Vêtements Professionnels De La Demande Sur Le Marché De 3000 Millions -

Des uniformes militaires, uniformes, vêtements de vêtements, de vêtements de travail et la taxe professionnelle des étudiants, des vêtements de protection et de professionnels, etc., sont des entreprises de production. Ce marché?

Le 28 septembre, le première libération de vêtements chinois Association

Rapport sur les résultats de l'évaluation des avantages que l'industrie de l'entreprise ", par les dispositions uniformes uniformes de 19 millions, plus de 3000 - 4000 milliards de yuan au cours de l'année de la demande sur le marché.

En tant que branche de l 'habillement, l' habillement professionnel fournit des uniformes professionnels et des vêtements de travail à de nombreux secteurs importants de l 'économie nationale tels que la défense nationale, la science et la technologie, les organismes publics, l' industrie moderne et le secteur tertiaire.

Chen Dapeng, Vice - président permanent de l 'Association chinoise de l' habillement, a présenté le développement rapide de l 'industrie chinoise de l' habillement ces dernières années, avec environ 650 millions de personnes dans l 'industrie.

à partir de la restructuration industrielle et le développement de la deuxième et de la troisième industrie, l'augmentation rapide de nombre de personnes occupées dans le secteur des services, la demande de vêtements de travail va augmenter rapidement.

Chen introduit, énorme carrière de vêtements de consommation

, a entra?né une activité croissante des pactions sur le marché.

L 'énorme capacité du marché de l' habillement professionnel chinois et ses vastes perspectives sont de plus en plus prises en compte dans l 'industrie et à l' étranger, ce qui fait de l 'industrie de l' habillement une croissance soutenue.

à l 'heure actuelle, les entreprises chinoises de production de vêtements professionnels comptent près de 30 000 entreprises et forment un certain nombre de groupements industriels.

Parmi eux, les entreprises des avantages des industries nationales, les sociétés cotées en bourse de base sont impliqués dans l'industrie de vêtements professionnels.

"Mais parce que l'industrie a commencé en retard, vêtements de travail dans l'industrie des talents, de la technologie, de la consommation, des lacunes existent dans différents aspects, tels que la normalisation du marché".

Chen.

Le rapport susmentionné de vêtements chinois, selon l'Association professionnelle de conception identique, l'industrie actuellement un manque d'originalité, la marque n'est pas fort; la poursuite de haute qualité, ignorer fonctionnelle, la pratique; prix de confusion, de concurrence acharnée grave; la protection locale des rangées de son existence, opérations secrètes ont eu lieu et d'autres phénomènes qui ont entravé le développement professionnel de la santé chargé de l'industrie.

Feng Dehu, Vice - Président à plein temps de l 'Association chinoise de l' habillement, a dit aux journalistes qu 'il existe actuellement des entreprises de l' industrie de l 'habillement à la fois comme chef de file de l' industrie de l 'habillement et comme leur propre base de compétitivité pour créer des avantages concurrentiels différenciés.

Certaines de ces entreprises sont peu connues, d 'autres sont des entreprises militaires ou des entreprises de pformation de vêtements bien connues du marché.

Afficher la liste de journaliste de vêtements chinois Association a "leader" entreprises, qui comprend: 三五零二 professionnelle Jihua équipé de Co., Ltd, Industry Co., Ltd, Jiangsu Sunlight Group Co., Ltd, Ramon Group Co., Ltd, Ningbo Group Co., Ltd, Ningbo Luocheng Pei Shanshan Co. Ltd, Shandong, de textiles et de vêtements Co., Ltd, Shandong Xian Xia vêtements Co., Ltd, la société yeliya vêtement Groupe de Shandong, Shanghai Bono vêtements Co., Ltd, Saint - kainuo vêtements Co., Ltd, Youngor Group Co., Ltd, Zhejiang Giuseppe vêtements Co., Ltd.

"De fournir cette liste, le principal est de résoudre le problème de vêtements professionnels de l'industrie à l'intérieur et à l'extérieur de l'asymétrie de l'information.

Feng Dehu a déclaré qu 'en tant que groupe de leaders de l' industrie, ces entreprises avaient conduit et favorisé le développement de l 'industrie chinoise de l' habillement professionnel, devenant ainsi le leadership et le noyau de l 'industrie chinoise de l' habillement professionnel.

Feng Dehu a informé les journalistes qu 'en réponse aux problèmes susmentionnés dans l' industrie chinoise de l 'habillement, des institutions et des entreprises telles que le Centre de recherche sur l' habillement professionnel de l 'Association chinoise de l' habillement de la troisième plate - forme s' employaient à mettre au point des normes pour l 'adaptation des vêtements professionnels afin de promouvoir la conception, la technologie, la production, les services, la consommation, l' industrie de l 'habillement, etc.

Des normes et d 'autres progrès dans tous les domaines pour promouvoir la santé et le développement ordonné de l' industrie de l 'habillement.