La Première Chose Qu 'Un Entrepreneur Doit Faire, C' Est Le Financement.

< p > patron ne faire trois choses: < a href = "http: / / sjfzxm.com / News / index_f.asp" > < / a >, le financement, la disposition de l'entreprise, maintenant la mort subite, indépendamment de la taille, la plupart des raisons est mort de fonds.

La première chose à faire est donc de l'Entrepreneur: le financement.

Le financement ne consiste pas seulement à préparer le démarrage de l 'entreprise, mais aussi à mobiliser des fonds de réserve pour le développement de l' entreprise.

Il s' agit notamment de la réserve pour imprévus, de la réserve pour échéance, de l 'apport de fonds nécessaire à la pition stratégique, etc.

Les sources de financement sont très diverses: emprunts personnels, prêts bancaires, fonds privés, capital - risque, émission d 'obligations, admission de nouveaux investisseurs stratégiques, etc.

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< p > et si le temps de mobiliser les fonds nécessaires, est la clé de l'entrepreneur aptitude test.

Donc, en pratique, les entrepreneurs devraient être plus à ces aspects près de former leur propre cercle, peut - être que le golf est votre meilleur choix.

Les grands entrepreneurs de la société d 'aujourd' hui sont les plus grands joueurs de capitaux.

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La deuxième chose qu 'un entrepreneur doit faire, c' est utiliser l 'homme.

< p > les utilisateurs des entreprises sont une notion très large qui englobe neuf aspects: intellectuels, intellectuels, électoraux, membres de groupes, éducateurs, utilisateurs, incitations, rétentions, libérations.

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< p > connaissance humaine: connaissance des talents par divers moyens, dont l 'un des plus importants est la tête de chasse; < / p >

< p > est: C'est sur la volonté et la longueur de talent, la qualité de personne sait exactement quoi faire; < / p >

< p > candidats: C'est de choisir le personnel approprié placé dans des positions appropriées, d'éviter la dislocation et le gaspillage; < / p >

Personnes < p > Groupe: l'équipe de personnel est, que des avantages complémentaires à jouer 1 + 1 est supérieur à 2; < / p >

< p > l'éducation: principales est de compenser le manque de talent, mais également à la formation du personnel de la morale; < / p >

< p >, est principalement utilisé qui mérite, parfois pour atteindre un but particulier, on peut également utiliser les faiblesses; < / p >

< p > Li: est de motiver de talent, de maximiser la valeur du talent, y compris un potentiel d'excitation; < / p >

< p > de rétention: se réfère à retenir le personnel, de classe entreprise dépend de la culture garder quelqu'un, deux entreprises par les trois flux de rétention, par 錢留人, si nous voulons être à retenir le personnel, l'Entrepreneur doit établir une bonne culture d'entreprise; < / p >

< p > mettre personne: il est aussi un art, non seulement pour le développement de la société de le libérer, pour les besoins de la société de développement parfois à libérer, de sorte que le talent de quitter l'entreprise après apporter de plus grande valeur.

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"P", "strong", "entrepreneur", "disposition", "strong", "p"

L 'expression ? P ? signifie que les chefs d' entreprise doivent comprendre les grandes tendances macroéconomiques, suivre la voie du développement économique et élaborer des stratégies de développement des entreprises.

Les chefs d 'entreprise doivent déterminer si une entreprise a besoin d' une pformation et d 'un changement et déterminer les domaines dans lesquels elle doit entrer et abandonner.

Cette disposition n'est pas de la tête de la raquette peut être réglé, besoin d'informations, d'accumulation à long terme de la situation de l'entrepreneur pour comprendre et saisir le marché peut représenter l'avenir de la société de grand projet.

Une telle décision, de la moindre erreur, peut provoquer la anéantie, des efforts des années d'efforts, pour une fois.

Sur un sujet aussi important, l'Entrepreneur ne peut pas ne pas y aller.

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< p > entrepreneurs plus ce ces trois choses fait tout aussi important, c'est de l'Entrepreneur, plus besoin de le faire, mais à différents stades de développement des entreprises et à différents niveaux.

Entrepreneur doit en fonction de la situation spécifique de l'entreprise soigneusement pesée, de le faire progressivement un degré de relaxation.

Si ces trois grandes choses sont accomplies par les chefs d 'entreprise, alors il n' y a pratiquement plus rien à faire pour eux, et les entreprises de ce type seront aussi implantées dans la forêt des entreprises de renommée mondiale.

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