L'UE Hommes: Danse De Cinq Ans Shanghai Unique

En ao?t 2009, le siège de la société a été pféré de Jinjiang à Shanghai.

Huangpu River, à utiliser un thème de "la nouvelle conférence Shanghai", a ouvert une nouvelle marque de rideau de la scène de la stratégie de la rivière; ao?t 2014, les hommes de l'UE fait 5 ans de danse de Shanghai, avec une superbe à Shanghai la cérémonie, pleine de montrer toutes les stratégies à un sujet et cette fois, appelé "la danse différent".

"L'ame, tous nos efforts et insiste, c'est différent.

Comme il y a cinq ans, au début de la Shanghai concis dans une interview, derrière l'expression jingba des PDG 洪忠信 modeste, toujours a révélé ce "de la Chine

Le monde est le moins à la carte des entreprises "est différent de la force et de la tolérance.

　　作為最初發軔于最具傳奇色彩的閩南小城晉江的男裝品牌，勁霸一方面有著與如七匹狼、利郎、九牧王、柒牌等同城兄弟品牌近似的發展背景，一方面卻又因為獨樹一格的品牌定位和從不搖擺的專注與定力，讓其呈現出一條截然不同的成長路徑——“一個人一輩子能把一件事情做好就不得了”，得益于這條由創始人洪肇明提出的企業創業精神核心，勁霸自創立伊始就摒除了機會主義的基因，沒有跟隨市場盲動，什么賺錢做什么，而是34年來一直專心致力于茄克品類，執著深耕于商務休閑男裝領域。

Et c'est sur la base de cette concentration, concentration, continue de penser le développement professionnel, l'UE n'est pas seulement un succès par catégorie de segmentation, l'achèvement de la segmentation de marque, de créer plus uniques et la personnalité de la marque, "adhérer au terminal de l'unité de vente au détail de 14 ans le prix politique rigide est le noyau de la franchise et la marque unique stratégies de construire, de sorte que la marque sur la réputation et de la part de marché, le contexte, la hauteur de grimper alarmante.

En mai 2009, le 9 mai, dans la zone de l'écosystème de commerce Changfeng Suzhou River, une étape de l'UE constitue plus que les hommes, et la réalisation de la marque un autre style de différentes trajectoires de montée.

Shanghai, jusqu'à la fin de tous est un verbe

"Au fond de moi, Shanghai a toujours été un verbe, est de la Chine de l'industrie ambitieux et un verbe de rêve de l'entreprise doit être achevée.

L'UE est une chose différente, on choisit la première étape achevée l'interprétation de ce verbe. "

Regarde, il y a cinq ans, le choix 洪忠信 inhabituelle, toujours prêt à la valeur dans la société orientée vers le nouveau personnel en vue de propagande, de partager son expérience à l'époque en interne.

Il s' agit là d 'une option difficile - dans la vague de "réinstallation" de 2009, la plupart des entreprises ont commencé à délocaliser leur siège opérationnel en raison de la contradiction entre le volume de développement des entreprises et la taille de la ville de Jinjiang.

En se basant sur des considérations liées à la cha?ne industrielle, la plupart des entreprises ont localisé la ville cible de l 'émigration à Xiamen, à moins de deux heures de route de Jinjiang, seul Jinbao a "à proximité" implanté son centre de commandement stratégique à Shanghai, à des kilomètres de distance, a commencé une "danse solo unique".

Shanghai, centre financier, centre commercial, Centre des talents et centre de la mode, a naturellement l 'avantage naturel de ses hauts plateaux économiques, mais aussi les défis et les difficultés qu' il y a à s' intégrer dans cette métropole internationale.

C 'est pourquoi Hong Zhongxin aime bien interpréter ses choix en citant son ma?tre de gestion le plus vénéré, Drucker: ? Il est très risqué d' essayer de créer l 'avenir, mais il est beaucoup moins risqué que de l' accepter passivement ?.

Aujourd 'hui, grace à l' achèvement du premier plan quinquennal de Shanghai, le résultat m?rement réfléchi de Shanghai a - t - il permis d 'établir un nouveau point de départ plus élevé pour la puissance?

En cinq ans, on a fait une métamorphose.

"Pour les puissants, Shanghai n 'est pas seulement un nouveau départ, c' est aussi un objectif stratégique presque ambitieux, et les changements subversifs induits par l 'entrée de la rivière à la mer ont en fait pformé les puissants.

Pour ce qui est de la stratégie quinquennale de Shanghai, Hong Zhong est convaincu que le changement et l 'innovation sont au c?ur de ses préoccupations.

En ce qui concerne le personnel de l'UE, ce "métamorphose" le changement et l'innovation de la brigade, initialement de l'expéditeur est sans doute de pensée et de valeurs de début, de cinq ans, l'UE mens tout en ne cesse de cro?tre à l'échelle de l'entreprise, mais à travers le processus de professionnel complet, pour la gestion de l'Organisation et de la structure de gouvernance d'entreprise apporte un changement fondamental ayant présenté une grande réussite de l'entreprise "" une vision de la société et pour fournir des vêtements de loisirs "richesse ethnique de commerce de veste avant de devenir la femme de ménage", les vêtements de marque de Mission, non seulement réussi à établir et que le concept de la nouvelle valeur fondamentale de la société de gestion, d'établir l'esprit de l'Organisation plus riche la compétitivité, la marque de clarifier le Centre de cible de focalisation de développement.

