L'Industrie De L'Habillement De Récession Toujours Populaire Designer

Hier, le recrutement et la province de Zhejiang textile spécial de l'université polytechnique de recrutement dans l'hiver Xiasha maintenu.

On dit que sous la crise financière mondiale du textile et de l'habillement des entreprises n'est pas facile, ce champ de recrutement avec les étudiants CV ne pour vivre.

"Tu es allé là - Bas pendant les années d 'or?"

Un groupe de gar?ons venus de l 'école de Mont et de l' enfance pour présenter leur curriculum vitae bavardait beaucoup.

Demande également à la société de l'interprétation sur le terrain Introduction! "

"C'est quoi

"HSDP 'offre vendeur de commerce extérieur, les recruteurs directement en anglais sur le site vous tester, mon cerveau a un bordel!"

Un autre gar?on.

HSDP Ltd enquêteur a déclaré le recrutement des exigences, ils ont écrit "tem8 et le même niveau d'anglais", c'est une assurance test candidat de sujet, la clé pour l'anglais parlé de voir les candidats sur le site de l'affichage et la capacité de résister à la frustration, "Nous avons besoin de talent!

les journalistes sur place, de recrutement, de nombreuses entreprises, non seulement du textile et de l'habillement des entreprises, des machines, et de technologies de l'information et la conception des institutions a également beaucoup de la conception de vêtements pour le recrutement de plus à voir

Une étudiante de l 'université de technologie de Zhejiang vient d' envoyer son curriculum vitae à l 'automne pour la conception et la vente de vêtements a déclaré à la presse que la société avait des postes particulièrement bien con?us, allant de la conception de vêtements, de la vente de vêtements à l' enseignant, chaque poste étant pourvu de 5 à 10 personnes, la plupart de ses camarades de classe ont présenté leur curriculum vitae: "Nous sommes tous très excités de voir que l 'entreprise recrute autant de personnes dans la profession de nos homologues.

En plus, il y a 50 postes de réserve, comme celui de cadre! ?

ont dit que les entreprises de vêtements de récession, styliste pourquoi Qiao

Une autre société de prescrire des hommes, des femmes, des recruteurs d'une pluralité de poteaux de conception de vêtements des pulls, a déclaré que "pas à dire le talent de chasseurs?

Nous voulons juste profiter de la dépression de l 'entreprise de vêtements, plus de talents potentiels pour se cacher! "

mais Textile Science Engineering international et le commerce de nombreux étudiants, il est un peu déprimé

Les étudiantes de Wenzhou Xiao Hui, avec la liste des entreprises de recrutement téléchargée en ligne, un signe, un soupir.

13.13 elle présente, par rapport à l 'année dernière, le recrutement sera beaucoup plus froid cette année, beaucoup d' entreprises sur le réseau de l 'emploi qui disent recruter des étudiants en ingénierie textile, mais la place de la recrue "pigeon", de sorte qu' il semble qu 'il y a beaucoup de place disponible sur le site de recrutement: "j' ai constaté que les entreprises de confection ont besoin de designer cette année, beaucoup de designers, mais pas d 'étudiants en ingénierie textile.

J 'ai également réparé le commerce international, mais les entreprises qui écrivent pour recruter des opérateurs du commerce extérieur m' ont dit la vérité, les perspectives d 'entreprise sont incertaines, donc elles n' acceptent pas le cv.

? treize, treize responsabilités ?