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    La Nouvelle Loi Interdit à L'Employeur De Poussée De La France Après La Journée De Travail Pour Les Travailleurs Au Téléphone

    2014/4/15 22:13:00 74

    En FranceLe TravailLe Travail De Téléphone

    < p > selon les rapports des médias, la France s'apprête à lancer une nouvelle < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > loi, les employés peuvent, après le travail, de rejeter les employeurs, de téléphonie et de pmettre au courrier électronique et autres.

    < / p >


    P > Les représentants des syndicats et des entreprises en France sont convenus de créer une ? obligation de couper les moyens de télécommunication ? qui s' appliquerait à 250 000 employés des entreprises du pays dans les secteurs de la consultation, de l 'informatique et des enquêtes.

    Cet accord a été signé ce mois - ci, mais doit encore être ratifié par le Ministère fran?ais du travail.

    L'accord aura besoin de la preuve de l'employeur, le travailleur bénéficient à 11 heures par jour de "repos" le temps de ne pas être interrompu.

    < / p >


    < p > en vertu de cet accord, l'employeur dans 133 heures chaque semaine, ne sont pas en contact avec le personnel.

    Tout à l'heure, déjà prévues par le droit fran?ais, l'employé a le pouvoir de six semaines de congés payés, le temps de travail de chaque semaine de 35 heures.

    < p >


    < p > le chef de projet de l 'Union fran?aise de la communication, du Conseil et de la culture, Bear, a déclaré que ce que l' on voulait vraiment, c 'était une p ériode de repos de 11 heures consécutives (< http: / / www.91se91.com / News / index.U.Asp >).

    < p >


    < p > Elle a déclaré qu 'en vertu de l' accord, les entreprises pouvaient définir leurs propres politiques et mécanismes d 'exécution.

    Les entreprises peuvent choisir à partir de 11 heures à dix heures le lendemain matin, par fermeture de serveur de courrier électronique pour arrêter la communication, mais peut simplement demande employés à 9 heures le lendemain matin à 8 heures pas entre des messages de contr?le.

    < / p >


    < p > la législation fran?aise du travail accorde une grande importance aux droits des travailleurs, mais certaines entreprises (< http: / / www.91se91.com / News / index U C.Asp >) et d 'autres responsables gouvernementaux indiquent que cela constitue un grave obstacle à la croissance économique.

    En raison de la stagnation économique et d 'un taux de ch?mage supérieur à 10%, le Président fran?ais Fran?ois Hollande s' est engagé à réduire l' imp?t sur les entreprises de plusieurs milliards d 'euros dans le cadre d' une vaste initiative visant à améliorer la compétitivité des entreprises fran?aises.

    < / p >


    < p > observations que ce nouveau règlement a encouragé plus que la France est l'Europe "paresseux" pays.

    < p >

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