Milliardaire Indien Aspen Hawke Cady Pas Emprunter Un Sou De L'Esprit D'Entreprise
< p > Le < a target = "_ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > < / a > < vêtements a target = "_ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > < / a > chapeau chaussures réseau XiaoBian présenter milliardaire indien Achille, Hoke Cady: Je L'esprit d'entreprise n'est pas emprunter un sou.
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< p > comme un "prix" les entreprises de l'industrie de l'Inde, Aspen Hawke Cady a une histoire incroyable: l'extrême pauvreté à partir de la partie inférieure de la société indienne, intouchables "Dalit" de la famille de sortir, à Mumbai ont créé leur propre entreprise, société das Offshore Engineering, spécialement la construction de plates - formes de forage en mer, plus tard, le Service de développement dans le domaine de la construction de viaducs, etc., emploie de 4500.
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< p > < strong > la faim est chaque jour doit faire face à la réalité < / strong > < / p >
< p > face à la visite de la Journaliste indien, 56 ans, Aspen Hawke Cady a parlé de leur expérience de l'esprit d'entreprise, avec la bague de diamant avec son geste brille.
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< p > "mon père à Bombay quand le cordonnier, maintenant tu peux à proximité de la base xite Rato Bombay vu cet arbre il a planté.
Quand il a souvent sous un arbre de réparation pour les autres ".
Achille, Hoke Cady.
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< p > et la zone centrale du Maharashtra en Inde de Sanger, appelé "petit village Paide", est le point de départ de Kadi couronnée de succès.
Quand il était petit, il n'a pas l'électricité, pas d'eau potable propre et assez de nourriture.
Le plus important, c'est que c'est un "Dalit".
Dans le système des castes en Inde, c'est un "Dalit de ne pas être en contact avec le fond de l'Inde", dans la société.
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< p > malgré toutes les souffrances, les parents ou le malin Cady dans l'école, et il peut toujours utiliser le résultat pour chaque jour pour remplir un sourire sur le visage de l'estomac de parents t'inquiéter.
Les enseignants aiment Kadi, en particulier sa belle propre écriture.
L'acceptation de l'Economic Times, Cady a montré l'opération qu'il gardait depuis de nombreuses années.
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< p > pour cinq frères et s?urs sur Cady et son, la faim est une réalité quotidienne doit faire face.
"Tu sais dormir affamé?" Cady souri et a demandé aux journalistes, une fois, j'ai pris du Moulin de la farine à la maison, il pleuvait, je fais attention de ne pas tomber, vient de Broyeur de farine à bulles de la soupe.
De retour à la maison, ma mère me blamer, et malheureusement la maison, rien à manger.
Je n'oublierai jamais ?a.
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< p > malheurs quand plus d'une petite pile.
Cady a dit, l'hiver est froid, sa famille n'a pas assez de couvertures.
La nuit, lui et ses frères et s?urs Enlace de dormir, ?a ne serait pas si froid.
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< p > < strong > épreuve afin de lui permettre de développer "excentrique" < / strong > < / p >
< p > "intouchables" d'identité est Cady l'éducation de pierres d'achoppement, gar?on Brahman classe en sanskrit ce cours qu'il a l'avantage, parce qu'ils ont grandi avec des parents à des cérémonies religieuses, ces cérémonies sont souvent utilisées en sanscrit.
Au début, le cadi sanscrit de résultats dans la classe en place, mais il continue de s'efforcer de réduire l'écart avec mes camarades de classe.
Lire la dixième année, ses sanskrit, première classe.
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< p > sur l'étude de la route, il y a toujours des gens à aider Cady.
En 1972, la famine Cady Ville, un genre de personnes chaque jour à suffisamment de nourriture pour lui.
Une fois, un professeur a vu qu'il portait un pantalon à participer à l'examen, lui a acheté un nouveau < a target = "_ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > < / a > de vêtements.
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L 'expérience de la misère a fait de Cady une sorte de "monstre".
Il aime tourner un stylo vert entre les doigts.
Ce stylo l 'accompagnait depuis 40 ans et il l' avait acheté pour 3,5 roupies (1 roupie indienne environ 0,12 Yuan).
