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    Comment Rédiger Un Accord à Temps Partiel?

    2014/4/19 16:20:00 50

    Journalisme N.

    < p > A: \ \ U U U U U U U \ / P \ \ p


    < p > Adresse: _ _ _ _ _ _ _ _ _ < / p >


    < p > Téléphone: _ _ _ _ _ _ _ _ _ < / p >


    < p > Télécopie: _ _ _ _ _ _ _ _ _ < / p >


    Et < p > B (à temps partiel): _ _ _ _ _ _ _ _ _ < / p >


    < p >: adresse des _ _ _ _ _ _ _ _ _ < / p >


    < p > unité de travail: \ \ u \ \ / P \ \ U


    < p > unité de téléphone: \ \ U U U U U U \ / P \ \ p


    < p > a - B les parties sont convenues de ce qui suit au sujet des communiqués de presse à temps partiel < http: / / www.91se91.com / News / index u.Asp >


    "P > 1. La partie a autorise officiellement l 'éditeur de la section" U U U U U U U U U U U U U "U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U" pour la collecte, l' édition et la diffusion des articles de la section.

    < / p >


    Et < p > B de la partie II, l'opération sera strictement les exigences de l'acheteur, strictement confidentiel de mots de passe de fond la partie autorisée, ne permet de dire le mot de passe de la seconde partie.

    Toutes les conséquences si, à cause de la partie B des fuites provoquées par la partie B à la responsabilité juridique et économique négatif.

    < / p >


    Les informations et contributions de la partie B doivent être conformes à la mélodie principale du développement de l 'industrie et du secteur a, et aucune information ou contribution ne doit être publiée en ligne.

    < p >


    "P > IV, l 'édition de la partie B doit s' efforcer rigoureusement de la qualité, l' élimination stricte des autres que la qualité du personnel, le projet de relation.

    < p >


    < p > 5, la partie de distribution à la partie B de la colonne, et la partie B doit être strictement à la demande d'acquisition d'éditer des taches de téléchargement, si longtemps dans la tache n'est pas terminée et l'impact de la réputation de la fête, la partie a le droit d'annuler l'édition de la qualification.

    < / p >


    < p > 6, la partie de distribution à la partie B de taches sont les suivantes: _ _ _ _ _ _ _ _ _.

    < / p >


    La partie a surveillera la publication des articles par la partie B en vérifiant quotidiennement, par l 'intermédiaire de l' Internet, l 'édition des cha?nes et des rubriques pertinentes autorisées pour la partie B.

    < p >


    La partie a a le droit de suspendre ou d 'interrompre le travail de la partie B si:


    < p > (1) temps nécessaire à l 'entretien et à la construction du matériel de communication électronique a; < / p >


    < p > (2), en cas de défaillance de l'équipement de communication électronique soudaine; < / p >


    < p > (3) dues à des facteurs, tels que des catastrophes naturelles, de sorte que la force majeure ne peut pas fournir de services; < / p >


    < p > 9, la Fête de tous les travaux en ligne et des données, le droit, les brevets, marques, les secrets d'affaires et autres droits de propriété intellectuelle, la propriété ou d'autres droits, sont de la première partie ou de ses droits de tous les citoyens, la partie B est autorisé à partir de lui.

    Sinon, doit assumer toutes les responsabilités juridiques.

    < p >


    < p > x. La partie a a le droit de divulguer, de modifier, de reproduire ou de supprimer toute information publiée par la partie B, tandis que la partie a est tenue de respecter la confidentialité à temps partiel à l 'égard de la partie B.

    < p >


    P > Xi, b doit achever tous les jours la dynamique, la mise en page et la mise à jour des rubriques du site.

    < / p >


    < p > 12, b Après l'achèvement de la tache de chaque mois, conformément à la partie a de la demande, délivré conformément à la partie B des salaires.

    < / p >


    < p > 13, les salaires et la rémunération mensuelle: salaires B pour _ _ _ _ _ _ _ _ _ Yuan (_ _ _ _ _ _ _ _ _ yuan par mois), 5 no 10 fa le salaire du mois dernier.

    Les modalités de paiement des salaires sont notifiées séparément.

    La rémunération à temps partiel est calculée sur la base du bénéfice net de chaque paction, selon les normes.

    < p >


    < p > XIV; A = href = "http: / / www.91se91.com / News / index u.Asp" > law / a > respect < p >


    P > la partie B s' engage à respecter scrupuleusement toutes les dispositions des lois et règlements pertinents, notamment la loi sur la confidentialité, les règles de gestion de la confidentialité des systèmes d 'information informatisés sur le Réseau international, le règlement sur la sécurité des systèmes d' information informatisés, les mesures de gestion de la sécurité des réseaux internationaux d 'information informatisés, les dispositions provisoires relatives à la gestion des réseaux internationaux d' information informatisée et les modalités d 'application de ces dispositions, et à assumer pleinement la responsabilité de tout usage des services et de ses conséquences.

    En tout état de cause, si la partie a a des raisons raisonnables de penser que l 'un quelconque des actes de la partie B constitue une violation de l' une quelconque des dispositions des lois et règlements susmentionnés, elle peut mettre fin aux travaux de la partie B sans notification préalable et sans encourir de responsabilité.

    < p >


    < p > 15, autres / p >


    < p > (1) de la présente < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > Protocole toute modification sont constitués par écrit, signé par les deux parties après l'entrée en vigueur.

    < / p >


    < p > (2) _ provisoire pour _ _ _ _ _ _ _ _ cet accord à l'expiration de leur situation, de rétroviseur peut être renouvelé et renouveler les salaires de la deuxième année sera sur la première année de base ont augmenté de _ _ _ _ _ _ _ _ _% la troisième année, renouvelé sur la base de la deuxième année de gains _ _ _ _ _ _ _ _ _%, et ainsi de suite.

    < / p >


    < p > fête (cachet): _ _ _ _ _ _ _ _ _ B (Signé): _ _ _ _ _ _ _ _ _ < / p >


    < p > représentant (signature): _ _ _ _ _ _ _ _ _ < / p >


    < p > _ _ _ _ _ _ _ _ _ en _ _ _ _ mois _ _ _ _ le _ _ _ _ _ _ _ _ _ en _ _ _ _ mois _ _ _ du < / p > _


    < p > et < / p >

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