Le Patron Veut Commencer à Partir Du Personnel

La plupart des adhérents de la cha?ne P sont peu instruits et commencent par de petites entreprises qui s' accumulent peu à peu.

Quand on se souvient du début de sa carrière, beaucoup de gens ne s' en félicitent pas.

- Oui, lorsque l'affaire a commencé, n'est pas de l'argent, s'il vous pla?t, quelqu'un ne veut pas vous aider, seulement de m'aider moi - même, Chef du personnel d'une personne, se battre, travailler toute la nuit.

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< p > Maintenant affaires prospérer, il y a eu initialement < a href = "http: / /? www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > de l'échelle, quelqu'un veut vous aider, la situation financière et permet, alors, s'il vous pla?t, plusieurs personnes, c'est logique.

"Paie < a href =" http: / /? www.91se91.com / News / index_c.asp "> < / a > employés, avec un salaire d'acheter votre temps que vous travaillez pour moi, enfin le soleil quand le patron, peut reposer".

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< p > A cette idée, ce serait une erreur. Certains magasins d'affaires n'est pas idéal, mais avec le patron ne brillait dans le magasin, boutique juste "pointer", qu'il peut se reposer, occupé à sympathiser, du thé de cartes de jeu n'est pas sans rapport.

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Pourquoi cette idée est - elle fausse? Parce que a = href = "http: / / www.91se91.com / News / index U C.Asp"? Le magasin est à vous, les affaires sont à vous, le patron ne travaille pas, comment le personnel travaille - t - il? C 'est une question de biographie.

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< p > et en parlant de responsabilité, c'est de la "responsabilité", par exemple, des magasins de cinq jours n'est pas ouvert, le personnel de ne pas dormir, mais le patron, est certainement tous les jours de l'insomnie. Chaque niveau de sentiment de responsabilité ne sont pas les mêmes, il y a beaucoup de responsabilités de la force de travail n'a plus de sens degrés.

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"P" > le sens des responsabilités descend du Sommet à la baisse, et nous exigeons de nos employés qu 'ils satisfassent à nos exigences, qu' est - ce qu 'on fait? Le patron doit donner cent fois plus.

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"P" > le travail de l 'entreprise dans son ensemble commence au plus haut niveau de la direction, le degré d' effort du patron détermine le niveau d 'activité de l' entreprise et de son personnel.

Tous les magasins de la réforme doit être le patron ici assez souligner, d'attention et de démonstration ne peut porter ses fruits.

Bien que le patron soit le patron, mais il faut toujours se rappeler que, à partir des employés ordinaires, il ne sera jamais le patron, ne peut devenir un grand patron!!!