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    ニュース編集兼職協定はどのように作成するべきか

    2014/4/19 16:20:00 106

    ニュース、編集、パートタイム契約

    甲:____________


    アドレス:____________


    電話:______________


    ファックス:____________


    乙(パートタイム):__________


    詳細アドレス:____________


    勤務先:______________


    會社の電話番號:____________


    甲乙雙方がニュースについて編集するパートタイム事項は以下の合意に達した:


    一、甲は正式に乙に__________を授権するネット__________を選択します。コラムは編集に責任を負い、上記コラムの原稿の収集、編集、原稿のアップロードに責任を負う。


    二、乙は甲の要求に厳格に従い操作し、甲が授権したバックグラウンドパスワードを厳格に秘密にし、バックグラウンドパスワードを第三者に教えることは決して許さない。乙の秘密漏洩によるすべての結果が発生した場合、乙はすべての法的責任と経済的責任を負わなければならない。


    三、乙が編集した情報及び原稿を収集するには、甲及び業界が発展した主旋律と一致しなければならず、ネット上で本欄と関連しないいかなる情報と原稿を発表してはならない。


    四、乙が収集編集した原稿は厳格に品質を求め、品質以外の人情原稿、関係原稿を厳格に根絶しなければならない。


    五、甲が乙に割り當てたコラムは、乙は必ず甲の要求に従って収集編集アップロード任務を完成しなければならない。もし長い間完成できない任務が発生して甲の名聲に影響を與えた場合、甲は乙の編集資格を取り消す権利がある。


    六、甲が乙に割り當てて完成しなければならない任務は以下の通り:______。


    七、甲は毎日インターネットを通じて乙に授権された関連チャンネル、コラムの編集制作作業を定期的に検査し、乙が原稿の発表狀況を完成することを監督する。


    八、以下の狀況が発生した場合、甲は乙の仕事を停止または中斷する権利がある:


    (1)甲の電子通信設備が必要なメンテナンス及び施工を行う場合、


    (2)突発的な電子通信機器障害が発生した場合、


    (3)天災などの不可抗力により甲がサービスを提供できなくなった場合、


    九、甲のネット上のすべての著作権及び資料、その著作権、特許権、商標、商業秘密、その他の知的財産権、所有権又はその他の権利は、すべて甲又はその権利者の所有であり、乙は勝手に他の用途に転用してはならない。そうでなければ、すべての法的責任を負うべきです。


    十、甲は乙が掲示したいかなる情報を公開、修正、転寫または削除する権利を有し、同時に甲は乙の兼職に対して秘密保持の義務を負う。


    十一、乙は毎日ウェブサイトの動向、採集、更新欄の內容を完成しなければならない。


    十二、乙は甲が毎月要求する任務を完成した後、甲は規定に従って乙に給料を支給する。


    十三、給料と報酬:乙の毎月の給料は_________元(________元)で、毎月5 10日に先月の給料を出します。給與支給形態は別途通知する。手形情報兼職の報酬は毎回、単業務ごとに実際に成約した純利益に基づいて歩合し、具體的な基準で面談する。


    14、法律に従う


    乙は『中華人民共和國秘密保持法』、『コンピュータ情報システム國際ネットワーク秘密管理規定』、『中華人民共和國コンピュータ情報システム安全保護條例』、『コンピュータ情報ネットワーク國際ネットワーク安全保護管理方法』、『中華人民共和國コンピュータ情報ネットワーク國際ネットワーク管理暫定規定』及びその実施方法などの関連法律法規のいかなる及びすべての規定、そしていかなる方式でサービスを使用するいかなる行為及びその結果に対してすべての責任を負う。いかなる場合においても、甲は、乙のいかなる行為が上述の法律及び法規のいかなる規定に違反していると合理的に判斷した場合、甲は、事前の通知を受けることなく、乙の業務を中止することができ、かつ、いかなる責任も負わないことができる。


    十五、その他


    (1)本プロトコルの変更はすべて書面で作成され、雙方が署名した後に発効する。


    (2)本プロトコル暫定__________年、満期になったらその狀況に応じて更新でき、2年目の給與は1年目を基準に________%上昇し、3年目の更新は2年目を基準に________%上昇します。これを類推する。


    甲(捺印):__________乙(署名):____________


    代表(署名):____________


      _________年____月____日__________年____月____日


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