >

< p > l'article 25 de la présente < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > employés de l'entreprise en cas de violation du régime des frais de voyage de rembourrage, une fois découvert, en fonction de la gravité de punir.

< / p >

< p > le droit d'interpréter l'article 26, le Ministère des ressources humaines et le Ministère des finances.

< / p >