Cady lui a donné un surnom, Babylone.
"Seul Pablo peut écrire sur ma couverture autobiographique."
Il a dit...
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Et il y a cinq ou six stylos Marlborough sur son bureau.
Il a acheté ces stylos pour un total de 500 000 roupies.
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Après l 'école secondaire, Cady est arrivé à l' oncle de Bombay pour économiser les frais d 'inscription à la faculté de médecine le plus t?t possible en travaillant à temps partiel.
Il a pleuré pour ?a.
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P) en 1975, le cadi, titulaire d 'un dipl?me d' ingénierie mécanique, est entré dans la marine indienne pour travailler à l 'usine navale de mazagang à Mumbai.
En 1984, il a été envoyé en Allemagne de l 'Ouest pour poursuivre ses études.
Il s' est marié peu après son retour.
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En 1992, l 'oncle de Cady est décédé et a laissé quatre filles non mariées.
Des bouleversements soudains et des pressions économiques ont déclenché la passion de l 'entreprenariat cadi.
En 1995, la DAS Offshore Engineering Company, spécialisée dans la construction de plates - formes de forage en mer, a été créée.
"Das" est la première lettre du nom des frères Kadi.
Cady a dit que l 'argent qu' il avait accumulé pendant des années n 'avait pas emprunté un centime.
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"P", "strong", "exigences presque strictes en matière de qualité des travaux", "strong", "p", "
"P" > la première entreprise du DAS vient de l 'ancien chantier naval de mazargang, à l' est de Kadi.
Un entrepreneur a pris possession d 'un chantier de chantier naval, mais n' a pas voulu le faire à mi - chemin.
L 'ancien Président de l' usine navale et ancien officier de la marine indienne Nell 'a présenté à Kadi pour un montant total de 18,2 millions de roupies.
Neil est maintenant consultant du DAS, et il dit que le cadi est un ? homme résolu et travailleur ?.
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J 'ai re?u beaucoup d' aide de mes anciens collaborateurs.
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"P" > tout le monde est heureux d 'aider Cady, qui a des exigences presque strictes en matière de qualité des travaux.
Assis dans son bureau, il n 'est pas du style de cadi, et son expérience prolongée dans la chantier naval de Mazar Gan l' incite à voir de ses propres yeux l 'avancement des travaux.
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"P > > une gestion rigoureuse en échange de la confiance des clients et des mots d 'ordre.
M. Subramaniam, Directeur exécutif de la National Oil and Gas Company of India (ONGC), ancien client du DAS, a déclaré qu 'il connaissait Kadi depuis sept ou huit ans et qu' il avait une bonne réputation dans l 'industrie et que tout le monde était prêt à coopérer avec lui.
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P > das négocie actuellement avec l 'ONGC un contrat de sous - traitance pour le projet, dont le ma?tre d' ?uvre est Issa, quatrième groupe privé en Inde.
La société affirme que le ma?tre d '?uvre a ? recommandé à tort ? que le contrat soit signé par das ? compte tenu des bons résultats obtenus par das ?.
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P) > lorsqu 'on lui a demandé s' il existait des considérations de caste dans le cadre de la coopération, soubramaniyam a répondu: ? les affaires sont des affaires et on ne tient pas compte de la caste de l' autre lors de la conclusion des contrats ?.
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En plus de l 'ONGC, les anciens clients du DAS sont le géant australien du batiment Layton, la Corée du Sud moderne, le groupe britannique du gaz naturel, la succursale indienne, et ainsi de suite.
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Je ne crois qu 'au pouvoir
"P" > grace à la bonne gestion, la cause de cadi continue de se développer.
Pour l 'exercice financier 2010 - 2011, le DAS a un chiffre d' affaires de 1,4 milliard de roupies, des contrats d 'un montant de 5,5 milliards de roupies ont été signés pour étendre son champ d' activité de la mer à la terre, construire des ponts de rue dans des villes comme Mumbai et acheter plus de 800 hectares de plages à Mumbai, où il est prévu de construire le premier quai privé en Inde.
