District De Bureau De La Formation De Vulgarisation De Connaissances Juridiques Du Travail

Récemment,

Les responsables du Bureau de la sécurité sociale à Xiao Li Zhen pour les entreprises locales des cadres et du travail a été un face - à - face à la formation.

En raison de la petite taille des entreprises communales et de la faiblesse de la gestion des ressources humaines, il est facile de contester le travail du personnel.

Le personnel du Bureau de la sécurité sociale est d'abord introduit dans le secteur des coopératives de personnes

Et les connaissances normales en matière de législation et de réglementation concernant les relations de travail, puis une analyse de cas par cas des problèmes courants dans les affaires d 'arbitrage du travail, décrivant en détail les pratiques actuelles en matière de gestion de l' emploi dans les entreprises.

Enfin, l'interprétation des politiques d'aide au développement des entreprises de toutes sortes, obtenu de bons résultats.

Pour prévenir et désamorcer rapidement

, de maintenir des relations de travail de l'entreprise et du personnel de santé, afin de promouvoir l'harmonie et la stabilité des relations de travail, le Bureau de liaison de l'Agence de district dans des activités d'éducation et de ligne de masse de la partie "-" politique, sous forme de plusieurs prises, lois et règlements du personnel de vulgarisation à plusieurs niveaux.

Des services ciblés de formation à la prévention des conflits du travail ont permis aux entreprises d 'éviter de nombreuses pertes économiques et sociales inutiles résultant de la gestion de la ligne brute.