• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Comment Garder La Distance Entre Collègues Hétérosexuels?

    2014/4/10 19:09:00 17

    Camarade De Sexe Opposé

      DistanceC 'est un phénomène physique, une théorie humaine, un problème auquel le Bureau doit faire face.Dans un petit espace de bureau, les gens vont et viennent, comment les distances physiques doivent - elles être prises en compte?


    Si l'on s'éloigne délibérément de ses collègues, on peut considérer qu'ils sont trop froids; si l'on s'approche trop, on risque d'être accusés de ? harcèlement sexuel ?.La distance n 'est pas seulement un problème physique, mais aussi un problème psychologique, social et très profond qui affecte l' interaction entre les êtres humains.La distance entre collègues hétérosexuels est plus complexe et plus délicate...


    C'est le 21e siècle, genre.Communication de travailIl est très fréquent que l'on ne puisse plus se mesurer à l'aune de l'ancienne conception de la non - parenté.Même s' il est marié, cela ne veut pas dire qu 'il faut rester à l' écart de l 'hétérosexualité afin d' éviter les tabous.Non seulement le refus excessif et l 'hétérosexualité ne sont pas comme un homme moderne, mais risquent aussi d' entraver le r?le du travail.Nous devons également reconna?tre que les hommes et les femmes ont généralement un espace de travail plus agréable et plus harmonieux que les hommes.


    Les organisations modernes sont peut - être plus efficaces et les femmes investissent beaucoup.ProfessionQuelque chose à voir.Il est non seulement impossible, mais aussi déraisonnable, de séparer les deux sexes.L 'aliénation délibérée n' est pas la meilleure solution.étant donné que la communication entre les sexes doit toujours être assurée et que la collaboration entre les deux sexes doit contribuer à améliorer l'efficacité du travail, il ne faut pas recourir à des stratégies de ségrégation entre les sexes, mais trouver de bons moyens de faire en sorte que l'interaction entre les deux sexes soit bénéfique.


    Parce qu 'il est hétérosexuel, il y a de nombreuses divergences de vues sur beaucoup de choses.Si vous êtes quelqu 'un de vanité devant un hétérosexuel, vous trouverez que vous êtes adoré par un hétérosexuel.étant donné que la plupart des gens n'ont pas de sentiment d'exclusion à l'égard du sexe opposé et qu'ils aiment aider les partenaires du travail hétérosexuel, ils considèrent que c'est là un signe du sentiment de réussite de leurs collègues.


    Tout le monde veut être apprécié et admiré par un autre sexe, et si l'on s'attache à tirer parti des atouts d'autrui, on peut tirer des enseignements différents de ceux de chaque partenaire de travail qui peuvent contribuer à son propre développement.En regardant de temps en temps les points forts d 'autrui, sans prendre en compte les points faibles d' autrui, on se sent mieux entre collègues.


    Les gens se ressemblent.Si vous n 'avez pas l' intention de développer cette relation d 'amitié, il faut limiter les sentiments à l' amitié, même s' ils sont très sympathiques, et ne pas les révéler.Si la flèche de Cupidon est tirée par l 'autre, elle doit être dissoute avec sagesse.Ne jamais se donner l 'indulgence ou l' encouragement.

    • Related reading

    服裝導(dǎo)購(gòu)銷售要首先做好招呼顧客

    Protocole de bureau
    |
    2014/4/8 9:06:00
    68

    La Survie Des Hommes Et Des Femmes Sur Le Lieu De Travail D'Interprétation

    Protocole de bureau
    |
    2014/4/7 11:49:00
    10

    專家為您講解辦公禮儀問題

    Protocole de bureau
    |
    2014/4/4 18:40:00
    42

    Office Interview

    Protocole de bureau
    |
    2014/3/30 14:08:00
    13

    Le Tabou De L'étiquette De Base Quotidienne Du Bureau

    Protocole de bureau
    |
    2014/3/30 14:03:00
    19
    Read the next article

    Le Fossé De Développement De Carrière Sur Les Comptables?

    Les travailleurs veulent devenir un leader de difficultés, la route est longue, un certain nombre de pays ont pris conscience de ce problème, et a élaboré des mécanismes pour promouvoir les femmes correspondant à des praticiens.Toutefois, dans d 'autres pays, cette question n' a pas retenu l 'attention de l' état ni des cabinets d 'experts - comptables, et la situation des femmes dans le secteur de la comptabilité demeure précaire, en raison d' une réflexion approfondie o

    主站蜘蛛池模板: 最近中文字幕网2019| 欧美性狂猛bbbbbxxxxx| 窝窝午夜看片成人精品| 成人午夜福利视频| 又大又粗又爽a级毛片免费看| 中文字幕无线码免费人妻| 草草影院ccyy国产日本欧美 | 国色天香精品一卡2卡3卡| 亚洲综合久久精品无码色欲| 99ri在线精品视频| 18成禁人视频免费网站| 精品国产高清久久久久久小说 | 精品无人区一区二区三区| 市来美保在线播放| 免费av一区二区三区无码| 99热这里只有精品免费播放| 美女扒开超粉嫩的尿口视频| 性生活大片免费观看| 国产人成精品香港三级在| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 色噜噜狠狠狠狠色综合久一| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 加勒比黑人在线| 99热国产在线| 欧美国产成人精品一区二区三区| 国产清纯91天堂在线观看| 亚洲国产日韩欧美综合久久| 色综合久久天天综合| 欧美片免费观看网址| 国产精品99久久免费观看| 久久精品国产精品亚洲精品 | 男人的天堂欧美| 国产综合在线观看视频| 亚洲av日韩综合一区二区三区 | 美女动作一级毛片| 女人张开腿无遮无挡图| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 1213孕videos俄罗斯| 日韩人妻不卡一区二区三区| 喷出巨量精子系列在线观看| 中文字幕丰满乱子伦无码专区|