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P > à l 'heure actuelle, das emploie 4 500 personnes.
Contrairement à de nombreuses entreprises familiales en Inde, le cadi refuse d 'admettre des membres de la famille dans la société.
Une fois, un neveu l 'a trouvé et lui a demandé d' occuper un poste.
Le neveu était oisif et cadi a rejeté cette demande en disant ? Je ne crois qu 'en la capacité ?.
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P) à l 'heure actuelle, le cadi travaille dans le DAS pour son propre compte, à l' exception de son frère Data, qui est responsable de la gestion des objectifs, et de son frère Suresh, qui est responsable des ressources humaines.
Suresh est membre du parti du peuple indien, Maharashtra.
Kadi a déclaré que sa société pouvait se distinguer par une forte concurrence sur le marché et que le statut politique de son frère jouait un r?le.
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< p > avant de conclure un contrat, les concurrents s' efforcent de se battre les uns contre les autres.
C 'est un jeu de chats et de souris.
Cady sourit.
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Ensuite, il se lève sérieusement.
Il a déclaré que le patriotisme et le travail acharnés étaient des normes éthiques essentielles pour gagner la concurrence commerciale.
"Si tu ne peux pas faire ?a, qu 'est - ce que tu peux faire contre quelqu' un d 'autre?"
P > > les concurrents s' accordent sur l 'éthique professionnelle de Kadi.
? j 'ai rencontré Kadi lors d' une conférence de presse, et nous nous respectons l 'un l' autre.
Il gère bien le DAS. "
< p >
"P", "strong", "strong" ne veut pas calculer son propre montant
< p > Si elle - même est "Dalit", "mais Cady n'est pas conscient de l'emploi ne peut pas faire le travail de dalit", dans 4 500 employés, à moins de 1% de la population est "Dalit".
Cady croit "Dalit" devrait être d'améliorer leurs compétences, de travailler à la concurrence le mieux.
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< p > pour la cession de son propre peuple de même origine d'une vie décente, das Ltd a lancé, intitulé "projet de renforcement des capacités, d'aider" Dalit "apprendre les compétences, jusqu'à présent, plus de 1000" Dalit "a été la formation.
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< p > dans le plan, das également de construire des écoles et h?pitaux, il était toujours en ville acheter 600 hectares de terres.
Quand on lui a demandé si c'était une décision commerciale ou le comportement personnel, Cady vient de le dire, c'est "la circulation naturelle".
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< p > Cady conformément à la volonté de sa mère, le village de ce temple à la rénovation d'un nouveau.
Quand ce temple "Dalit" ne sont pas autorisés à entrer.
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< p > Cady ne calcule le montant des contributions propres, mais il estime que pour la Ville, il a fait don d'environ 500 millions de roupies.
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< p > reposant sur un siège de BMW530, Cady a donné à réfléchir.
Après un moment, il a dit: "Tu sais, il y a des années, j'ai travaillé dans un siège à l'aéroport international de rencontrer Mère Teresa.
Après sa mort, je suis arrivé à son chevet Memorial ".
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< p > ici, Cady lancer une voiture à distance.
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< p > < strong > le lien, le système des castes en Inde < / strong > < / p >
< p > Inde 11 millions de personnes, de 82% pour les hindous.
Le système de castes principalement dans l'hindouisme.
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< p > caste < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_q.asp" > < / a > système humain de faible à élevé est divisé en quatre niveaux: brahmane, Kshatriya, maisons et sudras aboyer.
Brahman, c'est - à - dire les moines, engagés dans l'éducation culturelle et sacrifice; Kshatriya samoura?, c'est - à - dire les princes et les nobles, engagés dans la gestion administrative et de guerre; Vaishya c'est - à - dire des hommes d'affaires, dans les affaires, c'est - à - dire les sudras, travaillent dans l'agriculture et divers.
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Et < p > - à l'exception de la caste, il y a un autre sont exclus de la caste des gens à l'extérieur, c'est - à - dire "contact" Dalit - Dalit.
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< p > après l'indépendance de l'Inde a aboli le système des castes, mais le système des castes en Inde a encore une grande influence sur la société.
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