C 'Est Tout Seul Qui Veut Une Promotion.

　Comme un patron

Pourvu queChancePour s' acquitter de certaines taches, il faut constamment améliorer la situation.Une économie instable peut vous offrir peu de possibilités de croissance - Si votre directeur est licencié, vous devez agir immédiatement."Comment ne pas être au ch?mage sur un marché concurrentiel féroce", par Bob calandra, nous a fourni un script comme "Je ne veux pas être récompensé, mais je sais aussi que personne ne veut le chaos.Je connais les détails du travail de la patronne et, en cas de problème, elle sera rassurée de me confier le travail. ?Ne montre pas que tu attends un salaire élevé pour que tu finisses par avoir ce que tu veux.

Leur salaireRémunérationEst - ce trop bas

A moins que vous ne connaissiez votre valeur, vous n 'aurez jamais celle que vous méritez.Faire une enquête en ligne auprès de ses collègues du Bureau (soyez prudent!) ou vérifier que les avis de vacance de poste ont une idée claire de la valeur de leur travail actuel.

Oui.SociétéRecherche interne

Qui se battra pour vous lorsque les portes du Bureau seront ouvertes? Nouer des relations intimes avec quelqu 'un au sein de l' entreprise qui peut se battre pour vous, est particulièrement important pour vous et votre carrière."Le mentor est génial, mais il ne peut pas vous augmenter."Lauren zalaznick, Présidente du NBC global Women and Living Entertainment Network, a déclaré que ? Vous devez avoir des soutiens au sein de l 'entreprise, et ajouter un anneau lumineux sur votre tête équivaut à une promotion, une augmentation de salaire et des responsabilités ?.

Demande de transfert aux marchés émergents

Si vous voulez aller à des milliers de kilomètres, prenez l 'Initiative!En outre, l 'occasion de voyager et d' apprendre une nouvelle culture ne peut pas être manquée!Dans un environnement économique aussi mauvais, à moins que vous ne soyez célèbre, il est temps d 'aller là où vous avez besoin de vous.