La Gestion Quotidienne Des Opérations De Magasin Doit être De Promouvoir La Gestion 5S

"P" > tam Xiaofeng, chargé de cours sur la formation d 'entreprise, estime que la clé de la tournure des magasins spécialisés / A est de voir si nous pouvons combiner les marques elles - mêmes avec les besoins réels des consommateurs, en mettant le consommateur en premier lieu, en termes réels, et les services en premier lieu.

De manière spécifique, il est recommandé de textile de magasins < a href = "quotidien < http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > gestion devrait pousser 5S Gestion: < / p >

< p > < strong > < / strong > 1 et de finition < / p >

< p > classer les articles à l'intérieur du magasin, pas de biens et de marketing concept fermement à éliminer le retard; un calculateur, de la vente, de la publicité et d'autres utilisent souvent de forme unique de mettre les choses en position facile à prendre.

La mise à jour en temps voulu et affiche l'étiquette de prix et de mise à jour de nouveaux produits pour les clients de créer un environnement commercial élégamment.

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< p > < strong > < / strong > 2, de rectification < / p >

Http: / / www.91se91.com / News / index u.C.Asp > > marquage < www.A >.

En particulier, les échantillons, les plaques de prix, POP, les formulaires de vente, etc.

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"P", "strong", "nettoyage", "strong", "p"

< p > l'intérieur du magasin de plafonds, murs, sols, chaque compteur, et des produits de base doit être nettoyé, endommagé quelque chose doit, en temps opportun, de réparation ou de remplacement, de ne pas jouer de produits audiovisuels pas civilisé.

Les besoins en personnel de maintenir l'hygiène, habillé de tact, de maintenir l'état de l'image et de l'esprit de bonne pour le service à la clientèle.

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< p > strong > 4; propreté / strong > 4

< p > > maintenance des travaux de tri, de tri, de nettoyage, d 'autocensure régulière et irrégulière ou d' autocensure mutuelle, le travail 5 s étant effectué en quelques minutes le matin et après le travail.

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< p > < strong > < / strong > 5, éducation < / p >

< p > régulièrement à la formation du personnel pour veiller à ce que tous les employés de développer des habitudes de vie et de travail.

Le personnel peut fournir des services de qualité et efficace d'habitude pour le client, de sorte que les travailleurs puissent respecter les règlements, peut activement d'apprentissage de divers services de la connaissance.

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Si seulement les dogmes et les explications sont difficiles à comprendre, vous pouvez voir l 'exemple suivant: yaguangfanfanfang, avec une forte réduction des variété, a ajouté une série de thèmes à l' avenir dans les magasins, plus de 50 nouveaux produits brevetau cours des cinq prochaines années seront progressivement mis sur le marché, à des prix relativement élevés, avec trois objectifs, d 'une part pour améliorer la valeur de la marque, et, d' autre part, grace à la comparaison des prix, rendre les produits venduaujourd 'hui plus bas et plus rentables produits par le biais de la neutralineutralineutralineutralisation, la comparaison des prix, ce qui permet de rendre les produits aujourd' hui les prix relativement bas et plus rentab. Plus séduisant.

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