Les produits, les ressources de la force du personnel et de techniques de Shanghai, l'UE hommes par précipitation de cinq ans et l'accumulation progressive, de réaliser la pformation de la perspective internationale de composition et de toute l'équipe de conception créative de R & D, a lancé une série de nouveaux produits par l'industrie de la mode de la saison la plus respecté, dans toute la cha?ne d'approvisionnement d'optimisation globale de promotion de produits obtenus fructueux, avec succès, à des fournisseurs de matériaux de surface supérieure d'un grand nombre de services de marque internationale, que la qualité de l'UE les plus exquis haut de gamme.

Et la pformation également dans la cha?ne de commercialisation.

Cinq ans de Shanghai,

Dans le même temps de maintenir les médias traditionnels de marque de communication des avantages et percée d'essayer toutes sortes de moyens de communication et de relations publiques et de numérisation de l'événement, de sorte que la dimension de la marque plus pluraliste et riche.

En gros à la réforme de la stratégie de vente au détail et le modèle d'équipe professionnelle de l'introduction, l'UE des hommes est également la concurrence et l'environnement de vente au détail changent constamment, de meilleures pratiques pour les terminaux correspond à la demande, la valeur efficace de culture de marque dans le terminal sur la accumulées, et de former une "ménage" robe et "conseillers" est comme valeur de l'UE terminal avantage stratégique central unique de l'expérience.

Bien s?r, ces métamorphose, en fin de compte également de la mise en ?uvre de la croissance et le développement de la marque.

五年間，勁霸品牌繼續在其茄克定位上取得不斷精進——中國茄克色彩研發基地的落戶、國家級茄克實驗室的審核通過和檢測范圍擴大、茄克國家標準制修訂的主導推進完成、成為國家十二五重點扶植企業等一系列實質性行業榮譽的獲得，為勁霸男裝品牌立身的茄克定位，打造出了更強有力的信任狀;五年間，勁霸男裝的品牌價值從2009年的127.39億元一路攀升至2014年的287.55億元，牢牢固守其延續十年的中國商務休閑男裝第一價值品牌領先地位;五年間，勁霸男裝產銷運營體系和市場銷售規模也得到持續的增長，在 “上海市私營企業和非國有控股企業納稅百強”榜單中，成功躋身前30位……

L 'avenir, c' est un meilleur avenir

"Pourquoi nous différent? Qu'est - ce qu'on peut différent? Qu'est - ce qu'on va faire avant de différent? On va faire Comment différent? L'UE à tous ceux qui ont besoin de cette réflexion, en rêve, sur la route d'encourager à aller de l'avant".

Dans l'UE d'hommes pour "l'interprétation du thème de la célébration de cinq ans" Shanghai, ce sont de plus en plus dans la marque de vêtements pour hommes de Shanghai, l'International Metropolis, utilise une série de questions, d'exprimer leurs idées sur l'avenir.

"Ce n'est pas seulement l'avenir du monde circulaire, est plate, un monde plat destiné à tous les concurrents sont devant nous, le vrai jeu cruel, vient de commencer.

La route de Shanghai pour les puissants ne fait que commencer.

Hong Zhongxin a indiqué que la différence entre les "puissants comme leurs propres forces motrices, l 'avenir va aller plus loin grace à une stratégie plus efficace pour faire de Shangha? son champ d' action", dans le cadre d 'opportunités et de défis accrus, traverser les fleuves et les mers, créer plus de succès, ouvrir de nouveaux horizons pour un avenir meilleur et plus clair.

".

Shanghai Chronicle of five years

Le 9 mai 2009, jinba hommes a officiellement annoncé son installation dans la zone écologique de Chang Feng à Shanghai, tandis que le nouveau batiment du Siège de marketing, qui regroupe les principaux secteurs d 'exploitation tels que la conception et le développement, les achats, l' approvisionnement, les marchés de vente et le service après - vente, est également immédiatement opérationnel;

Le 13 ao?t 2009, au Centre international de conférence de Shanghai, qui a accueilli la première Conférence APEC du XXIe siècle, a organisé une grande conférence sur le thème ? Shanghai ? de la nouvelle édition de 2010, à l 'occasion de laquelle le chef - d' ?uvre masculin a officiellement annoncé l 'ouverture de l' ère de Shanghai face à plus de 3 000 distributeurs;

Le 26 novembre 2009, par les hommes de groupe de travail UE présidé la veste de la Commission technique nationale et de la création de l'Assemblée générale costume standard pour la première session plénière du Conseil dans l'UE Shanghai inauguration du batiment du Siège, comme unité de Secrétaire du Groupe de travail de la veste, l'UE est le plus puissant des hommes du devoir de promoteurs de la veste de norme nationale;

Le 22 mars 2010, l'UE des hommes et la couleur d'association de promouvoir ? la veste de couleur de recherche et de développement de base "inauguration officielle, comme marque de la veste de l'industrie, de son élection bien méritée à la tête de l'UE a été la voix de la Chine de la veste de tendances;

Le 28 ao?t 2010, en l'honneur de la célébration des vêtements de marque le trentième anniversaire de l'UE sur le thème "le monde" commence par "de positionnement de 30 ans de l'UE